社會上有保護婦女的部門嗎？

2. 確保婦女享有與男子平等的文化和教育權利。 3.確保女性享有與男性平等的勞動權利和社會保障權利。 4.保障婦女享有與男子平等的財產權。

5.確保婦女享有與男子平等的個人權利。 6.確保婦女享有與男子平等的婚姻和家庭權利。

法律依據：《中華人民共和國婦女權益保障法》 第四條 保護婦女合法權益是全社會的共同責任。 國家機關、社會團體、企業事業單位和城鄉基層群眾性自治組織應當依照本法和有關法律的規定保護婦女的權益。

國家要採取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要條件。

總結。 您好，親愛的，有以下內容。

1.團結和動員婦女參與改革，參與經濟建設，促進社會發展。

2、教育引導廣大女性，增強她們的自尊、自信、自立、自強，全面提高她們的素質，促進女性人才的成長。

3、代表婦女參與社會協商與對話，參與民主管理和監督，參與制定有關婦女兒童的法律法規和規章，維護婦女兒童的合法權益。

4. 為婦女和兒童服務。 加強與社會各界的聯絡，鼓勵社會各界為婦女兒童做實事、做好事。

法律依據：《中華人民共和國婦女權益保障法》 第二條 婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活中享有與男子平等的權利。

國家依法保障婦女享有的特殊權益，逐步完善婦女社會保障體系。

禁止歧視、虐待或殘害婦女。

婦女協會正在提供保護。

您好，親愛的，有以下幾點： 1.團結和動員婦女參與改革，參與經濟建設，促進社會發展。 2、教育引導廣大女性，增強自尊、自信、自立、自強，全面提高素質，促進女性人才成長。 3、代表婦女參與社會協商與對話，參與民主管理和監督，參與制定有關婦女兒童的法律法規和規章，維護婦女兒童的合法權益。

4. 為婦女和兒童服務。 加強與社會各界的聯絡，鼓勵社會各界為婦女兒童做實事、做好事。 法律依據：

《中華人民共和國婦女權益保障法》第二條 婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活中享有與男子平等的權利。 國家依法保障婦女享有的特殊權益，逐步完善婦女社會保障體系。 禁止歧視、虐待或殘害婦女。

我上班時被領導的態度攻擊了。

首先，當你遇到乙個非常善於責罵的領導時，唯一的辦法就是保質保量地完成自運的工作，準時上下班，不要讓他抓住罵你的理由。

如果你覺得你的老闆沒有正當理由責罵某人，那就自信地回應他，在與他溝通時記得要講道理、有理有據，並告訴她，她只對自己的工作負有管理責任，沒有權利隨便罵前任，而不是盲目服從。 如果你的老闆慧娜棗變得嚴肅起來，你真的做不到，所以你不得不另找乙份工作。

促進婦女人才成長，參與制定與婦女兒童有關的法律法規、規章，維護婦女兒童的合法權益。