你現在需要做什麼才能在未來成為一名企業高管？

給你鮮花和熱烈的掌聲，你是乙個如此有抱負的人！ 有這麼崇高的職業規劃可不容易，面試我的導演問我未來的職業規劃時，我還是一臉迷茫地回答不出來，說先做，也不知道自己是否適合這份工作。 如果您是企業高管，則應執行以下操作：

1.在選拔中要安頓在某家公司，不要輕易換工作。

如果你想成為一名企業高管，不要幻想做乙個沒有經驗的空降兵，這是不現實的，也很少有人能做到。 所以，既然你打算當企業高管，那麼在選擇職業的時候，一定要有長遠的眼光，選擇一家你覺得有潛力的公司，而且能好好地待下去，更何況是兩三天就想換工作的公司了。

公司所有的高管，很多都是從基層提拔的，中層占多數，畢竟這樣的人也是行政部門和老闆會優先考慮的，就算是外部聘請的高管，也要有一定的經驗，如果你作為乙個沒有任何經驗的小員工，你有這樣的職業規劃， 你必須在一家公司沉澱和提高自己，才能獲得晉公升的機會。

2.您需要熟悉整個企業的一些運營，並與一些高管取得聯絡。

如果你想成為一名企業高管，那麼在工作中，你也應該多默默學習，多接觸公司高管，了解整個企業的運作情況，這是晉公升為企業高管的必要考驗，不侷限於自己的小崗位工作和學習。

3.您可以報名參加一些管理培訓課程，以增加您的管理知識。

最後，如果你想更專業，那麼你也可以自己報名參加一些管理培訓課程，考一些學歷，反正多讀書是對的，而那些專業的管理知識理論也是很多企業高管需要學習的，就算你公升到那個位置，老闆也會定期送你去學習。

我認為作為一名企業高管，有很多東西要學。 現在有很多準備工作要做。

首先，我認為你必須是乙個更開朗的人。 乙個開朗的人會有更好的人際關係，而作為乙個企業高管，你以後要做的就是和各種各樣的人打交道，我們要成為乙個開朗的人，學會如何與人打交道，做好充分的準備。 比如你要參加更多的活動，和別人一起參加活動等等，你也可以真切地感受一下，和朋友一起出去玩等等。

我們自己不是乙個人，乙個人必須有良好的狀態，良好的品格，以及對世界非常強大的態度。 以後，你總會有各種奇怪的問題，奇怪的矛盾。 現在的問題比現在多，關係也比現在複雜得多。

其次，我認為你必須更多地訓練自己。 養成自己做事的習慣。 做事的習慣是自己培養的。

例如，你必須做好工作，知道你將來需要做什麼。 你現在做事缺乏的是能力、細心或自信。 我知道我將來能做什麼。

乙個企業的高管做事要比自己的員工更自信、更細心。 所以，你現在需要培養的，是自己的這些好習慣，對你和你未來的事業都有好處。

第三，我認為你需要多讀書。 作為一名企業高管，我覺得我非常需要自己的知識。 因為未來，我可能會遇到比我們更有創新精神的新年輕人，以及比我們更有耐心的新人，如果你想成為一名企業高管，你不僅要面對自己，還要面對自己的員工，你可能也要面對其他公司，比自己更好的人。

我想我想多談談書，不管是什麼型別的書，都可以自己去彌補，別人和自己的差距，或者以後可以和別人聊聊，有很多話要說。

簡而言之，我認為這就是上面的所有建議，我認為它更有用。

很多同學在上大學之前就已經決定了以後要從事或學習企業管理和打磨的工作，所以高考後選擇專業是一件非常重要的事情。 職業的選擇往往與未來的工作有關。

如果你想從事企業高管工作，你必須選擇與企業高管專業相對應，對管理知識具有普遍意義的專業。 那麼你應該選擇什麼專業，接下來我們來看看吧。 <>

首先，如果你想成為一名企業高管，你應該選擇工商管理專業。

這是非常相關的。 如果你將來攻讀MBA，那麼你在找乙份商業管理工作時會非常有競爭力。 那麼為什麼工商管理專業如此相容呢？ <

工商管理專業的培養目標是培養法律知識、經濟知識和管理能力。

該領域的人才在學習知識並進入社會後，可以在企業從事高階管理工作。 對於工商管理的知識和能力要求，需要掌握管理學、工商管理學和經濟學的基本理論和知識。 要掌握企業管理的一些方法，需要有較強的語言表達能力、人際溝通能力和分析解決企業管理中問題的綜合能力。

同時，也要掌握我國企業和企業管理的相關方針政策，以及一些國際慣例和規則。 從這些方面來看，工商管理和企業高管是很相配的，如果你學得好，學歷好，能力水平高，那麼找工作是很有優勢的。 <>

但這並不意味著你必須學習工商管理才能了解現任高管。 一般來說，學過工商管理的人更有可能成為企業高管，但企業高管也有其他優秀的才能可以做。 行政管理、財務管理、人力資源管理等專業也有各自不同的特點和優勢，都是非常適合企業高管的專業。

我覺得你可以選擇市場營銷，或者金融學是經濟學不好的，還有工商管理，這些專業都很好，但是你還是需要從基層做起，將來積累一定的工作經驗和能力，然後你就有機會晉公升了。

我個人認為我們應該學習一些管理，這樣才能為他們以後的工作打下相應的基礎，學習管理知識和型別相關方面，對他們以後對公司的管理有一定的影響。

你可以選擇文學或經濟學、統計學、建築學、會計學和電腦科學專業，所有這些都非常容易就業。

毫無疑問，職場中典型的人有兩種。 一是與大家保持良好的關係，愛炫耀，生怕公司其他同事不知道業績; 另一種是在默默無聞中取得驚人的成績，但沒有存在感，其他部門不會知道，會問自己屬於哪個部門。 在職場上，有些人晉公升得很快，可以在比較短的時間內達到較高的水平。

