換工作時我應該如何與我的頂頭上司交談？

在我看來，跳巢是有個人原因的，你對這份工作很不滿意，沒有你想象的那麼好,,,還有這份工作沒有意義，你想換乙份工作太久來磨練自己。 以免讓自己跟不上時代的步伐，在逆境中生存？

想想你為什麼要跳槽是個好主意！

如果是出於薪水的原因！ 當你找到你喜歡的東西時，你必須跳起來！

如果是別的什麼，那麼原因並不重要。 所有原因都是為了最終結論。 實事求是！

所以，你必須考慮你為什麼要換工作！

正面說辭職，老闆會問原因，你有兩個選擇，乙個是作弊，乙個是老實回答，這要看你的即興發揮，但最好考慮一下利害關係，能不能適應另乙份工作。

為了我們單位未來的發展，我不能勝任這份工作，所以我會批評自己......第一歸咎於解雇。 然後，住得離工作很遠很不方便，最後，我打工的兒媳婦不同意。

辭職回家 家裡有事。

假設您身體狀況不佳，需要長期休養。

假裝什麼都沒發生，像往常一樣打招呼，他不問你就什麼都不說，讓他自己猜。 如果你問他，你想告訴他，那麼你可以說你是來面試的，如果你現在不想告訴他，那麼你可以說你是和朋友一起來的，或者是來找人的。 你的情況明明是過去的事了，如果你沒有換工作，領導問你那天的情況，你可以回答說你是和朋友一起去的。

視情況而定，如果你確信領導不知道內幕，可以隱瞞，那就盡量隱瞞吧！

如果領導已經看到他累了，那你就直接向領導坦白！ 我想承擔更艱鉅的工作。

告訴他真相，並告訴他你的理由。

現在你要考慮你是否有資格在B工廠工作。 老闆也不明白，既然你決定離開，就不可能做好你現在的工作。 你所要做的就是讓你的老闆明白這一點。

否則，你可以要求加薪，或者做一些壞事來惹惱你的老闆。

你可以告訴老闆，你的親戚是自己做生意的，人手不夠，你可以過去幫忙。

只要說出問題所在。

一是滿意，上級賞識你，不要為了眼前利益而影響長遠發展。

待在原地，你不認識那邊的任何人。 老闆走了，公司就提拔你，你就是負責人！！

給他寫一封辭職信。 寫下離開的原因。 多寫好話，既然和老闆關係好，是不是用感情打動人。

如果你離開他，會有更好的發展，我想你的老闆也不會責怪你。

但如果可以的話，你就不能再堅持一會兒了，不是嗎？

你知道，每次我遇到麻煩時，我都會告訴自己，等著，等著，等著。 然後，事情逐漸好轉。

相信我，這個世界上沒有真正的困難是無法克服的。

人們真正逾越的，是心中的障礙。

為你想實現的目標而努力，即使你做不到，我認為沒有人可以再責怪你了。

這個時候，我常常處於良心不會去的進退兩難境地，是猶豫在節前還是節後去？ 你剛踏入社會，關鍵不在於老闆對你好不好，好老闆很少。 就是所謂的“不做生意，不背叛”！

如果真的人手短缺，過幾天你就不會急著離開，除非你有更好的選擇，找乙份好工作。 親眼看看吧。

直接告訴他，例如：

現在是中秋節，回家調整一下自己，中秋過後可能就不來這裡上班了，非常感謝！ 老闆一直很照顧我，非常感謝！

因為這裡工作環境有限，我還很年輕，我想到外面去看看，鍛鍊身體，敞開心扉。

他是個聰明人，他一定會理解你，他一定會同意你去，他也會用不同的眼光看待你。

看你的樣子，老闆對你很好，如果我是你，我是不會離開的，我想做乙個男人要感恩報答，呵呵，我沒有什麼遠大的抱負。

找個理由請更長的假（例如照顧生病的親人），並說你仍然想繼續在這裡工作，並希望你能預留乙個位置。 如果老闆很難找到接替你的人，你也會理解這份愛。

老闆一般不會傻傻地等你，如果老闆真的不開悟，兩天後你就告訴他：你最近不能去上班，因為事情進展不順利，你不想耽誤你的工作，讓他另找乙個人，感謝他這段時間對他的照顧。

他說：“為了將來更好地為你工作，我想改變環境和鍛鍊，學習有用的東西和經驗，為你更好的工作，更好地為自己的發展創造條件。 好吧，對吧？

他說他要回家結婚。 做人生大事，他留不住你。

說他想去讀研究生，下半年回家好好複習。

當你換工作時，你一定對公司不滿意。 告訴你的老闆你為什麼要離開是可以的，但不要說你有工作。 也許，老闆會考慮你的不滿，替你改變，這樣你就不必離開了。

就算改不了不滿，至少不會後悔。 老闆無話可說。

記得。

在損害老闆的利益之前，撒個善意的謊言是可以的。

但如果你因為害怕他會損害你的利益而撒謊，他以後就會知道，在他所從事的行業圈子裡，他會對你的評價不好。

我以前有個朋友，以前因為利益而撒謊，後來她很後悔，因為她的老闆在這個行業說話很重，她在這個圈子裡有很多朋友，她的一些客戶是她前老闆的朋友，她的表現也因此很不盡如人意

三思而後行

是的，只要你說得好像是真的，就不要讓他們認出來。

是的，不要想那麼多，老闆明白。