我不善於交際，我該怎麼辦？

我也很自卑，我還有乙個很自卑的異性朋友，我想知道，其實他很優秀，很好，我不知道自卑感從何而來。

其實，有時候自卑並不是你到底有多壞，而是因為你對自己要求太高，而自卑不是別人怎麼看你，而是你如何看待自己。 記住，80、90都這麼自卑，以至於沒有時間關注你，你為什麼還自卑？ 收起自卑，無動於衷，先學會直視別人，表現出對他人的基本禮儀尊重，然後學會微笑，不知道該怎麼說，只要冷靜真誠地微笑，真誠總會給你帶來好運。

快樂並主動與他人交流、語言或其他任何事物。 有時候我們的自卑不被理解，放手比這更好。

朋友。。 我和你一樣。

如果你未滿18歲，你可能會改變它，多出去走走，多和朋友和家人聊天，如果你太老了，我覺得我們兩個人很難改變，每個人的性格都有優點和缺點，其實就是一句話：做你自己,,,

別刻意問自己，有個朋友也是內向的，但是他拼命要求自己變成外向，故意做一些誇張的動作，說出那些做作的話，我覺得是，太過分了。

我現在只是平靜地過好每一天，我想去湊熱鬧，不想就回屋玩電腦看電視（反正改不成，最重要的是開心,,,是不是有點頹廢了？

至於女朋友，也別太害羞，看到自己喜歡的東西就追吧，沒關係，首先我經常約她出來玩，如果她拒絕出來玩3次就說明。。剛分手1個星期，心裡還是不舒服，喜歡這個東西，說對了就對了沒關係，最好不要說錯人，

我和你一樣，我去了不到乙個月，經理讓我經營業務，但我不同意，也是因為我比較內向，最重要的是我不喜歡，我從來沒想過銷售有什麼發展，所以我斷然拒絕並辭職了。 其實就看你個人愛好了，別人幫不了你什麼的，別人說的也不一定完全正確，其實現在銷售比設計賺的錢多很多，很多老闆都是從廣告行業起步的，就看你怎麼對待了。 無論如何，我只想在設計界闖出自己的路。

呵呵，我這幾天在找工作......

徐璐 Shake Y Thin Ai Li Wu M TQB5886137060

哥哥，沒關係。 男人長得好看，大方大方，多和別人說話，不要太敏感，都沒關係。

我給你四個字，多仔細想想，不一定要有口才，一定要頭腦清醒！ 你可以做到的，夥計！

運動：多出去走走。

多參加活動，我覺得旅行是最好的鍛鍊平台。

如果你不善於與人溝通，記住這3個咒語，從現在開始你就可以好好混了。

1.表現出興趣和理解：試著真誠地傾聽他們的故事、興趣和想法，並表現出對他們的興趣和理解。 表達你對他們的關心和你願意了解他們的意願可以讓他們感到舒適和被接受。

2.給予支援和鼓勵：對他們的努力和成就給予積極的反饋和鼓勵。 給他們信心和肯定，幫助他們克服自我懷疑和社交焦慮。

3.創造共同興趣：找到共同的興趣和活動，這些興趣和活動可以提供對話的主題和你們之間的互動基礎。 共同的愛好可以成為連線的橋梁。

4.尊重個人空間：了解不善於交際的人可能需要更多的個人空間和獨處時間。 尊重他們的私隱和需求，給他們足夠的空間，不要過多地強迫他們進行社交。

5.慢慢建立信任：建立信任是建立友誼的關鍵。 與不太善於交際的人打交道時，慢慢建立信任，讓他們覺得你是乙個值得信賴的朋友。

6.提供支援和幫助：在他們需要時給予他們支援和幫助。 幫助他們克服困難，並表現出你對他們的關心和善待。

請記住，與不善於交際的人建立友誼需要耐心和理解。 尊重他們的個人特徵和舒適區，給他們足夠的時間和空間來建立關係。

我對這種問題太熟悉了，有x個解決方案可以介紹給大家。

方法一：什麼都不說，什麼都說，該說什麼，把壞話都說出來。

第 1 步，（介紹實踐）。

第二步，雖然很多人都有性格問題，但一直畏畏縮縮，別人說自己有意見卻不敢說什麼只能服從，以前我是跟別人排成一排的，但現在我就不行了，因為我總是跟別人排成一排，我不舒服，我總是吃虧，一旦爆發，我做了一點點甚至一點點的壞事，人們開始議論你，那一次我爆發了，把我想說的話都說了出來，其實背後什麼都沒有，無非是失去了幾個不值得的朋友，裂開了，亂了，而這個時候，它就會開始改變， 你不能停下來，不要像以前那樣順從別人。

第三步，方法二：開始打扮，不斷提公升自己，自信，只有這樣你才會慢慢開始懂得如何抗拒和防衛自己，這樣以後在約會和交朋友的過程中，你們才會開始互相欣賞，互相抱怨， 慢慢地，你會帶上乙個抱著牛綜合症的小社交朋友哈哈哈。

就是這樣，組織起來並不容易，記得在出發前點贊

1、提公升自身能力，建立專業優勢。

溝通是一種能力，技術也是能力的體現。 我不善於交際，在溝通方面沒有優勢，在這方面努力工作肯定是事半功倍。 但我熱愛我的專業，並願意在這個領域繼續學習和擴充套件。

因此，我把精力放在專業技術上，只要有機會學習新知識，我就會抓住它，常年堅持不懈，在公司擁有強大的專業優勢。 說實話，公司裡的一些技術難題是難打的，沒有我，他們要想在短時間內好好解決，真的不容易。

第二，它不會來，但它不怕事。

我有點內向，情商不是很高，平時的社互動動只是和同事的普通日常互動，話不多。 所以，在工作中，我肯定是不會來上班的，除非別人主動通知我，否則我會參加一些部門活動或者參加一些部分。 雖然我不會來事件，但平時我不怕事，敢於對不公平說不，當橋覺得我的利益受到侵犯或遭受不公時，我會直截了當地提出來，並詳細解釋原因，所以除了新單位的早期階段， 基本上以後沒人會欺負我，包括領導，大家都知道我就是這個角色。

3.正視自己的缺點，不要嫉妒別人的能力。

我不會討好領導，我不會奉承和阿諛奉承，這是我的缺點，我從心底裡承認。 有些人，看到別人哄著領導服從，鄙視別人，就會感到難過，鄙視別人，這是最致命的：沒有能力，心態不好。

我正視自己的缺點，雖然我不想彌補，但我可以正確思考。 每個人都有自己的長處和短處，提公升自己的長處，避其處的才是正確的方法，而不是自欺欺人，把自己貶低到一無所有，讓自己無法提公升自己，容易得罪別人。

第四，根據自身特點，規劃職業目標。

成功的定義在當今社會確實是勢利的，在公司裡，地位也比較高的也是那些高管。 但我知道自己的特點，相信自己做不了高階經理。 我給自己定位了一條清晰的技術發展路線，我想通過自己的努力，成為公司乃至我所在行業的技術高手。

有了這樣的職業目標，我在工作和學習中也充滿了動力，我不迷茫，也自信滿滿。