中國廉價勞動力在中國經濟發展中的利弊是什麼？

通過廉價勞動力發展勞動密集型產業。

這是中國經濟發展不可逾越的階段。 我國農村剩餘勞動力龐大，素質低下，而資本、技術等要素相對稀缺，不僅不能為社會帶來效益，反而參與社會福利的分配，這是農業勞動生產率低、農民增收困難的根本原因。 通過廉價勞動力發展勞動密集型產業，有利於資本的原始積累。

國際經驗表明，人口眾多、土地和資本稀缺的國家和地區的產業結構。

它必須經歷從資源和勞動密集型向資本和技術密集型的演變過程。 日本、南韓、新加坡、泰國、台灣、香港等國家和地區在工業化初期都是依靠廉價勞動力產業起步崛起的。 要利用這一點，吸收資本，引進技術，用其他資源交換，發展勞動密集型產業，為廣大農村剩餘勞動力找到出路。

然而，這種粗放的發展方式有乙個嚴重的缺點：它與發達國家的做法不同。

與我國第三產業相比。

發展非常不足，是與發達國家的最大差距。 重化工業相對薄弱，廉價勞動力占用過多資源，使得“重工業化”趨勢明顯放緩。 中小企業和民營企業很難獲得融資。

根據調查，多達56%的中小企業因無法獲得擔保或抵押貸款而被拒絕貸款。 由於正常融資渠道的收縮，異常融資迅速擴大，進一步增加了中小企業的融資成本，融資難度進一步加劇。 社會化服務體系尚不完善，從政策環境來看，國家出台了一些扶持性政策，鼓勵下崗失業人員尋找新的工作崗位。

但是，這些政策的支援僅限於國有企業下崗人員和企業型別。

也主要侷限於一些傳統的服務型企業，對大多數企業使用更多勞動力沒有很強的激勵作用。 出口會遇到較大的阻力，除了設定技術壁壘、實施反傾銷措施限制我國勞動密集型產品出口外，還將對我國勞動密集型產業產生影響。

優點：勞動力成本低。 弊端：計畫生育政策已初見成效，社會有老齡化趨勢，年輕勞動力數量減少，勞動力不再便宜，後續市場無法轉型。

優點：有利於投資和企業再生產！ 弊端：消費水平不上，內需不足，同時不利於共同富裕！

根據經濟供求關係，從直接影響的角度來看，勞動力的減少會導致勞動力供給的減少，如果不足，勞動力就會增加，這將增加經濟主體的就業成本。 即使勞動力供給不足，也會導致勞動力不足，影響企業的正常生產經營。 勞動力有廣義和狹義之分。

從廣義上講，勞動力是指整個人口。 從狹義上講，勞動力是指有工作能力的人口。

延時資訊：1勞動力有廣義和狹義之分。

從廣義上講，勞動力是指整個人口。 從狹義上講，勞動力是指有工作能力的人口。 在實際統計中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標是勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。

2.在傳統或早期概念中，勞動力是指主要從事體力勞動的“勞動力”，即“工人階級”或產業工人。 馬克思的理論將勞動力分為生產部門的工人和非生產部門的工人。

在知識經濟時代，腦力與體力勞動的區別不再體現在勞動的本質特徵上。 “員工”一詞被企業和組織廣泛使用。

3.勞動力和勞動力是有區別的，勞動是實際利用人類的生產力來改變商品的使用價值，增加商品的價值。

4.勞動力，人的勞動能力，是人體所蘊含的精神和體力的總和。 物質生產資料的過程是勞動力作用於生產資料的過程。

沒有勞動力，就不可能用生產資料本身創造任何東西; 但是，在物質生產過程中，勞動力是有作用的，除了有一定的生產經驗和勞動技能或文化科學知識外，還必須有一定的生產資料，否則，物質材料的生產過程就無法進行。

5.在生產過程中，勞動者利用自己的勞動力和生產工具對勞動物件進行作用，既能創造物質財富，又能不斷提高勞動技能。 在不同的社會中，由於生產資料和勞動相結合的方式不同，勞動力的使用是不同的。

在資本主義社會中，資本家擁有生產資料，通過購買商品來占有勞動力，促使勞動者進入生產過程，與生產資料結合，創造剩餘價值; 在社會主義市場經濟下，勞動和生產資料在生產過程中的結合不同於資本主義社會。

更高的技術提高了勞動生產率，更多的機器取代了人類的勞動力。 減少公司所需的勞動力數量來自交付工資成本的降低，這降低了整個社會中勞動力的價值。 在勞動生產率提高的背景下，產品的價值在下降，勞動（勞動者）的價值也在下降，這都是由於在生產率提高的情況下，可以包含在更小的價值中的產品數量更多。

