你怎麼能給乙個以自我為中心、自我感覺超級好的人上課？

不要費心去想整個人，它不會導致任何事情，她不會因此而改變，但你會因此而顯得無分寸。 雖然你說你在各個方面都忍受了她，但你還是小心翼翼地對待她的行為。 寬容不是忍耐，而是一種完全的寬容，能夠站在她的角度思考你們之間的關係。

品行不好的人是不會被信任的，你為什麼要在乎她對你的誹謗呢？ 那種人才是真正的弱者，為什麼不擺出強者的姿態去同情他，幫助他呢？ 這不是你要找的答案，但我不認為你會因為對方被教訓而感到高興。

生活離不開競爭，但競爭不等同於整個人。 她的財富來自她的父母，你的財富來自她的辛勤工作。 佛陀說：“心中沒有，塵埃在哪裡。 “不要因為別人的錯誤而懲罰自己，忘掉它。

以自我為中心，說白了，就是乙個自私的人。 乙個自我感覺良好的人，也就是驕傲自大的人，當兩者結合在一起時，這個人的缺點就暴露無遺了。 而這些人往往不會真正對待她的朋友，因為他更自私。

沒有人願意和自私的人在一起，而那些傲慢自以為是的人往往沒有朋友，也許他們認為他們不需要朋友。 這些人可能會繼續前進，他們原來的風格可能會因為社會壓力而改變。

這位同學他學習很刻苦，初中的時候，他每天12點就拿著檯燈學，但是他的性格不是很好，動不動就滿嘴髒話、罵人，我記得有一次全班考了三個好學生，老師進來問，沒有問他證書， 但當時全班同學都反對也就不足為奇了，認為這三個好學生不一定好學，然後第一名很不好意思把證書放在講台上，氣得往下走，他本來應該能考上大學的， 但我不知道他為什麼沒有進去。而且考試的分數甚至比我的還低。 也許這是驕傲、傲慢和自私的報應。

我有乙個同事太以自我為中心，覺得自己很了不起，沒有公司就轉不動，他自私，他從來沒想過公司，不懂得尊重別人。

他一開始是車間班長，負責管理員工的工作，以及寫報告，他的工資是根據員工的工資來得到乙個係數，也就是說，員工的計件工資高，他的工資高。

他以為自己是公司領導，一切都由他決定，有些件的單價太高，超過了公司的成本，他故意隱瞞不提，當天員工的產量也不多，他虛寫了數量， 這樣他就可以在月底支付工資時獲得更多的報酬。

他從來沒站在公司利益的角度去想，他什麼都是為了一己私利，然後審核報告，發現單價問題，就向主管提出來，主管叫技術人員來測試，結果是原來的單價比原來的三分之一高出三分之二。

刻意隱瞞錯誤不會被追究，主管和他商量如何定單價，他卻擺出一副領導的姿態說：“那就這個單價吧”，以自我為中心的人就是這樣，人家跟他商量，他覺得自己說了算。

主管說：“這個單價太高了，比較合適”，但他大怒說：“太低了，我賺不到錢，乙個月5000塊錢的工資也拿不到，還能幹什麼。

他以為自己是老闆，大家都得聽他說什麼？ 也是自私自利，只考慮自己和員工的利益，卻不考慮公司的成本，他也覺得沒有他公司運轉不了？

主管說：“我們都經過了考驗，雖然你是班長，但我是主管，你的上級，找你出謀劃策，不是要你發號施令，你要糾正你的立場。

砰的一聲，他拍了拍桌子，沒有請假，回家了。

後來，他從班長降為車間員工，人氣不好，大家都不喜歡他。