壽險和平安保險哪個後台工作最好

內部辦公室包括市場部、精算部、財務部、法務部、合規部等部門，只要是真正的內部辦公室，似乎平安的獎金就很高了，但是，真正的內部辦公室職位只需要比較高的學歷和專業素養，而且只能由保險公司分公司級別以上的面試人員招聘，其他面試程式與其他公司招聘的一樣， 另外，做內部辦公室是不需要考的，這是專門為保險**賣保險的人準備的，如果讓你參加考試什麼的，肯定不會是現在的**人才市場上的保險公司，基本上是騙人賣保險

這都很好，如果你在兩者之間做出選擇，它仍然是人壽保險的工資，但你必須能夠計算它

但是平安有自己的特點，後台也可以學習，有自己的平安大學，其他保險公司沒有喔，對於後台業務的提公升有很大的好處，和能力去任何地方都一樣，現在看看我們有自己的資質，哪裡做同樣的事情

你必須告訴我你在哪裡？ 大城市還是二線或三線城市？ 否則，這不是乙個好問題。

生活是美好的，我上次遇到它，他們可以報銷。 但平安是至死的。 如果你想進去，你必須參加考試。 但也通過關係。

壽險正式後台員工待遇一般控制在3500-6000左右，有時要看保險公司的產品賣得好不好，至少要有大專以上學歷，一般要求本科。

一般來說，內部辦公室有很多種，包括客戶服務、前台、接待、團體培訓、培訓講師、承銷商、測量師等。 其實最主要的是看自己想幹什麼，學歷一般是本科以上學歷，少數放寬到大專，工資一般是1600底薪加提成，有的可能有績效考核，然後包五險、醫療、意外、失業保險等，提供集體宿舍，年底發獎金。

工作時間方面，朝九晚五，週末休息; 在工作強度方面，在省級公司層面，崗位之間也有分工，但只要在銷售渠道，去各個城市考察基本都不可避免; 在賺錢的路上，基本上要看業務單位的經營情況和當地的經濟情況，比如義烏縣的公司，累了是有點累，但收入是相當高的。

像溫州這樣的城市公司，收入也很多。 說到省級公司，省級公司基本有旱澇保障，受業務影響不如基層。 說到錢，我不認為工資水平可以單憑金額來衡量，畢竟購買力因地而異。

總的來說，中國人壽保險公司的內部辦公室還是相當不錯的。 中國人壽財產保險股份有限公司****是由中國人壽保險（集團）公司與其中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業財產保險公司****，註冊資本80億元，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險， 上述業務的再保險業務，以及國家法律法規允許的保險資金使用。中國保監會批准的其他業務。

我認為中國人壽保險公司後台處理還是比較完善的。 因為中國人壽保險公司是國有控股保險公司，其整個公司的利潤率和員工福利都比較好，所以後台的待遇還是比較好的。 如果你能在人壽保險公司工作並成功成為正式員工，那麼你就可以享受正式就業。

治療。 如果你不能完成成為正式人的任務，那麼你的薪水就比較低了，在加入公司之前一定要考慮一下。

從保險業的現狀和中國人壽保險公司的發展來看，我認為保險業的紅利期還沒有過去，因為整個保險市場已經慢慢開啟，整個居民的收入增加了上億點，所以購買保險的人數也在逐漸增加， 如果乙個國家的經濟太差，那麼我認為保險購買率肯定會下降。如果居民的消費水平在上公升，那麼我認為購買保險的人數也會增加，這樣他們就可以給自己的生活帶來保障。

我覺得保險的誕生是一件非常好的事情，因為它不僅能有效保障大家的生命安全，更重要的是，當疾病來臨時，保險可以自己承擔大部分的開支，減少家庭開支。 很多家庭之所以變得非常貧窮，主要原因是他們沒有保險，而且他們承擔了大量的醫療費用，這讓原本低收入的家庭陷入了危機。

總結：保險行業對於每個人來說，都要或多或少地接觸，買保險的時候一定要符合自己的利益，因為只有這樣才能更好地保護自己的合法權益，同時也減少了自己的金錢支出，也給自己的生命多了保障，畢竟人永遠不可能一直保持健康， 當他們發生事故時，為自己投保作為保障，這樣他們也可以做好自己的準備。

中國人壽保險公司的內部待遇還是比較完善的，因為中國人壽保險公司屬於國有控股保險公司，其整個公司的利潤空間和員工福利待遇都比較好，所以內部待遇還是比較好的。

如果你能在人壽保險公司工作，並成功成為正式員工，那麼你就可以享受正式員工的待遇了。

作為中國最大的商業保險集團，中國人壽保險（集團）公司是國內資產超過萬億元的幾家保險集團之一，也是中國資本市場最大的機構投資者之一。 中國人壽保險總部位於北京。 公司前身是原中國人民保險公司，成立於1949年，1996年分為中國保險人壽保險****，1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年，經***同意並經中國保監會批准，原中國人壽保險公司改制改制為中國人壽保險（集團）公司。

集團公司由中國人壽保險股份****、中國人壽資產管理****、中國人壽財產保險股份****、中國人壽養老保險股份****、中國人壽保險（海外）股份****、中國人壽投資控股****、保險職業學院等組成，業務範圍全面涵蓋人壽保險、財產保險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務和其他領域。並通過資本運作，先後參股多家銀行、**公司等金融非金融機構。中國人壽貫徹“資源配置合理、綜合優勢明顯、主營業務強、適度多元化、內在價值高、核心競爭力強、可持續發展耐力充足”的集團戰略，努力打造“實力雄厚、治理先進、制度健全、內部控制嚴密、 技術領先、團隊一流、服務卓越、品牌卓越、和諧發展”。

這家公司員工的待遇也很好，每個月大概有四五千塊錢，還有五險一金，還有幾天的休息時間，待遇很好。

非常好。 因為我有個朋友在一家壽險公司做內部辦公室，工資很高，福利也不錯，所以我覺得待遇很好。

不好，不去，想去就不去基層銷售一線，別說996差不多，天天加班，經常沒有假期，沒有加班費。 就算在家也要待命，工作和生活沒有界限，工資也不高，尤其是現在的保險低谷期，乙個月有3000多名疲憊不堪的工人（正式合同工）。

工資還是很不錯的，因為中國人壽保險公司是一家特別大的公司，所以工資也很好。

我在一家保險公司工作了將近20年，這份工作不如現場工作。

1、保險公司絕不會為沒有銷售經驗的人做培訓講師，因為對公司和自己都是不負責任的;

2、估計是打著找內務的名義讓你挖實地幹活，當然做保險外勤幹活也沒什麼不對，很鍛鍊，但誤導是不可取的;

3、保險公司的現場服務一般由公司購買到一定數量的團體保險，保障範圍與銷售等級有關。

4、保險判決一般會對公司內部員工有比較全面的保障，至於幾險幾金的支付，就要看當地的社保情況而定，但一般公司也會提供額外的團保保障;

5、拿到簽好的合同就知道了，不過一般這個問題都是HR跟你商量的，如果是老闆跟你談，估計是外地老闆，你的合同很有可能是**合同;

6、實地工作一段時間後，還有機會成為培訓師。

如果您有任何問題，請再次詢問。

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