我正在找工作，但我不知道如何製作簡歷，所以請給我一些建議。

HR 只需 6 到 10 秒即可閱讀簡歷。 在這麼短的時間內，HR無法閱讀每份簡歷的內容來建立對候選人的了解。 簡歷的內容再好，經驗再豐富，都不會被人閱讀。

所以簡歷不需要太多的文字，只要突出幾個關鍵點，工作經驗是很重要的一塊，比如你以前的工作表現，你的長處等等，如果你是在學校的學生，你可以反映成績，學校的實踐經驗，真的不好，展示你學到了什麼， 而你掌握的技能也可以。如果房東覺得自己寫得不好，或者出於其他個人原因，找人恢復是完全可行的**。 前提是要找乙個專業的代理團隊來做。

輕鬆簡歷（簡歷生成器）。

免費簡歷製作工具！

這個工具採用嚮導填鴨式的方法，你不需要關心你的簡歷的布局，只需選擇乙個合適的模板，填寫相關內容，你就可以輕鬆生成乙份個人簡歷，可以用來列印或輸出HTML格式。

直接儲存完成的簡歷內容，以便您下次開啟時可以繼續修改和使用，下次無需再次輸入。

最終結果可以在內容輸入過程中隨時預覽。

您可以設定是否要顯示或隱藏填充專案的內容，您可以輕鬆勾選或取消它。 同時，您可以設定每個專案內容的前後排序，即可以將某個專案內容放在前面或將其移到後面。

同時，還可以展開專案的內容，可以按照嚮導輸入所有內容。

同時，內建的郵件功能，您可以使用內建的郵件功能將您的簡歷直接傳送給招聘人員。

如果您在列印時發現無法列印**，請將IE屬性>高階>列印，並選中“列印背景顏色和影象”前面的框。

如果您發現無法完全列印，請將列印屬性設定為 5mm 邊距。

我個人認為學歷只是門檻，你只需要知道基本的硬體。

最主要的是面試。

按照這個原則，簡歷越簡單越好。

面試前做好充分的準備，包括了解公司的背景和發展歷史和規劃，把握崗位的要求和自身優勢。 心裡要有底，心裡要知道; 面試時，你的自信心應該高，你的期望應該低。 除了緩解緊張情緒外，內心的平靜還可以避免不必要的縫隙;

對於這樣的情況，你應該努力調整自己的內心狀態，找到合適的內在位置，然後多讀書，努力提高個人能力，選擇適合自己的職業。

你可以找乙個專業的人幫你**簡歷，或者你可以在網上複製一些非常好的簡歷模板作為參考。

第一：寫好自我評價。

對於沒有相關工作經驗的求職者，必須認真對待自我評估，以贏得雇主的青睞。 自我評估的重點是寫個人愛好、氣質和個性，以及總結你在學校學到的東西，並向雇主展示你的潛力。 請記住，原則是給您留下好印象並相信您有能力學習。

二是優化教育培訓體驗。

如果你沒有足夠的經驗與你申請的工作相關，你應該更加重視最近的教育和培訓，尤其是你所申請的工作最直接的課程或實踐活動。 應屆畢業生要注意自己在學校的畢業實踐和畢業專案，這些活動還需要高度的自律性、完成不同任務的能力，以及個人素質等方面，這給了你廣泛的工作技能。

第三：準備求職信。

在傳送簡歷時，您應該為每個雇主做好準備，準備一封求職信，不要太長，200字就足夠了。 表明你申請工作的意向，簡要說明你在這個領域有優勢，以及你對公司和職位的了解，從而向考官解釋：你不想長期占用他，只是希望他能給你乙個機會，通過你的簡歷， 向他介紹你的優點，希望他能給你乙個面試的機會。

第四：盡量讓你的簡歷盡可能完整。

除了工作經驗外，您還應該使您的簡歷盡可能完整。 如果是需要圖片的職位，應該盡量上傳乙個清晰的**，可以展示你的個人形象。

也可以寫沒有工作經驗的投資軟體，也可以寫一些自己的學習和在學校的良好表現，這也是一種體驗。

主動去做。 我們必須相信，機會是由人創造的，這個世界上有一種機會叫做特殊錄取。 如果你在這個行業真的沒有任何這個崗位的工作經驗，你還是要有信念和能力，讓人相信你能勝任這份工作，這個時候你應該採取積極的態度，為對方創造機會，讓對方認可你的存在和優勢， 能力，並願意給你乙個機會。

