軟考的高水平可以考核為教師系列副教授的職稱嗎？ 還是只能在工程系列中複習？

資訊系統專案經理屬於軟考高階資格證書，持有資訊系統專案經理證書可以申請高階職稱的考核，但很多考生不知道如何考核職稱。

要考核職稱，首先要具備考核職稱的資格，並且已取得軟考證才具備相應的職稱考核條件，並且表面具備從事相應專業崗位的水平和能力，用人單位可以根據需要從取得證的人員中選擇相應的專業技術崗位。作品，即標題。因此，職稱的考核需要在單位內進行考核，單位一般會根據崗位結構和需要確定相應的專業技術崗位比例。 當單位有專業技術崗位空缺時，符合各方面要求的可以申請考核。

軟考高階資訊系統專案經理可申請高階職稱評審，單位有相應空缺高階職稱職位並符合要求的，可申請考核。 但是，並非所有單位都能評定職稱，職稱一般只在事業單位、國企等部分單位有，民營單位一般不行。

一般來說，工程師系列的頭銜是可以評估的，這是通過考試來評估的。

目標。 如果你想攻讀副教授系列，你需要在獲得軟考高階證書後申請轉學。

陽性高階職稱獲得資格的方式如下：

1、首先需要被單位聘用為副高階職，軟考只是專業資格。

只有在公司聘用您擔任副高階職位後，您才是高階工程師。

2、根據單位不同，部分副高階職位有工作年限。

有些要求不是，或者主要取決於你所在單位的最高領導是否願意雇用你。 我直接從技能 12 跳到了技能 7。

3、單位聘用你擔任副高崗位後（一般專業技能7級），即可開始準備高材料，被聘為副高崗位5年後即可複習高階。 當然，如果你想在最短的時間內上高中，你也可以破例，如果你破例了，你可以當副高崗2年，當然，成績要求和學歷要求也翻了一番。

破例申請高階職位的人必須滿足以下兩個條件：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人; 地、市級以上有突出貢獻的中青年專家; 獲得國家級、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲國家科技進步三等獎及以上; 省部級二等以上; 一等獎及以上專案（包括發明獎、成就獎、自然科學獎、星火獎）的主要完成者; 獲得國家金銀產品獎或省部級名牌產品獎或優秀工程獎的生產技術負責人; 曾創下國家級、省級新產品獎的生產技術負責人。

3、直接主持完成大型專案或全權負責大中型企業或非公有制企業的生產經營管理工作。

為技術發展做出了突出貢獻，取得了明顯的經濟效益。

者; 公司營業收入已連續兩年營業。

主要負責人2000萬元以上（山區縣1000萬元以上由省確定），或利稅400萬元以上（山區縣200萬元以上由省確定）。

4、在技術發明、創新、轉化、專利、推廣、應用過程中，所獲得的經濟效益已連續兩年（申報高階職位的前兩年）佔企業利稅總額。

400萬元以上，貧困山區200萬元以上）主要技術帶頭人佔20%以上。

5.為專業技術崗位。

工作創造了寶貴的經驗，在省內同行業中作為主要貢獻者得到推廣; 在擔任中級職務期間，取得突出成績，獲得省級以上先進工作者稱號; 或在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上同行專家認為有價值的學術文章，或正式發表有價值的著作或翻譯作品。

首先，對於很多參加資訊系專案經理考試的同學來說，用這個證書來評估高階職稱的流失，應該是乙個非常重要的原因。 它可以用來評估高階職稱嗎？

首先，資訊系統專案經理考試是高階職稱資格考試，可用於考核高階職稱。 根據人力資源部〔2003〕39號文規定，通過考試並取得相應等級計算機技術軟體專業技術資格（級）證書的人員，表明其具備從事相應專業崗位的水平和能力，用人單位可以從取得該資格的人員中選取相應的專業技術崗位（級）證書按《工程技術人員工作試驗規定》的有關規定和工作的需要辦理。取得技術員或助理工程師聘用的初級資格; 取得中級資質聘用工程師; 取得高階資質，可聘為高階工程師。

因此，資訊系統專案經理可以被認定為高階職稱是無可爭辯的，但為什麼有些地方、有些單位不能用資訊系統專案經理證聘用你作為高階職稱，這是因為各個地方或單位可能會為高階職稱的聘用設定其他條件， 所以無論你所在單位或單位有其他考核高階職稱的條件，最好諮詢當地相關機構或單位人事部。

如果你在軟考中獲得了高證書，你可以申請高階職稱。 根據原人事部、原資訊產業部發布的《關於印發〈計算機技術軟體專業技術資格（等級）考試暫行條例〉〈計算機技術軟體專業技術資格（等級）考試實施辦法〉的通知》（國人步發〔2003〕39號）， 計算機資格考試已納入國家專業技術人員職業資格證書體系統一規劃。通過考試取得證書的人員表明具有相應專業崗位的工作水平和能力，用人單位可根據工作需要，從取得證書的人員中選擇相應的專業技術崗位（技師、助理工程師、工程師、高階工程師）。

計算機資格全國統一考試實施後，不再對計算機技術、軟體相應專業、級別專業技術崗位進行專業技術資格評審。 因此，這種考試既是職業資格考試，也是職稱資格考試。

各單位會根據上級要求設定一定比例的不同級別的專業技術崗位，當單位有相應專業技術崗位空缺時，可根據自身情況申請職稱評審。 至於能不能被評為職稱，就要根據所在單位的情況來決定。 也就是說，如果單位有相應的專業技術人才需求，並且具備專業技術崗位評審的資格和要求，可以申請評審。

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