新廠區五險不管理後五險如何處理

1、在公司所在地人力資源和社會保障局開戶（需提交營業執照、組織機構證、法人身份證明）。

2、完成開戶後，到指定銀行申請社保專用賬戶（一般服務視窗會有書面資訊）。

3、向社會保障局索取企業加薪表。

4、如實填寫新社保繳費人資訊，並提供已簽署的勞動合同;

5、社保局審核資訊後，完成社保體系的增補，從增補當月開始繳納增補人員的社保，費用從企業專戶撥出（也可以選擇現金支付）。

6、統一標準為“五險”，各地區具體繳費比例不盡相同。

7、關於繳費基數，一般按照職工工資標準作為繳費基數，但最低不能低於當地最低社保基數（各地區最低社保基數也不同）; 建議諮詢社保局，是否有其他地方對企業的扶持政策。

關於社保賬戶的開通和繳納，各個地區都有一些特殊規定（肯定有很多地方要求當地住戶繳納新社保，需要失業證明），所以建議大家去當地社保局諮詢。 此外，現在地方社保局都有服務**和諮詢**，也可以通過網際網絡或**提前了解。

員工不能向新單位繳納社保費的，一般原單位沒有辦理手續的職工暫停繳納社保費，所以新單位不能繳納社保費的，職工應到原單位協商，社保可以停止繳納，如果原單位不停止繳納社保可以向勞動部門投訴。

根據《勞動合同法》

第四十九條 國家採取措施，建立健全職工社會保險關係跨地區轉移延續制度。

第五十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係移交手續。

勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

第八十九條 用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者解除勞動合同的書面證明的，由勞動行政部門責令改正; 給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

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你離開原單位後，原單位肯定不會再繼續幫你支付五險，你去新單位上班後，新單位會繼續幫你支付自動轉賬。 如果您需要列印社會保障詳細資訊，您可以要求原雇主為您列印乙份副本。

拿著原廠解除勞動合同，到社保處列印繳費憑證，把與新單位的勞動合同交給新單位所在地的社保。 還行。

換工作後將社保轉入新單位的程式是解除原用人單位的勞動合同，並將資訊證明退回新單位人力資源部門。

1、省內、市內換崗。

職工在城市統籌範圍內搬遷時，只轉移五險一金與個人賬戶檔案的關係，不轉移。 哪裡：

1.如果工作單位發生變化，個人帳戶將與該人一起轉移。

2.勞動者與原用人單位解除勞動關係後失業的，應當向原用人單位所在地的社會保障中心轉賬。

3.職工與原單位解除勞動關係後重新就業的，自入職當月起轉入新單位，受理審核後由當地社保中心繼續記賬。

2.跨省市換工作。

跨省就業的被保險人，應隨其五險一金關係轉入新的保險地，並取得原保險地社保機構出具的保險繳費證明。

方法。 2、網點辦理：攜帶有效身份證件或社保卡原件到就近的區社保分中心自助查詢機辦理。 將有效身份證或社保卡放在自助查詢機指定位置，點選自助查詢機首頁按鈕轉入其他省市繳費憑證，按照相關提示查詢列印。

1、職工參保並繳納流動就業保費的，可轉移延續基本養老保險關係，繳費期一起計算，個人賬戶儲蓄金額累計計算。

2、職工離市到外地就業的，繳費單位或本人應先攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫保卡、《參保職工省際流動社會保險關係轉帳申請表》等相關材料到本市社保中心服務大廳申請， 在結清醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險繳費證明》（以下簡稱《繳費保險證明》）;

3、然後按規定向新工作地點社保機構提出書面申請，持《保險繳費證明》，符合轉保延續條件的，雙方社保機構應在規定期限內辦理養老保險關係的轉移延續手續， 而且被保險人不需要來回走動。

1、如屬交叉協調社會保險轉賬，需攜帶身份證、養老保險手冊原件及影印件到社保中心填寫《協調區域內職工社會保險關係轉賬申請表》，到社保中心轉賬視窗辦理關係轉賬;

2、如果你在統籌區或同一城市，當你從單位辭職時，你只需要單位辦理辭職員工退職、停保手續，然後新單位辦理就業保險手續，社保關係自動轉入新單位。

很高興能夠幫助你！

她需要和原單位的人員談談，給她提供新單位的賬號，做好轉賬工作。

如果你付不起五份保險，你可以支付三份保險。 如果你通過公司支付，五險中有三險由公司和個人承擔，另外兩險由公司支付給你，如果你是你自己，你只能支付三險。 您可以到社保中心託管，根據自己的情況繳納社保和養老金。

是的，你必須自己教這個單元。

五險是國家要求的，1金不杜，公司可以付不付，可以申請補五險。 其次，去公司所在地的社保局進行仲裁，帶上你的身份證和合同以及相應的影印件，那裡的人會幫你請你寫一些材料，幫你找回，公司一般會幫你協商解決辦法（放心，都是免費的）。 如果不成功，你可以通過法律途徑。

