如何管理好乙個班級,如何管理好乙個班級

發布 教育 2024-05-03
18個回答
  1. 匿名使用者2024-02-08

    你說你班上有些學生比較活潑,但你什麼意思? 你怎麼看這樣的熱鬧,你覺得是好是壞?

    每個班級都會有這麼活潑的同學,不知道你是班長還是其他班幹部? 其實都是一樣的,只是班長比較有威望,其實作為班幹部,一定要愛你的班級,愛你的同學,(愛不是空話)你自己想,其實很多事情都只是“感性動,知理”。 “這更容易處理。

    不管你的班主任是女的還是男的,你都不相信去試探乙個男人,重要的是她的管理方法好不好,既然要幫她,就應該多和她溝通,想辦法一起解決,但前提是你必須很清楚同學們的現狀, 而且你也要明白,每個人都有自己的優點和缺點,而他表現出來的不一定是他的誠意,可能是他想用這種方式保護自己...... 只有真正關心班上的同學,才能走進他們的心,和他們交談,一起做朋友,一起學習...... 那麼你班級的紀律自然會提高......

    我說了很多,感覺有點亂,你要是覺得不錯,仔細看看就好了,我什麼都不告訴你,我還是班長,我當了這麼多年的班長,班一直很好,希望你能做好,加油

  2. 匿名使用者2024-02-07

    管理好乙個班級,對於一所大學來說,是一大智慧,當然,首先,老師要懂學生,要嚴謹。

  3. 匿名使用者2024-02-06

    1.“我們不想做一兩份工作就能變成成功,我們需要更多的耐心和愛心。 “很多時候,教育是乙個微妙的過程,其直接效果只能在電視上看到。

    2.“不要害怕學生會讓事情變得更糟,事實證明,責任和榮譽是控制學生的最好方法。 “這是真的。

    3. “讓學生始終注意到你是他們整體利益的代表,你將永遠與他們站在一起。” “集體凝聚力就是這樣形成的。

  4. 匿名使用者2024-02-05

    其實,只要你善待每乙個人(不犯錯),你的同學就會記得你。 萬一有人犯了錯誤,不要急著找老師,先自己解決友情衝突,如果不行,就批評兩個人! (乙個是不寬容,乙個是錯的)在大型活動中,主動幫老師管理(記住不要一直生氣!

    當老師還在的時候,你不必成為眾人矚目的焦點! 這會讓人們認為你是假的! 如果你按照我說的去做,你的同學會記得你!

  5. 匿名使用者2024-02-04

    你應該在班上有自己的威望,你對同學的承諾必須兌現。 對學生有明確的獎懲,當然最好把你的同學當成你的弟弟妹妹。 當小組獲得榮譽時,用他的班主任費給同學們沒有東西吃是合適的。

    大家一起吃飯,一起玩。

  6. 匿名使用者2024-02-03

    你最好不要在意那種調皮的男同學 不是你這樣做是為了他們好,而是他說你多管閒事,如果他們真的想學,你不說,他們也會自覺主動學習,而那些不想學的人,不管你說什麼, 他不會聽他們的,還有班級裡沒有表現出來的班級團結,那些男同學都很瘦,但也許班上發生什麼事,他們還是會很團結的。

  7. 匿名使用者2024-02-02

    拉扯孩子的面板。 通常,他們在做事時非常積極。

  8. 匿名使用者2024-02-01

    雖然他們很瘦,但他們有一種集體榮譽感。 他們太閒了,你要讓他們有“活”做,讓他們下課後才不閒著,比如讓他們幫老師搬作業什麼的,差不多就是這樣。

  9. 匿名使用者2024-01-31

    適應當今學生的思維,不要太守舊,要相信和同學做朋友。 不要想如果你是一名老師,你能做什麼。 同學們的潛能應該由你自己去發現,每個人都應該有表演的機會,否則他們會說你有偏見,最重要的是不要被拒絕。