他們把公司利益放在第一位，不做職場禁止的事情，認真對待工作，負責任，注重總結自己的工作方法。

從基層管理到中層管理，從中層管理到高層管理，在這個過程中我們需要學習很多東西。 是領導者對表達愛心的人更感興趣，還是默默無聞的無私奉獻者？ 忠誠，有乙個忠於公司的人，沒有乙個領導願意放過他，因為他會永遠維護公司和領導的利益，給公司帶來利益。

我認為這是每個領導者都希望看到的。 按時完成任務，做好每一件小事，做好領導交辦的任務。

犯錯不要找藉口，找自己找理由，反省自己，有責任感。 關注集團，公司重視團隊。 即使乙個人有能力，公司仍然可以在沒有你的情況下執行，但沒有團隊就無法執行。

就像一滴水變成一條河，乙個人融入團隊，最終的力量是無限的。 因此，它主要針對團隊、公司和個人。 職業素質，具有良好的敬業精神和良好的品格非常重要，對人們的生活有很大的影響。

那不好。 請記住，您的成就只是乙個開始。 利用這段時間作為動力，保持低調，把每件事都做好。

如果你在上述領域做得很好，你的行政職位就不遠了。 作為高管，你應該看起來像乙個高管，改掉那些壞習慣，養成乙個好習慣。

提公升實力，學會管理，提高工作效率，提公升自身價值，同時也創造公司利益，維護公共利益等，並把這些結合好，才能獲得晉公升資格。

必須有責任心，注重團隊，重視團隊的力量，並具有較強的能力、專業素養，能夠帶領團隊做強。

是的，成為一家公司的高管需要很長時間，有時候成為高管不僅需要出眾的能力，還需要生存的能力。

選好自己想做的工作後，選擇一家更好的公司，這個好的邊界就是你自己的心理邊界，不是說規模越大越好，而是你喜歡的公司。 一旦入職，盡量不要再想著離職了，要堅持虧貨，有時候成功要靠熬夜，尤其是對於人員流動性比較大的崗位，基本都是“剩菜為王”，比如銀銀銷售工作。

很多銷售一開始很差，可能一待就是走，大多數人都是這樣，如果能堅持下去，努力拼搏，可能離成為高管已經不遠了。 <>

如果你想成為一名高管，你不應該在努力的方向上犯錯，不僅需要有突出的業績，還需要有一定的管理技能。

如果這個崗位是人員流動比較大的崗位，基本上你的同事都是新人，而你是老員工，他們會聽你的，如果你能好好利用這個關鍵點，平時工作多引導別人工作，團結做好，在做好自己工作的同時， 但也要照顧其他同事，畢竟你是老員工，他們也會聽你的，時間長了，你的老闆可能會認為你是乙個非常有管理能力的人，會提拔你。<>

總之，不要輕易換工作，在乙個企業裡一定要花足夠長的時間，我覺得這個時間至少要定5年，長期的努力不僅要有好的結果，其實有時候過程更重要，一般的高管們有乙個習慣，那就是他們更喜歡加班，也可以有選擇地加班提前或之後完成第二天的任務未來，你所有的努力遲早都會被領導看到。<>

高管不是隨隨便就能做到的，努力需要很長時間，希望你能成功。

努力工作真的需要很長時間，你需要被別人看到才能成為高管。

努力工作需要很長時間，否則很難成為高管，你必須不斷提高自己的能力，同時實現自己的潛力。

努力工作需要很長時間，你的專業能力必須非常安靜，而且你還必須有很高的情商，你必須得到所有人的認可，這樣你才能成為公司的高管。

好吧，員工擁有的福利越多，高管獲得的就越多！ 土豪，更關心員工的生活和表現，哈哈。

如果你想成為一名高管，不取決於你選擇什麼專業，而是看你是否在三歲之前在記憶中考慮過。

如果你有，你可以做任何你選擇的專業，如果沒有，你可以選擇乙個“領導專業”，這會讓你疲憊不堪。

我建議你學的是工商管理，將來可以讀MBA，可以當CEO，更別說是高管了？

選擇乙個有技術技能的專業！ 出來找一點！

工商管理專業。

雖然學習工商管理的人將來可能無法成為企業高管，但學習這個專業的企業高管很多。

工商管理專業。

培養目標：本專業培養具有管理、經濟、法律、企業管理等知識和能力，能在企事業單位從事管理、教學和科研工作的工商管理高階專業人才。

培訓要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學、企業管理學的基本理論和基礎知識，接受企業管理方法和技能的基礎訓練，具備分析和解決企業管理問題的基本能力。

畢業生應獲得以下領域的知識和能力：

1、掌握管理經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論和基本知識;

2、掌握企業管理的定性和定量分析方法;

3、具有較強的語言和書面表達、人際交往、企業管理中分析解決問題的基本能力;

4、熟悉我國企業管理的相關準則、政策、法規，以及國際企業管理的慣例和規則;

5、了解學科的理論前沿和發展趨勢;

6、掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法，具備前期科學研究和實際工作能力。

主要學科：英語、數學、統計學、計算機應用、電子商務、國際商務管理、經濟學、管理學。

主要課程：管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法管理、人力資源管理、企業戰略管理。

主要實戰教學環節：包括課程實習和畢業實習，一般安排10-12周。

用人方向：適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業管理、涉外公司管理、金融、商貿企業等領域。