公司工會的職位是什麼？ 企業工會是做什麼的

我想談談工會部、主席、經濟審查委員會、財務部、組織部、宣傳部、勞動保護部、經濟技術部、女職工部、保障部、法制工作部、困難職工幫助中心。

工會主席。 副主席。

經濟審查委員會成員。 宣傳部長。

主席和副主席; 委員會主任; 每個委員會的成員和會計取決於工會的哪個級別，基層工會只有主席和成員。

如女職工委員會委員、宣傳委員會委員、生產委員會委員、勞動保護監督委員會委員、工會經費審查委員會委員、工會法律監督委員會委員、文化體育委員會委員、工會財務委員會委員、 工會勞動爭議調解委員會委員等。

我只知道有一位工會主席。

中國工會是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織，是黨同職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是黨員和職工權益的代表。 中華全國總工會是地方總工會的領導機構，是全國各產業工會組織。 中華全國總工會由中國共產黨*****領導。

其機關的主要職責是：

（一）按照黨的基本理論、基本路線、基本綱領和指導，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行全國工會代表大會和中華人民共和國執行委員會確定的方針任務和決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹黨全心全意依靠工人階級的根本指導原則，進一步突出和發揮維護職工的職能。

3）對涉及職工合法權益的重大問題進行調查研究，向社會反映廣大職工的心思、願望和要求，提出意見和建議;參與涉及員工切身利益的政策、措施、制度、法律法規的制定; 參與員工重大事故的調查處理。

4）負責工會的理論和政策研究，工會組織制度和民主制度的研究與制定，對《中國工會章程》的實施情況進行監督檢查;研究指導工會自身的改革和建設; 指導各級工會以職代會為基本制度，開展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保障機制。

（五）協助省、自治區、直轄市黨委管理省總工會領導幹部，協助國家機關有關部委（局）管理全國產業工會領導幹部;督促檢查全國總工會機關單位黨員幹部黨風廉政建設情況; 研究制定工會幹部管理制度和工會幹部培養計畫，負責市級以上工會領導幹部和大型企事業單位工會幹部的培養工作。

6）協助全國勞模的推薦和選拔，負責全國勞模的管理工作;負責國家“五一”勞動獎章和證書獲得者的評選、表彰和管理工作。

7）負責工會經費、工會資產的管理、審核和審計工作;研究制定工會組織設立職工勞動福利事業的相關制度和規章制度; 負責指導和協調工會設立的職工勞動福利事業。

8）負責公衡靈協會的國際聯絡工作，發展與各國工會的友好關係;負責與港澳特別行政區及台灣地區工會的交流。

9）承擔***、***交辦的其他事項。法律依據：《工會法》第二條規定，工會是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織和工人自願工會，是中國共產黨與職工群眾之間的橋梁和紐帶。

中華全國總工會及其工會組織代表職工和職工的利益，依法維護職工的合法權益。

企業工會職責及職位描述：

1、負責公司工會的組織及會員關係的轉移。

2、按照工會章程，做好新會員招募工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活狀況，調動會員的積極性和創造性。

3、建立健全會員登記證、會員檔案和工會團體。 要抓好工會團體的工作，切實做好黨員的思想政治工作。

四是教育幹部職工樹立“人人關心”的思想，開展互助互助活動，辦好互助儲蓄基金，廣泛開展群眾性經濟、生活、勞動互助，做好困難幹部職工的補貼工作。

5、關心幹部職工生活工作，經常了解和掌握幹部職工的生活條件和要求，教育幹部職工正確處理國家、集體和個人的關係，及時向公司黨委、工會報告，提出改善幹部和職工生活建設的建議， 從而盡可能減少幹部職工的後顧之憂。

6、關心幹部職工的生老病死和退休問題，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難。

7、負責處理幹部員工與生活相關的來信來訪，做好勞動爭議調解工作。

8、做好組織大會的籌備和統計工作，安排組織公司機關工會民主生活會議。

企業工會的主要職責（基本任務）

1.執行大會或大會決議和上級工會的決定。

2、組織職工依法通過職代會或職代會等形式參加企業的民主管理和民主監督，檢查和監督職代會、職代會決議的執行情況。

3、幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。 與企業在勞動報酬、工時、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等方面平等談判簽訂集體合同，對集體合同的履行情況進行監督。 勞動爭議調解。

4、組織員工開展勞動競賽、合理化建議、技術創新、技術研究、技術合作、發明創造、在職培訓、技術競賽等群眾性經濟技術創新活動。

5、組織勞模的培訓、選拔和表彰工作，負責勞模的日常管理工作。

6、開展對員工的思想政治教育，組織員工學習文化知識、科學知識、專業知識，提高員工素質。 要做好職工文化教育體育事業，開展健康的文體活動。

7、協助和監督企業做好勞動報酬、勞動安全衛生、保險福利等工作，監督相關法律法規的執行。 參與職業安全衛生事故的調查處理。 協助企業做好員工集體福利工作，做好困難員工的幫助和幫助，為員工辦實事、辦好事、解決問題。

8.維護女性員工的特殊利益。

9、加強組織建設，改善民主生活，做好會員管理工作。

10、收集、管理、善用工會經費，管理好工會資產和工會企事業單位。

工會是黨同職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸，工會是黨員和職工利益的代表，能夠維護職工的合法權益和民主權利。 通過工會組織，更好地團結和凝聚包括職工代表大會、委員會會議制度在內的全體黨員幹部職工力量，搞好各項會議活動，建立良好的工會工作賬戶。 在我國社會主義條件下，工人階級已經崛起為國家領導階級，黨和黨代表和維護工人階級的利益。

在社會主義市場經濟條件下，工會要注重維護勞動者和廣大職工群眾的合法權益。

一、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為活動的根本準則，以經濟建設為中心，堅持黨的領導，按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

2、工會依法參與國家行政管理和民主政治建設，工會組織職工通過職工代表大會或者其他形式參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

3、組織員工培訓，開展職工教育活動，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，建設一支理想主義、道德化、有教養、有紀律的隊伍。

4、圍繞地方中心任務和企業生產經營，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術創新等經濟技術創新活動，充分發揮職工作為“三個文明建設”主體力量的作用。

5、依法維護職工合法權益是工會的基本職責。 工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護職工合法權益。

6、開展群眾宣傳教育活動，組織有益於身心健康的文體活動，辦辦圖書館、閱覽室，引導教育具有先進文化的員工。

7、充分發揮工會會員作用，弘揚人文關懷，關心員工生活，做好集體福利工作。

8、建立健全工會積極參與職業安全衛生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促行政部門改善勞動條件，履行企業社會責任，參與安全檢查和事故排查處理。

工會的基本職責和職能是：1、貫徹執行全國工會代表大會和中國執行委員會確定的方針任務和決議; （二）組織、指導各級工會貫徹黨的依靠工人階級的根本指導原則，進一步突出和發揮維護職能; （三）研究制定工會組織制度和民主制度，監督檢查中國工會章程的執行情況; 4、負責工會經費、工會資產的管理、審核和審計工作; 5、負責工會的國際聯絡工作，發展與各國工會的友好關係; 6、承接***、***交辦的其他事項。