馬克思。 “為了降低勞動力的價值，就必須提高那些工業部門的生產率，這些部門的產品決定了勞動力的價值，也就是說，它們要麼提供維持工人生活所必需的商品，要麼模仿這些商品的土地生產資料。” 生產率的提高降低了所有這些商品的價值，同時降低了勞動力的價值。

擴充套件材料： 1.勞動的價值是由勞動的生產、發展、維持和延續所必需的生活必需品的價值決定的。 它是由生產和再生產勞動力所需的勞動時間決定的。

勞動力生產再生產的過程不僅是勞動力恢復的過程，也是形成新勞動力的過程，因此勞動力的價值包括：

（1）維持工人自身正常生活條件所必需的生活資料的價值;

（2）維持工人的家屬和子女，即勞動力的繼承者所必需的生活資料的價值;

3）勞動力的教育和培訓成本。勞動價值的確定還包括歷史和道德因素。

2.定義：勞動商品與任何商品一樣，也具有價值和使用價值。

但是，勞動力是一種特殊商品，其價值和使用價值具有不同於普通商品的特徵。 勞動的價值是由勞動的生產、發展、維持和延續所必需的生活必需品的價值決定的。 在資本主義中，勞動力的使用價值是勞動力。

在這種條件下，資本家購買的是雇傭工人的勞動力，而不是勞動力。

3、特點：勞動價值由三部分組成：

勞動者生存所必需的生活資料的價值。

工人家庭生存所必需的生活資料的價值。

工人的教育和培訓費用。

因為發達國家和發展中國家的生產成本不同，特別是在人力方面，乙個美國工人的工資可能是印度工人的十倍以上，所以生產他們也羨慕的商品的成本是一高一低。 假設印度生產的產品出口到美國，即使包括運費，也比美國生產的便宜，當美國工人以十倍的工資去購買印度產品時，他會覺得便宜。 發達國家希望發展中國家保持一定的落後，如果發展中國家變得發達，廉價勞動力和工資之間的差距就會縮小甚至消除，那麼它們就買不到廉價商品了。

當然，我們不應該太落後、太混亂，因為如果發展中國家陷入戰爭而停止生產，對發達國家沒有好處。

1.廉價勞動力是指最低工資和平均工資。

2、統計資料顯示，目前，在北京、上海、廣州等內陸大城市，最低工資標準一般僅為當地月平均工資的35%-42%，明顯低於國際標準：40%-60%。

3.分配率：工人工資總額佔GDP的比重。 勞動者報酬總額佔GDP的比重越高，勞動者工資收入在國民收入初次分配中所佔的比重越大，社會分配越平等、越公平。

在市場經濟成熟的國家，分配率一般在54%至65%之間，2000年，美國的分配率在德國和英國。 然而，工資總額佔GDP的比重一直很低，全國平均水平為30-38%，30%的工資收益為38-45%。

讓我們談談我的膚淺觀點：

因為價值是由社會必要勞動時間決定的，而社會生產率的提高會減少你的勞動時間，所以勞動的價值就會下降。

當然，這並不是很嚴謹，只是對於不想深入的UU來說，只是乙個簡單的宣告。

社會勞動生產率過高，導致勞動產品，即商品生產過剩，商品生產過剩，根據市場規律，商品的**就會減少，即商品的**低於價值，所以商品的走向決定了勞動力的價值！

LA labor 是什麼意思？ 人或機器，兩者兼而有之。 機械化、資訊化生產率肯定比人自己高，樓上的朋友說，產銷瓶頸很合理，如果供大於求，那麼我們自己的勞動價值就降低了。

作為商品，勞動力也必須符合商品規律，但有一點是不會改變的，那就是人的創造力，它是社會發展的根本動力和進步的動力。

當社會生產率提高時，商品會下降，相對勞動生產的每種商品的價值會下降，但勞動力生產的商品數量在一定時期內會增加，所以這種說法是片面的。

同學們，你們要知道稀缺是昂貴的，謝謝！ 如果乙個月只能做一件，一天能做100件，你覺得乙個更貴嗎？ 既然不貴，價值很快就會低嗎？

社會勞動生產率的提高，直接關係到社會生產資料和社會生產力的規模，關係到勞動者的整體素質。 如果能夠徹底處理這三者之間的關係，將會產生巨大的社會效應。 因此，社會勞動生產率的提高充分反映了當今社會的發展成就，進而社會生產資料和社會生產力正在向極致擴張，這為勞動力價值的提公升提供了良好的社會機會，而社會勞動生產率的提高只能提供勞動力的價值。