教師在假期為學生安排課程是否合法？ 140

教師在放假期間給學生安排上課是不合理和違法的，因為學生在放假時要放假，這個時候教師安排放假是不合理的。

我認為教師在這個假期為學生安排課程是違法的，因為教師無權單獨為學生安排課程，所有課程都是由教育部安排的。

當然是合法的！ 換個角度想一想，老師犯了什麼法？ 影響了你的週末娛樂活動？

這並不容易，老師布置週末作業說明老師還是有責任的，你不關心就該擔心！ 你把學校看作是孩子的社會，老師週末布置作業，就相當於老闆或你的老闆通知你加班！

在假期為學生安排課程是否合法？ 如果老師在假期給學生安排上課，他肯定有他的理由，至於是否合法？ 但他也沒有觸犯法律，因為老師們為了讓學生將來學得更好而努力工作。

公共和私人？ 公眾違反教育局有關規定（低年級），民辦無。

這是不合法的，因為假期是休息時間，如果考試臨近，可以彌補你。

當然，這是合法的，你要服從老師布置給你的任何作業，尊重老師，這是在老師的合理範圍內安排的，不管是違法與否。

非法假期應該是規定的休息時間。

這是合法的，因為我們已經玩了幾個月了，而且只玩了 1 個月。

私人的當然是合法的。

我是在放假給學生安排課程，當然是合法的，因為現在的情況比較特殊，也是為了學生的課程定位。

當然，教師給學生布置作業是合適的，但教師在放假期間叫學生上課是不合適的。

教師在節假日為學生安排上課是不合理的，許多地方教育部門都明確禁止這種行為。

給你一句話。

多少東西都年輕了，他們都在說笑。

青山依舊，夕陽紅了好幾次。

你說的是補課嗎？

教師在放假時為學生安排在家上課，違反教師制度，這絕對是違法的。

法律分析：法定節假日上課不違法，也不違法。

國家法定節假日是全體公民的假期，學校不放假並不違法，但違法。 學生不是勞動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》調整的約束，可向教育局舉報; 教師可以算作加班費，如果學校不支付，可以向勞動局投訴。

法律依據：國慶節慶和陣亡將士紀念日假期的措施

第2條 全體公民的假期：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

1、根據教育部下達的教師命令：任何時候，法定節假日在學校補課都是違法的，可以到當地教育局**或高校行政部門**投訴。

2.只要學校按照國家規定足額支付教師加班費，國慶期間學生補課的問題就不能被視為違法行為，儘管這似乎太不近人情了，尤其是對學生而言。

3.從法律上講，這個化妝班不能說是非法的，還沒有達到那個高度，但這樣做是不合理的！ 可以向教育局舉報，也可以去找****！

4、學校可以免費上課，收費是違法的。

5、國慶補課悶熱絕對沒有違法行為，違法團體猜測是違法的法律法規學校補課沒有法治。

法定節假日在學校補課並不違法，但違法;

所有公民的假期，如果它落在一周內。

6. 在星期日，工作日應有補償性假期。 如果一周，有些公民會放假。

6. 週日不設補償性假期。

學生也是中華人民共和國公民，因此學校沒有假期，可以向當地教育部門投訴。

法律依據

根據《關於嚴禁中小學教師和在職中小學教師有償補課的規定》第四條規定，地方教育部門應當把在職教師是否組織、參加有償補課作為年度考核、崗位考核、崗位聘用、獎懲實施的重要依據， 並實行一票否決制。