如何成為一名優秀的ISO 9001 2008內部審核員

發布 教育 2024-05-24
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    首先要學習ISO9001:2008體系標準,逐一了解(最後接受專業培訓),然後學習企業內部的體系檔案。

    我推薦這本書《質量管理體系內審員實務教程2008版》,由中國鐵道出版社出版。

    一般內部稽核員應能夠根據標準逐條對部門進行稽核。 優秀的內審人員應結合公司業務對部門進行審查,發現部門的不足之處,並提出建設性的改進建議。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    如果你是新人,最好找個培訓機構來培訓ISO9001知識,當然,這個培訓一般都是由公司組織的(我們公司幾乎每兩年組織一次),其次,在網上查一些關於ISO9001內部審計的案例,加深對ISO9001術語的理解(這很重要, 它對您進行現場審核有很強的指導作用)。再次,根據培訓的知識,結合部門進行內部審計,找出涉及的條款,然後根據這些條款聯絡被審計部門組織一些相關問題進行內部審計(一般來說,乙個成熟的公司,檢查表有固定的格式,不需要由內部審計師設計, 這是審計組組長的事,要審計的條款也已經規定好了,你只需要考慮如何審計被審計部門的這些條款即可。)

  3. 匿名使用者2024-02-09

    ISO9000 內部審計師。

    是ISO9001標準要求的內部維護和維護,內部審核必須由具有內審師資格的人員進行,一般是公司的經理或部門負責人。

    ISO9000外聘審計師是國家註冊審計師。

    俗稱是經CNAT培訓合格認可備案,附在認證機構並達到20個審核日,並且只能通過CNAT面試來維護,並且每年為保持資格而努力,外聘審核員是準備或已通過認證的企業審核人員, 審核企業是否按照ISO9001要求執行,有無不合格,有權向認證公司反映企業是否能通過認證並取得證書。當然,它非常受企業的尊重,也是乙個高薪行業。 審計師的工資按日計算。

    ISO9000內部審計師和外部審計師的區別。

    1、工作任務不同。

    內審員是企業內部建立利用DU發現企業內部ISO系統執行錯誤,其主要任務是管理審查、DAO洩漏檢測、監督,並提出整改方案。 外部審核員是來自企業外部的人員,負責檢查是否存在任何不符合項,以及是否為準備通過或已經通過ISO體系認證的企業獲得了ISO證書。

    2、生產方式不盡相同。

    內部審核員通常由接受過ISO培訓並熟悉公司條件的人員建立。 外部審核員是需要經過更嚴格的培訓、考試和實習期的認證機構,隸屬於國家認可機構認可的認證資格。

    3.工作階段不同。

    內審人員一般在企業進行體系認證或外聘審核員認證前對自己的企業進行審核,以確定系統執行是否有效,並糾正審核中發現的不合格和薄弱環節。 外聘審核員開展的工作一般是在企業內部審核工作完成後,認證機構會派出審核組對企業進行審核,從而獲得認證資格或評審。

    外聘審計員申請要求:

    1、先參加ISO9000外聘審核員培訓課程,考試合格後取得培訓機構頒發的培訓證書,再靠身份證。

    並有培訓證書參加CCAA統一安排的考試,考試合格(70分通過)即可獲得註冊審核員資格。

    2、學歷:應具有大專及以上學歷(含大專)或國家教育部門認可的同等學歷。

    3.工作經驗。

    應至少有 4 年的技術或管理職位。

    工作經驗。 (實際上,您可以考慮在三歲時參加考試。

    4、優質工作經驗:應有至少2年以上質量、環境、健康、安全(資訊保安,恭喜。

    能源管理、食品管理,有時還需要相關的專業背景)管理相關的工作經驗。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    兩個系統,乙個證書,比較少見。 但這並非一無是處。

    一般來說,如果你正在接受9001和14001兩個標準的綜合課程的培訓。 可以將這兩個證書組合在一起。 兩個獨立的系統很少會生成乙個證書。

    但你不必太擔心。 這兩個系統證書一般都不太在意他的真實性和風格。 因為幾乎沒有辦法驗證真實性。

    所以只要你能在面試或做筆記時通過這個考試。 有或沒有證書沒有太大區別。 如今,企業一般不太在意乙個證書上是否有兩個系統。

    畢竟,這個證書聽起來像是乙個內部審計員證書。 通俗地說,是培訓證書或培訓記錄。 沒有必要太擔心。

    當然,如果是國家註冊審計員,那就是另一回事了。 此外,這兩個系統不是乙個可以用證書構建的系統。 我只能說我懂一點。

    我可以負責任地說。 如果你從未與人接觸過,你應該只培訓一次,更不用說領導內部審計、管理評審或推廣系統了。 重要的是要確切地知道系統要求中的相關條款如何適用於組織或流程以及特定要求。

    至少我沒有見過這樣的事情。 沒有多年的相關經驗,是不可能領導內部審計、管理評審、晉公升制度的,也不可能成為經理代表! 因此,這兩個系統的經驗比培訓更重要。

    除了那些有一定系統知識的人外,他們可以在公司擔任經理和代表。 事實上,在100名擁有培訓證書或內部審計證書的人中,只有不到1%的人有能力領導內部審計或進行管理評審10年或8年左右。 每1000人中只有不到一人能夠獨立建立並實施系統。

    因此,您不必考慮此證書的含金量。 您有多少人認為證書的真實性和格式幾乎沒有黃金含量? 而且,它的真實性幾乎無法驗證!

    所以我只能說:當你對系統有一定的熟悉和理解時,在別人眼中,你的證書是真實的。 如果你對系統的效能一無所知,那麼你的證書就是假的!

    即使它不是假的,也只是在經歷乙個訓練過程。 訓練只是乙個過程,不代表你訓練後就有了這個能力! 現在明白了,對吧?

  5. 匿名使用者2024-02-07

    根據ISO9000標準的要求,任何單位要獲得ISO9000認證證書,必須定期進行內部質量審核(簡稱內部審核),並且實施內部審核人員必須經過培訓和有能力的內審員,ISO9000標準不要求內審員取得資質證書,還要承擔單位內部審核的任務。

    因此,內審員資格證書是具有內審資格的認證證書。

    內審師資格證書分類:

    ISO9001:2008 內部審計師。

    ISO14001:2004 內部審計員。

    TS16949:2009 內部審計員。

    OHSAS18001:2007 內部審計師。

    ISO13485:2003 內部審計員。

    ISO22000內部審計師。

    ISO27001 內部審計師。

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