畢業後不久，我對自己的工作感到困惑，被公司不認可，如何重新規劃自己？

事實上，對於每個剛畢業的人來說，當他們剛開始工作時，或多或少對未來感到迷茫，這是每個剛進入職場的人都必須經歷的階段等到你習慣了就好了。 <>

有一件事需要明確，剛開始工作的人本身並沒有太多的工作經驗，有些人可以說是完全沒有經驗。 其實教科書上能用到的東西並不多，所以這個階段本身就是向身邊的人學習的時期，而這段時間就是發現自己的短板，積極向別人學習，只有這樣，你才能變得越來越好。

因此，在這個階段，被公司不認可是正常的畢竟你自己的能力不是很強，畢竟對於公司來說，他們更看重利益如果你的能力沒有達到他們要求的水平，肯定是他們不看好你，他們沒有那麼人性化，不會考慮你是不是剛畢業。 <>

這個社會本身就是這樣，但我不認為它有什麼問題，每個人都是這樣度過的。 雖然這看起來可能比較殘酷，但這種方法會讓你成長得更快，雖然過程有點困難，但我認為最終當你成為更好的自己時，你會感激現在的公司也正是因為最初的不贊成，才會激勵自己，讓自己努力向更好的方向改變。 <>

但是，我們不要太死板畢畢竟，規則是死的，人是活的，我們應該按照現在的形式做一些改變只有這樣，你才能更好地適應這個社會和這個公司。 至於如何重新規劃自己，就要看具體情況了。 只要你能找到最適合你發展的方向。

努力學習技能。 只有提高自身實力，才能贏得公司的認可。 這樣，您就不會在工作中感到迷茫。 除非你不喜歡這種工作？

認清它，學會總結經驗，這樣最好選擇下一家公司。

<>剛畢業工作了一年，你很努力，但在公司看不到任何希望，你覺得你應該辭職嗎？ 生活就是這樣，當你看不到任何希望時，我們就迷失了。 尤其是在工作中，我努力工作，卻看不到實現自我價值的機會。

我們不知道我們是否會堅持下去。 我們之所以要工作，是因為我們必須過上糟糕的生活。 只有活著，才能實現自我價值。

如果乙個人的自我價值為零，那麼就相當於啟動了乙個自我毀滅的過程。 其實，在生活和工作的過程中，我們實現了自我價值。 機會是留給那些有準備的人，而不是留給那些處於暮光之城的人。

生活給了我們“磨難”，它一定會給我們一些回報。 當我們努力工作，卻看不到實現自我價值的機會時，我們該如何選擇？

首先，為了工作，我們辛苦了，我們不會後悔，永遠閃耀的是金子，我們付出的所有汗水都會以各種形式回報。 退後一萬步，我們沒有機會體會到自我空虛的價值，但這份工作卻磨練了自己，讓我們有了更成熟的心態來對待這個社會。 其次，在不是自己原因的前提下，可以考慮換工作，畢竟伯樂很少，只要你是最大值，總會遇到自己的伯樂，但遲早。

只要你有足夠的能力，就可以主動去找你的伯樂，“毛隋自我推薦”就是乙個很好的例子。

最後，要考慮一下自己對自我價值的定位，一切都是按部就班地完成的，尤其是在工作中，沒有急迫感。 如果你覺得自己工作足夠努力，但你把自我價值看得太高了，那麼租金就會發生衝突。 自我價值的實現要結合自己的能力和當下的實際情況，客觀理性地分析問題。

實現自我價值的機會不是任何時候都可以獲得的，既然是機會，那就是機會的時刻，你覺得自己看不到希望，也許機會會在下一秒出現，我只想說，人生是乙個變數，你永遠不知道明天會發生什麼，什麼時候高峰會轉機， 你已經到達了乙個新的位置，或者從堅持開始。

我覺得辭職與否，應該考慮你今年有沒有在公司接受過培訓，能力有沒有提高，覺得自己進步了可以離開。

我覺得我不應該辭職，我應該再看一眼，如果我辭職，我會換公司，我將不得不重新開始，也許最好等一下。

我覺得我不應該辭職，因為跟老打交道的年限太短了，一年工作經驗的大公司也很難看好，所以我想回答音音，繼續在這家公司積累青妍的工作經驗。