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如何在國外工作,有什麼要求?
初中以上學歷,18周歲以上,男女皆有機會。 有一定的專業知識(如機械加工、電子組裝等),能吃苦耐勞,服從管理,有團結互助的集體觀念。 必須遵紀守法,能夠申請護照,無犯罪記錄,無出國不良動機。
登記是自願的,需要父母、戀人和其他親屬的同意。 必須身心健康,無傳染病、精神疾病、慢性病等疾病,肝炎、愛滋病、肝功能檢測陽性者,不得出國。
報名時,一般必須攜帶以下材料(必須真實有效):
a) 身份證。
b) 戶口小冊子。
c) 畢業證書。
d) 2 英吋彩色照片。
e) 體檢表。
f) 其他必要的材料。
如果你去“有外派權的正規外派公司”,你可以放心申請,只有國家(部級機關)批准授予與外國合法合同權的正規公司才能派遣各種勞務人員(包括實習生到日本)出國。 他們向主管部門繳納儲備金,接受主管部門的監督,業務運作規範,總體上值得信賴。
有兩種主要方法可以檢查外籍公司的合法性:
1、檢查公司是否具有《經營資格證書》(見) 合法的外籍人士經營資格證書基本上有兩種型別:一種是商務部頒發的《對外勞務合作經營資格證書》,另一種是勞動和社會保障部頒發的《境外就業經營許可證》
2、諮詢主管部門(詢問、查核) 對於商務部出具的公司,可向當地市對外貿易經濟合作局或商務部查詢
點選“企業名錄”; 對於勞動部簽發的公司,您可以向勞動部或勞動部**諮詢。
因此,在註冊時,檢查單位是否有經營資格證書或執照,是保護您的合法權益的第一步。
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中國公民一般應通過以下渠道申請勞務輸出:
1)通過國內勞務出口專業企業申請註冊、培訓、派遣;
2)通過所在地或單位的勞動人事部門;
3)通過您在海外的親戚和朋友申請。
個性化應用要求。
中國公民申請勞務輸出必須具備的條件:一是專業技術工作必須適合海外,專業不適合,不熟練者不可能滿足要求; 二是要有良好的道德修養,遵守所赴國家的法律和勞動紀律; 三是要有健康的身體,能夠適應所赴國家的氣候條件和工作環境; 四是要具備必要的語言能力,特別是直接與外方打交道的外語水平,但一般集體勞務人員不需要強調外語能力。
簽訂勞動合同。
勞動合同是確立用人單位與勞動者之間法律關係以及各自權利、義務和職責的重要檔案,受到法律保障。 勞動合同一經雙方簽訂並生效,雙方必須按照合同約定的條款行事。 如果發生爭議,雙方必須按照已簽署合同的條款解決。
如果不簽訂書面勞動合同,發生糾紛將難以處理,將受到法律的處罰。
1)服務名稱;
2)雙方的責任;
3)工資;
4)生活條件;
5)勞動保障;
6)人壽保險;
7)衛生保健;
8)工作時間;
9)休假時間;
10) 合同期限等
勞動過程。 個人工作。
註冊時:提供證件(身份證、戶口本、健康證明、護照、存款證明等)
體檢時,提交體檢表。
支付面試押金。
入學後:申請護照、健康檢查證明等。
支付費用。 參加培訓,努力學習。
與公司簽訂外籍合同等
出國後:努力學習,適應。
認真學習工作。
外籍勞工公司。
審查檔案、內部面試、家訪、組織考試面試等。
在國外提供檔案和申請工作許可。
申請護照和簽證;
預訂機票和船票;
組織出國等
組織工作前學習和適應性培訓;
爭議的協調和處理等
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簽證,我爸爸出門就拿到了簽證! 但他是別人帶來的!
