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1.首先,選擇**2單元格,找到vlookup功能,然後單擊確定。
2. 點選 查詢值 框,然後單擊 A2 單元格,這意味著我想在表 1 中找到張 2 的分數。
3. 在資料表中,單擊表 1,然後選擇名稱和等級兩列資料。
4. 按列順序輸入 2,這意味著我們從表 1 中的兩列資料中找到第二列資料。
5.點選確定後,將得出表1中張1的對應分數。
6.最後,在表2中,將公式拉到最後一行,每個人的結果都會出來。
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總結。 然後輸入序列號和等級。
編制反映學生學業成績的統計表。
等一下,你要編譯什麼樣的**有模板嗎?
就是這個。 親,這很簡單。
輸入等級。 傳送詳細答案。
構建乙個新的**。
然後輸入序列號和等級。
最後,它們根據等級按降序排序。
好的,謝謝你,老師。
您好,最後乙個問題已經為您解答了嗎? 如果您有任何新的困惑,請隨時再次找到我,我會盡快為您解答。 祝你一切順利!
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首先,做基本的**格式,輸入基本值,然後在下面的平均分數中輸入[=sum(單科)學生人數],得到結果。
請點選輸入描述。
同樣,在右側輸入 [=sum(All Subjects, Number of Subjects] 即可獲得結果。
請點選輸入描述。
然後將游標拖動到右下角形成乙個黑色+,並下拉以獲得完整的平均值。
請點選輸入描述。
然後選擇平均友模數級數,然後右鍵單擊“設定單元格格式”,然後單擊“輸入描述”。
然後選擇[值],然後輸入要顯示的小數位數,然後單擊確定。
請點選失落的橋梁進入**描述。
最後,您可以看到完整的效果。
請點選輸入描述。
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對於教師來說,他們經常需要使用excel進行學生成績統計,並且會被一些常見問題難倒。 遇到的主要問題有:如何統計不同分數區間的人數,如何在保持學號不變的前提下進行排名,如何將100分制轉換為不同的分數區間,如何用紅色顯示不及格分數等,本文重點分析和討論這些問題的解決方法和技巧。
本文假設讀者對 Excel 的基本操作有一定的了解,並且已經掌握了如何求和、求平均以及如何使用自動填充控制代碼複製公式。
1.學生成績excel統計中的四個問題。
這裡,假設已經提前輸入了學號、姓名、年級等列和第 15 行,則需要讓 excel 統計其他相關資料結果。 此時,效能統計中難以解決的主要問題及其在圖中的位置如下:
問題 1:如何計算不同組別的學生人數? (圖中的A16-E16)。
問題二:在學生人數順序不變的前提下,如何對學生進行排名? (F2-F13)。
Q3: 如何將 100 分制轉換為不同的波段? (圖中的等級 1 和 2 級列)。
Q4:如何使不及格分數顯示為紅色? (圖中紅色顯示的部分,即第 12 行)。
2.解決學生成績統計中四個問題的方法。
下面,我們將討論解決上述四個問題的方法和技術。
1. 統計不同分數區間的學生人數。
計算不同頻段的學生人數是乙個非常普遍的要求,所需的結果如圖 1 a16-e16 所示。 在這裡,假設您需要計算 69 歲和 60 歲以下的五個不同頻段的人數。
一般來說,計算不同波段的最佳方法是使用 countif(x,y) 函式。 有兩個引數,第乙個引數x是統計範圍,一般最好使用絕對參考; 第二個引數 y 是統計條件,應將其放在引號中。
對於少於 60 分的人數,只需使用 countif( ) 函式,例如在單元格 e16 中輸入公式: =countif($c$2:$c$13,"<60")。
對於兩個分數之間的帶中的其他計數,您需要使用兩個 countif( ) 函式將它們減去。 例如,在單元格 A16 中輸入公式 =countif($c$2:)
c$13,"<100")-countif($c$2:$c$13,"<90"),即從小於或等於 100 的人數中減去小於 90 的人數。
如果要計算 -79 和 60-69 段中的人數,只需使用自動填充手柄將公式複製到右側的三個單元格中,然後進行設定即可"<=100"跟"<90"進行相應的更改,您可以獲得正確的結果。
哥哥,我今年是大三,三年前,我和你一樣面臨壓力和迷茫,我喜歡**,喜歡鋼琴,已經到了痴迷的程度,每天可以從早到晚在鋼琴店裡彈鋼琴,高三的時候,我真的很想申請**大學, 但是,父母不同意,我只能聽從父母的吩咐,繼續學習自己不喜歡的東西,高考後,填志願者,本來想填乙個自己比較感興趣的專業,可是父母的一句話已經沒有未來專業了,把我所有的心思都磨光了, 我不得不繼續申請乙個他們認為很有前途的專業,但我一點也不感興趣。直到上了大學,我才發現人生的道路還是很寬廣的,雖然沒有申請自己喜歡的專業,但是我用它作為課外知識的補充來學習專業課程,大學裡的時間也很多,雖然還有很多沒用的課, 但我可以在那些枯燥的課程中學習我的音樂理論知識,並在更多的業餘時間學習鋼琴。生活還是很幸福的。 >>>More
本科畢業,在大專工作,這在社會上是個笑話。 做乙個成績差的老闆,成績好? 我不認為這完全正確。 >>>More