如果你因此辭職，你可以要求公司為你工作的每一年支付乙個月的工資。

影印件在原單位繳納五險一金，離職後找新工作，五險一金辦理辦法為：

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職後可以有三種處理方式：

1、停止支付，形成支付期中斷，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大;

2、由於個人全額支付，即支付不會中斷，企業過去支付的部分由自己支付，但個人承擔較重的負擔不划算;

2、去外地找工作，可以辦理保險轉賬手續，去新的就業地區。 無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原始帳戶付款，並且您不需要補付款，但您無法獲得退款。

三是醫療保險，還有個人賬戶，辭職後待遇和養老保險基本一樣，個人賬戶裡的錢可以繼續在當地使用。

4、工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要支付滿一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險。

五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都構成了個人賬戶的總金額，就像銀行的小額存款所有權屬於個人一樣，辭職後就停止存錢了，但賬戶裡的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取的規定， 可以隨時撤回，以後可以續期，永遠不會失效。

辭職後五險一金怎麼辦？

現在對於很多人來說，換工作是一件很平常的事情，換工作的原因也是多種多樣的，離職後難免會遇到一些問題，最常見的就是五險一金怎麼處理。

你不用自己付，不划算，說吧，以後你要是上班，單位會轉給你，再交，放心，我負責單位辦理五險一金，相信我。

賬號還在。。。如果不打算買房或者幾年後買房，想要一年的公積金貸款，可以申請從公積金中提款，如果半年不工作，也可以申請失業保險，好像是每月2000？想發表辭職宣告嗎？

可以聯絡當地的人力資源公司。

1、新單位辦理繳納社會保險費手續。 個人扣留並支付他們的工資。

2.累計計算服務年限。

3、不要親自保管檔案，而是交由人才中心保管。

我已經不在長沙了，但據我所知，它仍然在那裡（勞動局應該能夠發現）。 我以後可以繼續上交，希望能幫到你。

你可以拿一張醫療卡來取出醫療費，但我不知道別的。

如有必要，15歲和60歲以後，可以領取月薪（養老保險）並停止支付，以後可以繼續支付。

我只知道這麼多，希望能幫到你。

1、新成立的單位，應當自批准成立之日起乙個月內辦理登記手續。 被保險人必須為與其有實際勞動關係的所有人（退休人員除外）辦理社會保險手續。

** 及需填寫的補充資料：

1、社會保險登記表和在職員工增減變動明細表（一式兩份）到其轄區社會保險經辦機構領取。

1）營業執照（影印件）或其他經批准的執業或營業單位證明;

2）中華人民共和國組織證書;

3）地方稅務登記證;

4）民營企業相關檔案不能明確標識其單位性質的，應提交能夠證明其私有性質的相關資料（如：工商部門證明、國家稅務登記證、驗資報告等）;

（五）事業單位應附上與事業單位設立有關的檔案的批准書;

6） 駐地辦事處應附上總公司或總公司的授權書。

附件：新投保雇員的身份證影印件。

2、單位為新入職或新調職員工繳納住房公積金，手續如下：

新正式聘用職工或者新調動調動職工，應當自入職之日起30日內到委託銀行辦理職工住房公積金賬戶開立手續，同時為已開立住房公積金個人賬戶的職工辦理賬戶劃轉。

住房公積金核定繳款比例如下：員工月平均工資的10%。 （其中，單位部分按5%計算，員工個人部分按5%計酬。)

第 1 步：準備社會保障材料。

公司需到單位企業註冊地的社會保障部門辦理單位的社會保障工作。

需提供的材料：1、單位營業執照影印件乙份、組織單位第乙份證書、公章、原件和影印件乙份（現在基本上是三證合一）。

2、公司法人和經辦人員身份證影印件。

3、單位社會保險登記表（需向人力資源和社會保障局索取）。

第 2 步：準備 CPF 材料。

公司需要到就近的公積金存款管理部門辦理公積金登記。

提交材料：1、單位營業執照影印件、組織機構首件證件、公章、原件及影印件;

2、法人及辦理人員身份證影印件乙份;

3、單位公積金登記申請表（需到住房公積金管理中心領取）。

第 3 步：員工準備五險的材料。

提交材料： 1、員工需提供身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保加繳。

2、在其他單位繳納過社保的職工，可填寫社保加繳表。

第 4 步：申請五種保險。

單位社保人員（一般為人事專員或行政代理人）將參保人員的社保保障、公章、相關資料帶到社保部門，由社保部門統一辦理，發放社保卡。 通過社保卡，可以檢視個人社保繳費記錄。

第五步：為員工準備住房公積金材料。

提交材料： 1.員工需提供身份證影印件。

2、單位填寫住房公積金匯款清單，加蓋公章，報公積金管理部門。

3、單位報銷盤點後，需到指定銀行為員工開立個人賬戶。

雇員公積金可用於多種用途，例如購買和租賃房屋。 ）

第 6 步：支付費用。

職工五險一金辦完後，按照當地五險一金，每月需到當地社保局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。