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為什麼現在做生意這麼難,我做過3家公司的銷售,感覺產品不好賣。
從這句話中,說明你還沒有安定下來做銷售! 你把產品銷售不佳的所有責任都歸咎於產品本身! 這是推銷員的一大忌諱!
如果你對自己的產品沒有絕對的信心,你如何向別人推薦你的產品,當你遇到客戶的疑惑時,你如何給客戶一顆堅實的購買之心?
在開展業務之前,您必須充分了解您的產品,並為客戶可能需要您的產品的所有原因做好準備! 然後挖掘出客戶的相應需求,最後拿出你的方案來解決客戶的需求! 這就是整個銷售過程!
比如:工作服,在我看來,只要是公司,就有需要! 只是這些問題是存在的,比如時間、資金、意識、計畫等等!
只要您認真收集所有企業資訊,保持良好的客戶關係! 定期回訪! 當客戶需要它時,成為第乙個想到你的人!
這樣,您的銷售業績就會穩步提公升!
我說有一些初始階段,如果你在具體操作過程中有任何問題,可以隨時聯絡我! 希望對你有所幫助!
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我們是北京的一家工作服製造商。
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法律分析:用人單位要求勞動者統一著裝,以利於管理,樹立更好的企業形象,這是可以理解的。 但《勞動法》規定,用人單位有義務向勞動者提供必要的工作條件,提供工作服是必要的工作條件之一,用人單位應當免費提供,不能將生產成本轉嫁給勞動者,因此不得向勞動者收取工作服費用。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,勞動行政部門應當責令勞動者限期遣返勞動者,並依照有關法律、法規的規定給予處罰。 用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期返還勞動者,並處每人五百元以上二千元以下罰款; 對勞動者造成損害的,應承擔賠償責任。
勞動者依法解除、解除勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。
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這是不合理的。 用人單位應當為勞動者提供相應的勞動保護用品(含工作服),不得要求勞動者支付定製費用。 但是,這裡的工作服應該限於用人單位有統一要求的情況,如果用人單位沒有統一要求,員工可以自願選擇,定製費用可以由員工承擔。
《勞動法》第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,並應當對從事職業危害性勞動的勞動者定期進行健康檢查。 勞動要求規定:1、用人單位和勞動者應當按照勞動合同的規定充分履行各自的義務。
用人單位應當按照勞動合同和國家規定,足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 2、用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者暗中強迫勞動者加班。 用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
3、勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。
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公司讓員工支付制服費用是不合法的。
根據勞動者權益保護法律、法規的規定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,並應當對從事職業危害性勞動的勞動者定期進行健康檢查。
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數量超過100套,定製**約120元一套(Bu或不含稅)。
影響工作服的因素**。
款式:款式的複雜程度,如顏色多、口袋多、工藝更複雜(0-50元);
面料:面料成分、工藝、紗織(0-50元);
數量:一次性訂單的數量是多少(數量少**會貴很多很多);
標誌:印花或刺繡(顏色或尺寸10-15元)。
不同的面料自然會讓工作服有很大的不同,無論是觸感還是品質,都會有很大的不同。 一般來說,定製工作服的主要面料有純棉、滌棉、滌綸、尼龍、牛仔布等,在眾多面料中,純棉面料最貴,滌棉面料最便宜。
款式有不同的製作工藝和加工工藝,自然而然地,它們的生產難度自然是不同的,而難度的程度是影響定製工作服的乙個因素,服裝設計越複雜,那麼在生產過程中,它的工藝和工藝也就越複雜,生產週期會更長,**更高也是肯定的。
訂購的數量越多,那麼部分成本可以分攤到服裝面料、輔料、設計、製版成本等的採購中,那麼自然會更便宜,簡單來說,就是訂購的數量越多,成本越低,成本越低。
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您可以諮詢公司人力資源部或採購部,詢問公司的工作服採購方式和業務資訊。 2.聯絡工作服供應商:
如果您買不起與公司相同型別的工作服,您可以考慮定製您的工作服。 您可以聯絡專業的工作服定製棚洞歷公司,根據公司的要求和需求定製相同的工作服。
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如果您想從公司購買相同款式的工作服,可以嘗試以下方式:1諮詢公司人力資源部:
您可以聯絡公司的人力資源部門,詢問是否有任何相關的工作服供應商或合作夥伴,以及購買工作服等具體流程和資訊。 2.**購買:
如果您公司的工作服是標準的,您可以嘗試線上搜尋相關的工作服供應商或購物平台,看看是否有類似的工作服。 購買前,建議先檢查尺碼、款式等細節,確保購買到合適的工作服。 3.
定製:如果您無法為您的公司購買相同的工作服,您可以嘗試自己定製。 您可以找到專業的工作服定製廠家或商店,根據公司的要求和標準定製符合要求的工作服。
定製前,建議確認工作服的款式、顏色、材質、尺寸等細節,並與廠家或賣場商討**、交貨時間等事宜。 需要注意的是,從公司購買相同款式的工作服需要根據具體情況進行選擇,以確保質量和有效性。 此外,工作服應按公司要求穿著,工作上應保持整潔規範的形象和風格。
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北京雅姿服裝廠是為企事業單位的工作服和職業裝設計定製。
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在深圳還行嗎,**比較合理,有檔次。
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德吉祥建議你試試這樣:工作服定製,看面料款式、工藝、品牌附加值等。
面料是滌棉工作服帆布。
面料是棉質工作服。
**在 85-120 之間。 同樣,有些品牌價格較貴,增值利潤也比較大。
還有一些特殊的面料,如阻燃、防酸鹼、抗輻射等。
綜上所述:工作服越便宜越好,但質量和實用性第一,注意事項:縮水。
褪色。 尺寸偏差。
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