我不想再談論假期了

我也有同感。

學校不關門，可以去教育部門。

這是乙個很好的了解平台。

但他們被這些問題所籠罩。

太令人氣憤了！ 9月27日放假嗎？

賞金積分：0 - 14 天 23 小時，直到問題結束。

我們每週有6節學校補課，27號還用嗎？

提問者：Angel Heartless - 中級魔術師 4 級。

吉林化工學院09月11日放假安排。

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09年吉林化工學院有放假嗎 怎麼安排 有中秋節放假嗎？

為什麼山東理工大學11天沒有放假！

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我是山東工業大學的學生，今天中午朋友跟我說，沒有放假！ 當我聽到它時，我的大腦一片空白！ 為什麼不放個假呢！ 國慶60周年！ 誰的頭讓驢踢了！

提問者：天空騎士 - 實習生 1 級。

為什麼09年沒有假期？ （山東大學）。

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中國是乙個法治國家，我們要創造乙個和諧的社會，但這是我們想要的社會嗎？ 連十一國慶節都可以剝奪個別高校的權利，這就是我們想要的嗎？ 山東省所謂預防甲型流感採取措施不休十一長假，這是原因嗎？

有說服力嗎？ 難道他就不怕北京的院校比你還傻嗎？ 但為什麼北京高校可以放法定的8天，而山東高校卻只放一天 我覺得不合理 中國教育的悲哀 教育也應該與行政績效掛鉤 如果你覺得不合理，我們可以發聲 山東省教育廳 053181916615 053186101688齊魯報96706 讓社會聽到我們的聲音。

隨著網際網絡行業的發展，996工作制越來越受到人們的關注。 近日，新東方創始人于敏洪在接受採訪時表示，這是一家垃圾公司，長期以來一直將員工996視為驕傲。 他還提出了乙個新建議：

所有 24 個節氣都將放假。 那麼這個建議可行嗎？ 我怎樣才能度過乙個更合理的假期？

首先，我們來看看俞敏洪的觀點。 他認為，乙個好的企業應該關注員工的健康和生活質量。 996工作制對員工的身心健康壓力很大，不僅影響了員工的工作效率，也削弱了員工的創造力。

因此，996員工引以為傲的垃圾公司的觀點得到了很多人的認同。

其次，我們來分析一下將所有 24 節氣都放假的可行性。 二十四節氣是中國傳統文化中乙個非常重要的概念，它代表了中國人對自然的觀察和理解。 放假所有 24 個節氣，讓員工有更多時間享受生活、與家人團聚、旅行等。

然而，在實踐中，這一提議也面臨諸多問題。 首先，如何平衡企業的利益和員工的需求？ 如果所有公司都在休假，那麼這將對國家的經濟發展產生一定的影響。

其次，如何保證市場的正常執行？ 如果所有的商店都關門了，那麼消費者的需求就得不到滿足。 最後，如何防止懶惰和浪費？

如果員工過度放縱，那麼就會影響他們的生產力。

為了解決上述問題，我們需要制定更合理的假期政策。 具體而言，可以採取以下措施：

合理分配假期。 公司可根據員工實際情況合理分配年假和帶薪休假。 同時，可以增加特殊節日的放假時間，如春節、端午節、中秋節等。

引導員工放鬆。 公司可以通過組織戶外活動和文藝表演，幫助員工緩解工作壓力，放鬆身心。

鼓勵員工制定自己的時間表。 公司可以允許員工靈活調整工作時間，例如彈性工作或遠端辦公。

不建議將員工 996 視為一家引以為豪的公司。 取消所有二十四個節氣節的提議雖然可行，但為了促進社會進步和發展，我們需要更深入地思考如何平衡各方利益。

確實如你所說。

雖然《辦公廳關於安排2012年部分節日的通知》對端午節進行了規定，但端午節的規定：6月22日至24日將共休3天。 但是，該通知是由***總辦公室發出的，其效力低於《國慶節慶日和陣亡將士紀念日放假辦法》（第513號令），其中規定：

端午節，休息1天（農曆端午節當天）。

根據此通知，實際放假時間為端午節當天的1天，放假時間為每週一次。

6. 在星期日，應給予補假。 所以你的休息時間是 2 天。

需要注意的是，《勞動法》規定平均每週工作時間不超過44小時，如果你的雇主違反這一規定，不給予補休、補假或加薪，那麼你可以向勞動監察部門舉報。

不可以，根據《辦公廳關於2012年部分放假安排的通知》，這是規定，不讓你休息3天是不對的。

根據我國法律規定，如果安排員工在法定節假日上班，那麼加班工資必須按照300%的標準支付。

請參考2012年度公眾假期安排，端午節於6月22日至6月24日放假三天。

辦公廳關於2010年部分節假日安排的通知 2009年第27號 各省、自治區、直轄市各部委、直屬機構：根據《關於修改《全國年度節日和節慶紀念活動的決定》，為方便假期旅遊早日合理安排， 各地區、各部門的運輸、生產經營等相關工作，經美國批准，2010年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假日期具體安排如下。

1、元旦：1月1日至3日，共3天。

2、春節：2月13日-19日，塗春香放假共7天。 2月20日（森橋週六和週日）上班。

3、清明節：4月3日至5日，共3天。

4. 勞動節：5 月 1 日至 3 日將關閉共 3 天。

5、端午節：6月14日-16日，共3天。 6月12日（週六（週日）上班。 六

中秋節：9月22日至24日，共3天。 9月19日（星期日）和星期日（星期六）

7、國慶節：10月1日至7日，共7天。 9月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

節假日期間，各地區、各部門要做好崗位安全、安保等工作部署，發生重大突發事件時，要及時報告並按規定妥善處理，確保人民群眾的安寧與安全。