幼兒園老師工作證明怎麼寫 10

1.工作態度是否正確。

2.教學質量是否認真，對學生是否耐心。

3.以及你是否能與同事相處融洽。

例如：<>

幼兒園教師崗位職責：

1.遵守幼兒園規矩，有良好的教師道德，有集體主義意識，對幼兒園一天的工作責任感強。

2.根據《幼兒園工作規定》、幼兒園培養目標和幼兒園事務規劃，遵循幼兒身心發展規律，結合班級幼兒特點，制定工作計畫，做好最後總結工作。

3.做好每天晨檢，做到“摸、看兩、問三、查四”。 “每天都把安全放在第一位。 （請病假半天的孩子請班老師請假，班主任向班主任報告1天以上。 )

4.認真執行計畫，觀察、記錄、評價每個孩子在健康、社交、認知、藝術等方面的發展情況，並做好相應的記錄，從而促進每個孩子在原有水平上的發展。 嚴禁對幼兒進行體罰。

5.保持工作場所乾淨整潔，保持地面乾淨衛生，做到“四不”：不沾灰塵、不痰、不沾瓜不果、不沾紙屑。

節約用水和電，並照顧好學校財產。 物品擺放要整齊、妥當、有序，不得亂拿亂放; 工作時不要大聲喧嘩或閒聊，保持良好的工作環境。

6.文明的辦公，文明的言行舉止，室內保持安靜，說話輕聲細語。 上班時間不吃零食，不處理私事，不白去辦公室，不上班，兢兢業業，不看與教育無關的書籍、報紙和雜誌。

7.堅持參加兒童遊戲和活動。 按時參加學校的各項學習活動，積極參與教學科研活動，主動參與，積極發表意見。

8.熱情接待家長，了解全班家長基本情況和家庭教育情況，有計畫地進行家訪和記錄。

幼兒園教職員工的任命書。

教師職位的任命書。

甲方：用人單位（分會）法定代表人（負責人）： 乙方：在職教師（簽字）。

根據《中華人民共和國勞動法》和教育教學的需要，雙方同意在平等的基礎上、自願和協商簽訂本合同。

期限為一年：從 YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

一、教師職責：

1、負責班級的教育養護工作，結合班級實際情況，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，認真貫徹執行，定期向校長匯報;

2、服從校長和教研組組長安排，發揚團隊精神，積極主動，團結配合班主任，做好幼兒園的教育、養護和生活關愛工作;

3、嚴格執行幼兒園工作休息制度，精心安排孩子的日常生活，做到運動與靜止交替，同時動手動腦，保證孩子的戶外活動和遊戲時間得到保證;

4、培養孩子良好的行為習慣，使他們身心健康成長;

5、做好家訪工作，與家長保持頻繁聯絡，實現與家長的雙向溝通;

6、堅持正面教育原則，尊重兒童，積極啟發和誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

2、在乙方任職期間，甲方將對乙方業務水平進行定期或不定期的考核。

3、乙方在聘用期間，甲方按工時規定支付工資，但如果乙方提前違約，甲方將扣除乙方乙個月的工資。

本僱傭協議自簽訂之日起具有法律效力。

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

一是校長負責幼兒園的整體管理，主持整個園區的工作。

二是認真學習黨的教育政策和國家有關法律、法規和政策，全面貫徹落實《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作條例》。

3、主持制定全園工作計畫及各項規章制度，建立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。 定期召開園林會議，檢查一線各項任務的執行情況。

4、負責全校教職員工的聘任工作，調整園區內教職員工結構，定期對教職員工進行考核和正確評價。

5、對教育、教學和科研、保健和飲食管理有全面的了解，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。 充分發揮黨組織、工會、教育代表大會的作用，弘揚民主，尊重人格，加強“愛、和諧、團結、進步”的園林式建設。

6.全面掌握教職員工的思想動態，定期開展政治和專業學習，提高修養水平。 關心教職員工生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳輔導方法，聽取家長意見，提高幼兒園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動向，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展新動向。