斷交五險影響什麼，五險能斷嗎

社保被切斷後，影響比較大，不能享受醫療保險、生育保險，失業期間工傷保險不能享受相關福利。 養老保險必須在退休前支付 15 年，以便在退休後每月領取養老金。 社保的斷絕不僅會影響個人福利，還會影響買房、買車、安家落戶等的資格，所以最好不要斷髮。

社會保障繳款的中斷會影響您的權利。 養老保險繳費中斷將影響繳費期，繳費期前後可合併; 如您中斷繳納醫保，將無法享受相關待遇，繳費期限將按還款後的新保險計算，繳費期限不能前後合併。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養老保險滿15年後，退休只能享受生活。 一般來說，這15年是累積的，如果中間斷了，可以續簽，但即使續了，也會影響你未來的退休福利。 如果養老保險斷斷續續繳納幾年，基本養老保險的計算和支付比例將降低幾個百分點。

社保終止後，您將無法享受保險。 保險暫停後，您需要進行補充付款。 社保中斷後，如果還想買車買房，只能重新計算年限，5年後才有資格。

社保補充繳費方式：

若以個人名義投保，漏繳無法補繳，只有因單位造成的遺漏才能補繳，五險可賠付;

單位不申報（不開戶）的，只能補足養老金;

支付一段時間後，如果想補貨，可以找**公司補貨。

支付單位（不含個人和自由職業者）未繳納職工養老保險費的，應將全部物資帶給社保機構辦理基本養老保險費的補充支付。

1.員工養老保險

職工養老保險需要繳納一定年限，退休後才能領取相應的養老金，如果被保險人切斷職工養老保險，退休後無法領取養老金，養老金壽命將得不到保障。

而且養老保險繳納的時間越長，退休後能拿到的錢就越多，繳納時間越短，領取的養老就越少。

2.工傷賠償保險

工傷保險的中斷可能導致被保險人因工受傷而無法獲得賠償結果，這對於一直在工作場所工作的人來說更為重要。

3.失業保險

失業保險可以保證被保險人在下列情況下能夠領取失業保險金。

1）失業前已繳納失業保險費滿一年。

2）因不願意而中斷工作。

3）已登記失業人員，有求職要求。

但是，如果您被公司解雇或公司破產，您將無法獲得失業保險金。

失業保險金可以保證我們在失業後（因上述條件而失業）可以領取一筆失業保險金，如果我們停止支付，失業後將無法領取失業保險金。

4.生育保險

生育保險承保責任主要包括：生育報銷、產前檢查和生育津貼。

如果有生育保險，產前檢查、剖腹產等大部分費用都可以報銷，還可以拿到幾千元的產假補貼。

如果停止繳納生育保險，自然無法享受到它的保障。

5.員工醫療保險

職工醫療保險是五大社會保險中最重要的保險，因為職工醫保可以報銷部分因病住院的費用，可以減輕患者的經濟負擔。

如果停止支付員工醫療保險，將產生三大影響。

1）無法報銷醫療費用。

如上所述，員工醫療保險可以報銷部分醫療費用，如果支付中斷，則不能用於報銷醫療費用。

2）買車 買房是有限制的。

在一些地區，想要買車的消費者需要連續繳納一定年限的社保，如果停止繳納，就不能通過抽籤買房。

3）商業醫療保險的報銷受到限制。

市面上大多數商業醫療保險的報銷比例會受到社保（醫保）的限制，比如通過社保100%報銷，沒有社保報銷，報銷比例會下降很多。

1、養老金變更：根據規定，養老保險必須繳納足額15年才能申請養老金，社保破損後可以續保養老保險，繳費期不會清空，但繳費期內個人養老金賬戶沒有存入金額的， 按照多交多得的原則，養老金每個月都會少。

2、醫療保險變更：根據醫保實施的制度，醫療保險繳費終止後，從下個月起凍結職工的醫保賬戶，醫保卡不能用於醫療、藥品和報銷。

3、生育保險變化：我國各地對生育保險的要求不同，勞動者需要連續繳納足夠6-12個月才能享受這種待遇，即即使勞動者繳納了大量的社保，繳納了幾個月後又生了孩子，也無法享受生育福利;

4、工傷保險的變化：工傷保險採用現收現付、享受制，也是五險退保後職工辭職影響最小的。 只要員工繳納了工傷保險，發生工傷時，可以享受工傷待遇。

5、失業保險變更：失業職工需滿足失業前繳納失業保險滿一年、非自願失業、願意工作領取失業救濟金的要求。

五險可以割斷，但會產生一定的影響，比如影響社保年限的計算，影響買房買車，影響享受待遇。 五險一金可以割斷。 被保險人離開原單位後，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金均由原單位暫停，養老保險將自動轉入個人繳費狀態。

個人可以支付養老金和醫療保險。 社保影響最大的是醫療保險，醫療保險是三個月以內，補繳可以立即繼續享受醫保，超過三個月就會處於封存狀態，需要繳納6個月才能享受醫保，不同的城市，政策會有所不同。 養老保險可以中斷，以後可以續保，不用補。

養老金與繳費時間、繳費基數和繳費次數有關，成比例，比如養老保險中斷2年，退休時的保險金額是退休前2年的金額。 對於醫療保險，如果付款中斷超過60天，您必須再次參加保險半年才能享受報銷待遇。 失業保險收效甚微。