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v 身份證。
b) 戶口小冊子。
c) 畢業證書。
d) 2 英吋彩色照片。
e) 體檢表。
f) 其他必要的材料。
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出國工作的必備物品有哪些:護照、外匯、行李箱、日用品、手機、藥品等。
必備護照之一。
重要檔案:公安部門簽發的護照,無論去哪個國家,沒有護照都不容易去。 您還應該準備乙份護照影印件(如果護照丟失,最好在時機成熟時補發)。
第二個必備品是外匯。
出國前,應該去中國銀行兌換一些外匯,這些外匯是在路上用的,或者是去工作國後的生活前費用,只要出示身份證,就可以在中國銀行兌換相當於5000美元以下的外匯, 護照和工作簽證。
必備三:行李箱。
每位旅客限攜帶一件非託運行李,即帶入飛機的行李,其重量限制為5公斤,體積不得超過20x40x55厘公尺,可帶上飛機。 如果超過100ml,建議放在大行李箱中託運。
根據您工作所在國家的氣候特點和著裝習慣,考慮到工作型別和工作合同期限,在行李箱中帶上一些行李箱,並相應地準備合適的服裝; 帶上一些耐用的衣服,包括輕便夾克、厚外套、內衣、襪子、拖鞋、運動鞋等。
要點4:生活必需品。
牙膏、牙刷、毛巾、剃鬚刀、指甲刀、挖耳勺、剃鬚刀片、風油精、飯碗、湯匙等生活用品必須攜帶。 ,去就是賺錢可以省錢,就是省錢,帶轉換插頭。 位元薩。
第五個必備手機。
必須帶上手機,方便生活。 不要使用國內家庭的**卡,去當地把柄。 如果有條件,可以帶上膝上型電腦,**一些電影和電視劇集到國外看,豐富你的業餘時間。
必不可少的六種藥物。
要準備一些常用的藥,消炎藥、感冒藥、止瀉藥、胃腸藥、喉嚨藥、火藥、眼藥水、創可貼,要看去哪個國家,要去非洲的一些國家,一定要做好防蚊、防蚊藥、驅蚊劑、廁所水等。
消化不良水土適應:霍香正氣丸、立珠腸音、腹瀉痢疾、小檗鹼。 **:皮炎平,Daknin霜。 過敏:奧西拉敏,氯苯那敏。
但是,重要的是要記住,含有興奮劑的藥物不允許帶出,易燃易爆物品不能帶出國,必須按照航空公司關於託運行李重量的規定注射,並盡量不要超重,否則要支付非常昂貴的托運費; 請確保您的目的地位址和您的姓名在行李的醒目位置用英文標明。
還要看你要問的國家有沒有違禁藥品,不要隨意帶進來,容易發生意外。
注意事項:一定要去靠譜的地方辦理出國手續,出國打工賺錢不容易,不要上當受騙。
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出國工作,需要滿足以下條件:1、選擇正規的外資公司; 2、無犯罪記錄和傳染性銀黴病; 3、辦理國內手續:護照、出境證、培訓證等; 4、國外手續包括:入境許可、工作許可等。
《中華人民共和國出入境管理法》第九條規定,中國公民出境、入境,應當依法申請護照或者其他旅行證件。 中國公民前往其他國家或地區,還需要獲得其旅行國家/地區的簽證或其他入境許可證明。 但是,除非中國與其他國家簽署了相互免簽證協議,或者公安部另有規定。
第十一條 中國公民出境、入境,應當將護照或者其他旅行證件和其他出境入境證件交入境邊境安全檢查機關檢查,並辦理規定的手續。 在條件允許的口岸,出入境邊防檢查機關應當為中國公民出入境提供特殊通道等便利措施。 第十二條 中國公民有下列情形之一的,不得出境:
(一)未持有效出境入境證件或拒絕、逃避邊防檢查的。
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出國工作需要護照、簽證、出境證明、培訓證明等,有些國家在批准入境前必須經過個人資料公證; 此外,還需要入境許可、工作許可等。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內因勞動者與勞動者之間因勞動者之間的損失而發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因勞動關係確認而產生的糾紛;
2)因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而產生的糾紛;
3)因撤職、解雇、辭職、辭職而產生的糾紛;
4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因引起的糾紛;
5)因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;
6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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法律分析:出國工作需要護照、簽證、出境證明、培訓證明等,有些國家在批准入境前必須對個人資訊進行公證; 此外,還需要入境許可、工作許可等。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因兄弟姐妹之間的勞動關係而產生的糾紛;
2)因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而產生的糾紛缺失的;
3)因撤職、解雇、辭職、辭職而產生的糾紛;
4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因引起的糾紛;
5)因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;
6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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法律分析:出國工作必須靠工作簽證,持商務簽證或旅遊簽證出國工作是違法的,被發現後不僅要被遣返本國,還要被罰款和居留。
法律依據:《中華人民共和國護照和簽證條例》
第三條 護照、簽證的簽發機關為中國公安部授權的機關; 在國外,它是中國的外交使團、領事館和授權機構。
因公出國人員的護照應由***或***授權機構辦理。 因公出國人員的護照、簽證,由公安部授權的機關辦理。
中國公民出國旅行、居留的護照、簽證,由中國駐外使領館、領事機構或者授權機關辦理。
外國人申請中國簽證,由中國駐外使領館、領事館或授權機構辦理。 在中國境內,外國駐華使領館、領事館的簽證申請,應當由***、***授權的外交部門受理; 其他持外交、公務護照的外國人申請簽證,應當經***、***授權的外交主管部門或者公安部授權的公安機關受理。 持普通護照或者其他以公務為目的來華人員的簽證申請,由公安部授權的公安機關受理。
第4條. 簽發護照和簽證的當局有權拒絕簽發護照和簽證; 撤銷已經簽發的護照和簽證的權利。 第二章 護照的簽發
第5條. 中國護照發給年滿16歲的中國公民。
未滿16周歲的中國公民應當與父母使用同一本護照; 如有必要,護照也可以單獨簽發。
對外勞務沒有統一的人員範圍,只要勞務輸入國需要,勞務輸出國擁有的勞務都可以納入對外勞務行列。 以中國為例,出口的主要人員有:建築工人、工程技術人員、海員、廚師、醫務人員、文藝工作者、農業種植、手工藝工人、工藝美術人員、外貿工人、翻譯人員、教育工作者和從事家務的保姆。
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