西點軍校的法律與軍事法規不同嗎？

可能不是，也許這是學校招生中的一種虛榮心。

把服從訓練成一種習慣。

西點軍校強調服從，訓練學員服從統一意志、統一行動，實現既定目標。

尼克森欽佩黑格將軍的服從和紀律——坦率地說，是時候盡其所能發表意見了; 當老闆決定某件事時，他堅決服從，努力執行，從不表現出自己的聰明才智。

西點軍校提出的“服從”，不僅僅意味著“服從”，也不僅僅是機械地服從上級的指示。 服從需要個人付出相當大的努力，它需要在一定限度內犧牲個人的自由、利益甚至生命。

在企業中，服從是行動的第一步，放棄一些個人觀念，充分融入組織的價值觀。 無條件執行是優秀員工在企業中所需要的，作為領導者，你也必須學會服從。 領導者只有學會服從，才能以最好的方式和方法處理個人權威與集體權威、個人利益與集體利益之間的關係。

服從命令並立即開始工作以完成工作。

服從是乙個好員工必須接受的嚴峻考驗。 能服從的員工，並不是什麼都服從，服從強調的是認同感與公司文化。

服從是最重要的一種團隊精神。

西點軍校有乙個理念：乙個管理者的成敗取決於是否有人學會了服從。 這對於許多表現不佳的公司及其表現不佳的員工具有很強的參考意義——缺乏服從是他們失敗的重要原因。

一切都從零開始“，服從必須有零心態。

西點軍校告誡每一位學員：過去的一切都只是你現在的樣子，4年後你會做什麼，取決於你從現在開始的表現。 如果說服從是乙個組織健康運動的基礎，那麼“一切從零開始”的吉祥魯心態就是服從的基礎。

當乙個人積累了一定的經驗後，他仍然要保持一顆零心的心，服從新的需要，通過不斷學習新的知識和技能來給自己“充電”。 世間變幻莫測，人生滄桑，唯一不變的就是“自然選擇，適者生存”。

西點軍校的人認為，當他們服從命令時，他們也有能力解決問題。 服從不是盲目服從，而是睜大眼睛，判斷情況，尋找解決方案。