工傷保險中止無效，再次繳納才能再次享受。 公積金。 如果想在公積金暫停後貸款買房，必須交半年以上的費用才能申請公積金貸款。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第六十二條 用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，按用人單位當月繳納數額的110%確定; 繳費單位辦理申報手續後，社會保險費徵收機構應當按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補足。 五險一金辭職不白 辭職後五險一金不白繳，封存社保賬戶。 只要養老保險已經繳納了15年，到了退休年齡就可以領取養老金。

如果支付不足15年，則無法領取養老金，單位支付到整體賬戶的部分款項不退還給個人，個人賬戶中的錢可以退還給被保險人。

五險可以割斷，但會產生一定的影響，比如影響社保繳費吉時破解年限的計算，影響買房買車，影響享受封閉待遇。 不過，五險也可以賠付，但也會有一定的影響，以長沙為例：

1.單位一年內最多可為員工支付一筆額外款項;

2.一次性補助金額不得超過原每月還款金額的三倍;

3.除夕一般不允許補款;

4.退休年齡不足15歲的，繳費可延長至15年; 如果延期 5 年後仍未支付 15 年，可以一次性支付至整整 15 年。

5.靈活就業人員因自身原因未按時足額繳納醫療保險的，自欠款次月起不再享受醫療保險待遇。 自繳納之日起，補足醫療保險費用並開始享受醫療保險待遇的靈活就業人員。

3個月內補足的，個人自責佔比在本結算年度增加10%; 逾期3個月的，個人自責比例在本結算年度增加15%。

當然有影響，影響如下：1.養老保險。

它可以被打斷，將來可以更新，而不必彌補它。 養老金與繳費時間和繳費基數有關，是成正比的，例如，養老保險中斷2年，那麼你退休時的保險金額就是退休前2年的金額。

2.醫療保險。

如果付款中斷超過60天，Bimin Bend必須重新投保半年才能享受報銷待遇。

3、失業保險基本沒有好的影響。

4、工傷保險按規定停保無效，再次繳納才能再次享受。

5、打鉛公積金：公積金暫停後只有乙個影響，貸款買房，必須交半年以上的費用，也就是說，必須再交半年才能申請公積金貸款。

五險一金的斷裂將產生以下影響：

1、對於養老，看五險一金是否已經買夠15年到退休年齡了，如果能達到15年，不會有影響。 如果達不到十五年，可以一次性補足，但可能會影響以後的養老待遇;

2、五險一金破，中斷期間不能享受醫保。 自中斷之日起超過三個月未續保的，應重新計算連續繳費期限，這將影響醫療保險的報銷金額和重大疾病醫療保險的金額;

3、由於生育保險在下個月停止支付，將不再享受生育醫療的全額支付和補貼;

4、其他保險壞了，影響不大。

失業保險、生育保險、住房公積金只要在使用前繳納一年，就可以立即繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育的情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

五大風險的影響如下：

1、養老保險脫鉤不會產生特別大的影響，但國家規定必須在法定退休年齡前繳費15年才能享受養老金，脫鉤容易造成繳費時間延長，賬戶金額減少。

2、一般情況下，關係一旦斷絕，就無法彌補，只能續約。 但是，國家規定，員工必須在生育前連續12個月全額繳納生育保險，方可享受生育津貼。

3、職工遇到非自願失業，要享受失業救濟金，必須滿足用人單位在失業前至少繳納失業保險一年的要求，否則不能享受失業救濟金。

4、醫療保險中斷不會受到太大影響，但逾期繳費超過三個月，需再連續6個月才能再次享受保單。

5、工傷保險的遣散不會產生影響。

與社保相比，公積金支付的影響較小，因為如果明年不急著貸款買房，暫停的影響不會太大; 如果你有買房需求，想用公積金來申請虛擬貸款，那就不要停下來，因為公積金貸款的前提是一般是連續還半年或兩年（當地政策不一）。

簡單地說，在付款期間，如果您生病和住院，您將不得不自己支付所有這些費用。 繳納中斷後，還需要等待期才能重新享受醫保報銷，而企業職工社保的一般繳納，即五險三個月後才能享受，元旺繳納靈活就業社保享受醫保報銷待遇，大約需要8個月的時間。 其次，生育、工傷、失業待遇不能享受，除了養老金不是很重要，當然這指的是短期遣散，因為養老保險有乙個硬性規定，就是要支付總共15年，達到法定退休年齡後領取養老金，而且養老保險支付的越多， 支付時間越長，領取的養老金就越多，所以最好不要切斷。

“五險”就是我們俗稱的“社保”，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。 請您放心，五險不會清償您的賬戶金額和繳費期限，但影響不容忽視。

這裡需要強調的是，有些城市繳納五險和購房資質、抽籤資質、子女學歷是緊密相連的，一旦中斷，就會失去這些挖不合格，所以建議大家繼續做社保或者盡量不要破，尤其是在換工作的時候，一定要注意社保是否持續。

延伸資訊：什麼是五險？

法定社會保險中的五險分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

五險中，養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人共同繳納的保險費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，不需要個人繳納。 它是一種由一級強制執行的安全系統，具有非營利性和普遍性安全的特點。