我如何設計作品集，如何找到工作？

根據之前某權威設計**的統計，設計師的就業方向大多不是設計公司，而是做產品的企業公司。 所以我在這裡的評論都是針對企業公司的。 第乙個接觸你簡歷的人是HR（Human Resources），你和這家公司的第一次親密接觸是通過電子郵件。

您的簡歷必須首先通過電子郵件傳送給HR，然後由HR審核，然後才能推薦給部門負責人。

設計公司的員工人數一般在100人以內，HR招聘的崗位型別有限，申請郵件不會太多，你的申請郵件肯定會被她看到。

企業公司的HR就不一樣了，HR部門收到的簡歷和雪花一樣，每天面對那麼多的簡歷，招聘的崗位種類也很多，所以一定要分析他們的心理，知道HR是怎麼想的，做出自己喜歡的簡歷。

阿里巴巴的HR部門有否決權，所以去阿里的同學應該仔細研究一下面試HR的心理，但這不在我們這次的話題範圍之內。

設計可以上傳到藍色瀉湖，以顯示為動態、高保真原型。

乙個作品集就像乙個簡化的****，你必須有乙個強大而輝煌的觀點;

這個想法可以是圖形的，也可以是文字的。 要寫出這個“**”，設計師應該清楚自己的定位和價值，如果定位是執行，那麼劣勢又回到了你的投資組合中，必須有乙個設計案例和相關描述來加強實施。

乙個作品沒有理由走遍全球，除非你對各種型別的產品有非常全面的覆蓋，而且一般來說，面試不同的職位需要對作品集進行適當的調整。

通過作品集的細節，包括視覺推導和互動思維過程，篩選器將評估您。

作品集就像乙個簡化梁程式碼的****，你要有強烈而輝煌的觀點;

這個想法可以是圖形的，也可以是文字的。 要寫出這個“**”，設計師應該清楚自己的定位和價值，如果定位是執行，那麼你的作品集應該有乙個設計案例和相關描述來加強實施。

一部作品沒有理由走遍全球，除非你覆蓋了多種產品，一般來說，面試不同的職位需要對作品集進行適當的調整。

通過作品集的細節，包括視覺推導和互動思維過程，篩選器將對您進行評分。 設計專業知識是設計師在申請工作時最重要的能力，所以在申請工作時，因為設計負責人不清楚候選人的實力，所以此時的作品集非常重要。 設計師需要在他們的職業生涯中取得成功，他們必須認真準備他們的作品集。

如何準備？ 在能力相似的情況下，請注意以下三點，這將使您從競爭對手中脫穎而出：

大家好，我是去年畢業的畢業生，大學裡也學過平面設計，其實你出去應聘的時候，你不是在做事，只在做事的準確性和設計感上，剛畢業的同學面試的時候，面試官還是比較注重設計感的， 所以不管你做什麼，都要注意設計感，一定要強，因為你在學校的設計不涉及商業。我建議你做字型設計，logovi當然做vi的基本部分，海報、相簿10p左右就可以了。 沒問題。