中軟的優秀教師水平如何？

在聽龍老師講課時。

她很有幽默感，我覺得這並不難聽，她還讓我們參與軟體開發專案，這樣我們就可以在工作中發現問題並在實踐中成長，我總是陶醉其中。

別去那裡練學了，都是騙人的，越漂亮越會騙人，曾經有個婷姐，表面上人畜無害，其實心機十足，說貸款是黑龍江銀行的貸款，其實是網貸，說講棧網是李開復創立的， 其實和毛沒什麼關係，說講師是多年經驗的工程師，其實是帶頭的孩子。那邊被騙了兩萬多塊錢，還不如自學真事。 網上可以找免費課程，或者網上付費課程，最多幾百元，不要去線下培訓，垃圾。

當時沒有試鏡，他們也不給它，因為生怕被別人拆了，原來是垃圾。 據說是訓練了4個月，但事實證明，這一年已經過去了大半年，還在訓練。 根本沒有工作，工作很難找，他們只是給你推一些招聘資訊，讓你自己去面試，但你看不到自己的創作。

有些公司不喜歡培訓機構，因為他們知道那些機構的水平，所以中軟要求你建立自學成才的簡歷來投資外部公司，而在中軟培訓過的簡歷則用於投資與中軟合作過的公司。 學習將不再是免費的，重學也沒用，因為你要還貸，要花生活費，還要訓練半年以上，不是說富人家的孩子折騰不起。 我建議你不要被騙去接受高薪培訓，程式設計需要經常加班。

在這四個月裡，我們就像坐上了長途巴士，起點不同，目的地不同，有的人早早落車，笑著說再見，說不定在人生的下乙個路口再見。 每個人有不同的關注點，看到的風景也不同。 也許生活應該順其自然。

你好，我同學說裡面的老師很用心，經常陪他們自學，很好。

您好，我們的老師都是具有十多年經驗的專案經理。

您好，裡面的老師水平很高，經常陪我們學習，非常好。

是的。 首先，中軟卓越是中軟國際人才戰略的核心組成部分之一，承擔著集團發展過程中的人才儲備和培養任務。

其次，5R教學課程體系（真實工作環境、真實專案經理、真實專案案例、真實工作壓力、真實工作機會）是基於集團業務線的准入標準而制定的課程體系。

第三，任何企業都會優先考慮優秀人才，中軟國際當然有優先選拔的權利，但也是雙重選拔，進入公司時會簽訂正常的勞動合同。

最後，按照中軟國際的人才標準，設計中軟優秀的課程體系和教育方法，不僅為國內軟體行業拓展了高素質人才，也清除了國內IT培訓行業的不良趨勢。