2. 相信改變。 如果我們心中總是有乙個先入為主的位置，不主動改變自己的人生軌跡，那麼我們的發展道路就會變得非常狹窄。 因此，我們必須相信改變的可能性，要有解決問題的決心和毅力，樹立堅定的信念。

沒有信仰，人們怎麼能相信你可以改變一切？

3、以優勢換經驗。 如果招聘公司真的要求你有工作經驗，而你沒有一半的工作經驗，你可以專注於突出你的能力，讓人們認為你是“應該能夠快速完成工作的人”。 可以直接突出自己較強的學習能力、良好的學習習慣、較強的動手能力、積極認真的工作等。

4.提前準備。 在你去公司申請工作之前，你應該提前做好準備。 比如你的簡歷一定要完美，比如說，你要想象自己在面試過程中會遇到什麼困難，以及如何解決這些困難......等一會。

如果你沒有做好充分的準備，就很難找到你夢寐以求的工作。

5. 向業內人士學習。 如果你身邊有朋友想從事這個行業，一定要多接觸和接觸這樣的朋友，和對方多了解這個行業。 你擁有的知識越多，你對這個行業的了解就越多，你對你申請的職位了解得越多，你就越能彌補你的缺點。

6.模擬面試過程。 如果你對申請新職位沒有足夠的信心，最好找朋友和你一起模擬面試，考慮你可能遇到的各種面試挑戰，並討論如何解決它們。 當你再經歷幾次這樣的“模擬面試”時，你的信心自然會增長。

如果招聘公司真的要求應聘者有工作經驗，而你在這方面沒有一半的經驗，你可以重點突出你的能力，讓人覺得你靜靜地看起來像乙個“應該能快速完成淮雲春工作的人”。

據估計，在六七歲之前會有點高，這取決於你要找什麼樣的工作。

大致根據：學歷、工作經驗、個人愛好和特長等方面的描述，同時根據你申請的不同公司和不同的職位做一些調整！

線上查詢簡歷模板。

簡歷很簡單，可以解釋你的特點。

“金三銀四”，每年都是大家換工作的時候了。 同時，隨著各大院校的大學生也開始出來實習，各大公司也會全力搶人。

這樣一來，應該有大量的職位空缺，對人才的需求應該非常大。 然而，不少求職者回應：找工作難！ 投了那麼多簡歷，還是找不到工作！

一。 根據自己的專業，可以有針對性地投遞簡歷。

你可能認為我的話是多餘的，但據我所知，這真的不是！

很多同學都表示簡歷很多，更不用說那些及格的了，面試也很少。

為了快速找到工作，很多同學喜歡通過海商投遞簡歷。 這種方法確實在一定程度上增加了面試的機會，但也有很多負面影響。

1.海投可能會給你很多面試**，然後你就得把這一天弄得很緊。 一位同學說，如果他一天有很多面試，他就需要見面6次！

想象一下，在如此多的面試中，面試的準備和質量是多麼不令人滿意。 這不僅會讓你忙得不可開交，甚至可能讓你失去表現，錯過你喜歡的工作。

2.由於缺乏針對性，你的面試可能會反覆碰壁，這在很大程度上會打擊你的自信心。 缺乏自信很容易在下一次面試中暴露出來，並被面試官發現。

這會給面試官留下你是乙個不自信的人的印象，導致他誤判你，讓你錯過你的工作。

因此，有針對性的簡歷投遞不僅可以讓你為每一次面試做好充分的準備，還可以增加通過面試的概率，增強你的自信心。

二。 正視自己的能力。

正視自己的能力，既不謙虛也不傲慢，是乙個合格的求職者應該保持的心態。

在面試時，求職者往往會走向兩個極端：要麼他們只是給我乙份工作機會，要麼我只是浪費自己做這個職位。

我的乙個朋友在面試一家公司時，有人問他為什麼選擇加入？

我不得不佩服這位學生的勇氣，但我想說的是，如果你面試的是廣告公司的創意部門，你可以有這個，如果你正在面試其他職位，最好不要有這個。

三。 準備好再次跳槽。

許多學生一定在工作的同時尋找工作。 對於這種學生來說，只有一句話，不要著急，慢慢找！

記住，不要赤身裸體！ 不要赤身裸體！ 不要赤身裸體！ 把重要的事情說三遍！

過來的人的血淚吐槽！

四。 注意面試加分。

其實很多時候，一家公司面試你的時候，不僅會看你的專業水平，還會考驗你的其他素質。

因此，有一些面試要點也可以幫助您在面試中取得成功。

例如，穿著整潔，讓你的簡歷看起來不錯，把你的手機調成靜音，等等。

最後，祝你一切順利，找到你夢寐以求的工作！