請幫我計算一下我的城防多少，我很快就會離開師團。

這裡給出了一些進攻和防守值。

陷阱 Def = 80，Def Tec = 0

箭塔近防 = 0，遠防 = 80

滾石近防 = 遠防 = 200

長矛兵近戰 = 180

弓箭手遠端 = 180

基礎近距離防禦 = 700 80 + 30 160 100 200 = 80800。

加成後（防禦工事 4）= 80800。

基礎遠端防禦 = 700 80 + 50 160 100 200 = 85000。

加成後（防禦工事 4）= 85000。

計算表明，你的城市防禦只相當於乙個巨大的4級據點，如果700步兵來了（沒有加成），你的城市防禦就完成了。

700步兵（假設半矛，半弓）攻擊傷害。

近戰 = 遠端 = 350 180 = 63000，總攻擊 = 126000，近戰百分比 = 50%。

此時，你的城市防禦是 96960 50% + 102000 （1-50%） = 99480<126000

顯然，你的城市無法抵禦 700 名步兵（無加成）的攻擊。

很難說，如果遇到會玩的人，你的小防守還不足以讓別人捏。 讓我們好好發展。

如果你害怕被攻擊，你會盡快公升到秘密金庫。 即使他們戰鬥，他們也沒有資源來獲得它。

聲望達到1000之後，就不再享受師傅的技術加成了，如果不教師傅，就要向師傅繳納10%的資源稅。 還是建議出門老師！

我想我會給你 100 支長矛。

你現在的城防是二十多萬一點，如果別人能玩的話，如果你用乙個職業來打你，你的城防就十萬多了，建議你在泰學院養城，捐一些文字卡，讓溫道高一點，城防會高很多。

點將軍右上角有一台戰力電腦，可以自己算算。

首先，你的問題是我們幫你計算的計算不準確，因為你給出的資料不夠全面，但是遊戲自帶了戰鬥計算器，你可以自己計算一下，這並不難，位置在一般點然後你看部隊頁面的右上角有乙個紅色的選項。

你擔心被打敗，其實也沒必要，你有乙個屬性叫戰鬥功，可以點選自己的遊戲頭像檢視，戰鬥功值相差10倍之外的玩家是不允許pk的，每個人天生就有1點戰鬥功值，如果你之前沒有打過別人現在應該還是1點，所以不用擔心有大數字殺了你，你不想挨打，只要保持低調，不要掠奪，不要殲滅別人，等到你的實力夠了，你愛PK再PK。

再說了，師徒加成制度，只在1000聲望之前享受，1000聲望之後，不出師就不能給你加攻擊，所以就應該出師了。

400名士兵和15級魔法箭或鋒利的刀片被擊落。

你建造了更多的一級城市防禦工事，而且你不需要金幣。

我在城市防禦中有 700w

通常沒有人會打你。

你在哪個區？ 我也要在廣東玩我 6

玩你現有的防禦。

最好不要建造城市防禦，它會被其他人用來訓練英雄......

很難計算出細度。

我爸爸的朋友開了一家，總投資230萬左右。

這個行業的競爭非常激烈！ 因此，宣傳和特色非常重要。

我爸爸朋友的裝修公司花了70萬元左右，請公司專業維修。

當人們進入你的公司時，第一印象非常重要。 但我覺得現在裝修行業的競爭太激烈了。

10萬就夠了，租乙個店面3萬元，做一扇門1萬元，辦公家具2萬塊錢，這已經夠了。 然後簡單的裝修，買幾台電腦、印表機和傳真機，做一些廣告，花幾千，然後把錢留給做工作賺預支的錢，當然，我只是在一般的城鎮裡說這個，房租大，投資也大，當然回報也大， 而且風險也很大。我看好這個行業。

我也想開個初步算，我需要20萬才能開乙個類似，50萬的註冊資本可以先借，反正過幾天就還清了。 店鋪費-裝修費-電腦-車費-人員配備——這些都是大專案，剩下的就好辦了，不多。 不買車可以自己動手，店面不需要大的故居，5-8萬元就夠了。

苯酚和甲醇的分子大小。

苯酚，又稱石炭酸和羥基苯，是最簡單的酚類有機物，是一種弱酸。 常溫下為無色結晶，有毒。 苯酚是一種常見的化學物質，是生產某些樹脂、殺菌劑、防腐劑和阿司匹林等藥物的重要成分。

苯酚有腐蝕性，常溫下微溶於水，溶於有機溶液; 當溫度高於65時，可與水按任意比例混溶。 其溶液沾有**時可用酒精洗滌，苯酚遇空氣時呈粉紅色。

該單位不應作為您 7000 工資申報的基礎。

基數，單位應根據你第乙個月的工資或上一年在單位的平均工資申報公積金繳款比例在8-12%之間，你的公積金扣除肯定不是實際工資社會保障，因為養老保險、失業保險是乙個基礎，除了醫療， 工傷、生育是以工傷為基數的，你只有總計是無法計算的。但是，根據你說的付款金額，絕對不是扣除7000。

繳費基數（扣除工資）及繳費明細可在北京市人力資源和社會保障局“社保”平台登記查詢，公積金可在“北京公積金中心”線上查詢。

1、不簽訂合同是違法的。

2、單位補償您乙個月工資2000元的經濟補償 3.單位補償你雙倍工資，5個月工資，共計10000元 4.

第四十七條 按照勞動者在單位工作年限和滿一年乙個月的工資，給予勞動者經濟補償。 超過六個月但不足一年的，按一年計算; 不滿半個月的，給予勞動者半個月工資。

第八十二條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，自受僱之日起乙個月以上一年以下未簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的二倍。

一般不能計算上班第乙個月的雙倍工資，應從第二個月到第六個月計算，共計5個月的雙倍工資，即2000元*5個月=10000元。 此外，工作6個月以上還有每月遣散費（2000元）。 以上合計應為12000元左右。

每年補償乙個月的工資，而你只能支付半個月的工資，然後加倍補償，也就是說，乙個月的工資在手。

如果你還在工作。

從第二個月到第六個月的工資翻倍，其中已支付的工資被移除，未支付的社會保障金再次支付。

基本上。

從第二個月開始，可以申請雙倍的月工資差額。

丁龍律師。

在50級時，你可以離開師團，但你沒有師團任務！ 直接去之前的學徒，和師傅組隊當老師。