    老師喜歡好學生。 你可以自己做。

  10. 匿名使用者2024-01-30

    乾脆我叫一堆人算了他們,讓他們下次不敢,不給他們一點下馬,他們就是不高興,我怎麼能不,如果可以的話,周五放學後我就打電話。 60%的幾率。

  11. 匿名使用者2024-01-29

    我是這麼想的,在班上樹立威望,同學們會聽你的,如果你是班長,和他們關係好,盡可能地和同學們融合,你就可以照顧他們,他們還是會聽你的,因為我是班長, 我使用這種方法。

  12. 匿名使用者2024-01-28

    如果學生對你不滿意,就停課聽聽,如果你有什麼問題,馬上改,如果沒有,就問他們吵架的原因。 問問他們是自己的錯還是自己的錯。 找出問題後,老師和學生會反思,然後在以後的課堂上,紀律問題會有所改善。

  13. 匿名使用者2024-01-27

    我不敢說我當班長和班幹部的經驗很多,但我覺得這並不複雜。

    我覺得最重要的是你有一顆願意為大家服務的心,願意和老師合作。 因為只有首先肯定自己的立場,才能把工作做得更好。

    你是班長,是幹部,但這並不意味著你有什麼特權,你應該是同學的公僕,是老師的助手。 最後,如果你能成為同學們的榜樣。 你需要感謝那些支援你並幫助你做好工作的人。

    你要愛你的班級,愛你的同學,快樂地面對每一天的工作,不要心煩意亂,覺得自己做不到一點麻煩的工作。 你必須先克服自己,然後才能管理班級,不是嗎?

    要跟老師匯報班級情況,但沒必要什麼都匯報,仔細想想,你要想一想,和老師談完這些事情,對學生和老師都有幫助。 不要給同學和老師帶來不必要的誤會和麻煩。

    無論你做什麼,都要盡力而為,不要以為你可以向別人隱瞞! 因為你再也瞞不住了!

    關心你的同學,讓他們感到溫暖!

    有很多細節我不能教你,因為每個人的情況都不一樣,班級的情況也不一樣。 我只能告訴你一些目的,其餘的還是由你自己考慮。 當班長是鍛鍊身體的好機會,但你不能耽誤學習。

    因為你是同學們的榜樣! 只有把自己各方面都做好,才能說服別人!

  14. 匿名使用者2024-01-26

    紀律:以身作則,照顧好自己,別人再亂,你一點都不會搞砸 其實他們會累的 累了就好了 不要管他們 否則只會越來越亂 真的! 學習:

  15. 匿名使用者2024-01-25

    我是乙個剛上班一年的年輕教師,半個月前接了班主任,感覺很難開始我的班主任工作。 我不知道如何管理班級。 有很多事情是你想不到的。

    我是英語專業的,我被要求教數學,我很困惑。 但我知道,現在最重要的是做好我的工作。 無論你教什麼,都要盡力而為!

  16. 匿名使用者2024-01-24

    公平真誠地對待每一位學生,為班級努力奮鬥。 只要得到大家的認可,一切都會輕鬆的。

  17. 匿名使用者2024-01-23

    嚴格來說,要有乙個目標來計畫每天的事情或任務。

  18. 匿名使用者2024-01-22

    要嚴謹、親和、靈活。

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17個回答2024-05-03

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9個回答2024-05-03

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11個回答2024-05-03

舞蹈本身就是魅力所在,而你的團隊需要的是乙個有才華的領導者,首先,這也是最基本的前提。 >>>More

9個回答2024-05-03

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4個回答2024-05-03

凝聚力是班級素質的關鍵,而凝聚力是由班級幹部來加強的,班級幹部要主動為班級服務,為同學服務,他們就會被班級幹部說服,會與班級幹部合作,這樣班級自然會團結起來,班級幹部帶頭打造優秀班級並不難。