NBA是如何關閉的，NBA為什麼關閉？

“NBA停賽”是NBA的乙個獨特術語，指的是體育聯盟因各種原因停賽的情況。

北京時間7月1日，據雅虎體育報道，勞資雙方在紐約經過三個小時的談判，雙方確認無法達成協議。 NBA聯賽將於北京時間今天中午12點正式關閉。

聯盟首席執行官比利·亨特（Billy Hunt）在當地時間周四下午宣布，球員和老闆之間尚未達成新的集體談判協議。 無論是球員工資，還是軟硬工資帽，雙方都存在很大的分歧。 "在許多專案上存在很大的數字分歧。

我們仍然無法弄清楚平衡點。 "亨特說。

舊的集體談判協議將於北京時間今天上午11點59分到期。 就在昨天，聯盟委員會起草了正式的停工授權檔案，到時候，委員會將正式啟動停工。

NBA專員大衛·斯特恩（David Stern）表示，結果是："有點難過"。正式停擺後，球隊與球員之間沒有合同關係，球員無法與球隊進行談判和交易。

美國四大體育聯盟中的兩個將陷入僵局。 NFL（美國國家橄欖球聯盟）在3月份停擺，最近幾周，勞資雙方一直在積極談判，以達成一項新協議，以避免與NFL一樣停擺，這是這次集體談判的共同觸發點。 在最新一輪談判中，球員工會提議保留現有的軟工資帽，但同意在未來五年內將球員的總工資削減5億美元。

老闆們希望新協議為期10年，並提出了乙個靈活的工資上限。 根據該計畫，NBA球隊的總工資將限制在6200萬美元，其中還包括各種例外情況。 但由於NBA球隊在新的工資制度下無法超越工資帽，所以彈性工資帽在球員眼中仍然是乙個硬性工資帽。

在最後一輪談判中，勞資雙方都做出了讓步。 老闆們表示，球員未來10年合同的年薪不會低於200萬美元，但尚未達成新協議。

顯然，我們現在很失望。 "** 亞當·西爾沃總統說。 上一次聯盟被關閉是在1998-99賽季，當時常規賽縮減到只有50場比賽。

然而，首席執行官亨特表示，現在討論遊戲是否會縮小規模還為時過早。 "我希望它不會到那個地步"亨特說。 "下個月，希望我們都能退後一步，解決這個問題。 "

馬刺球員馬特·馬特·邦納（Matt Matt Bonner）是球員工會副主席，他說："我們試圖避免停工，但不幸的是，我們始終無法達成協議。 "老闆中有人站起來說："這已經是我們能給出的最好的解決方案了"。

1.競技場等公共設施不對球員開放：這條規則意味著，如果球員想要在夏天保持體能，就必須找到自己的健身房和籃球場，不能使用屬於球隊的體育場。 科比·布萊恩特在斯台普斯的汗流浹背將不復存在，他只能在家默默訓練。

2、教練員、隊醫等隊員不得與隊員接觸：這些教練員、隊醫屬於隊員，現在被停職，雙方對立，所以隊員不能接受他們的服務，如果想相應服務，必須自己支付教練員的費用。 對於剛剛接受手術的球員來說，這是乙個非常致命的打擊。

3.球員將不再受到球隊的監督：在沒有停擺的情況下，球隊會在休賽期對球員進行監督，比如他們的身體狀況和訓練狀態等，但停擺後，監督將不復存在，因此98年坎普酗酒導致狀態急劇下滑的可能性大大增加。

4、球員轉會交易暫停：由於缺乏相應規定，球員轉會交易被迫停止，球隊夏天引進援軍的計畫需要無限期推遲。

5. 停止自由球員的試訓、會議和簽約：與上述類似，球隊將不可能從自由球員市場找到新的老闆，因為球隊不允許在停擺期間進行試訓、談判和最終簽下自由球員。

6.夏季聯賽取消：夏季聯賽是球探新秀和邊緣球員的重要舞台，那些想要實現NBA夢想的年輕人在取消後會受到重創。

7.球員工資可能受損：在98年的停擺中，仲裁協會最終在10月20日作出裁決，裁定即使球員合同受到保護，業主也不必在停擺期間支付球員的工資。 這樣的判決讓老闆們對談判更有信心，而球員們的信心則更少了。

如果最後一次停賽，球員的工資將無法得到保證。

8、球員參加國際比賽的保險問題：過去參加國際比賽的球員，如奧運會、世錦賽等，必須購買傷病保險，這是NBA和FIBA（FIBA）之間的協議，但這份協議也於7月1日到期，由於停擺，NBA將無法代表球員與FIBA進行談判， 所以球員回國的保險就成了一大難題。

9、季前賽和訓練營可能會延期或取消：在上一次停擺中，季前賽和訓練營的取消終於在9月宣布取消，雖然從這個時間點來看還為時過早，但如果長時間沒有達成一致，季前賽將追隨夏季聯賽的腳步， 那麼聯賽的正常運作肯定會受到很大的影響。

這是乙份官方宣告。

集體談判協議的到期並沒有帶來雙贏的制度，這給我們的團隊帶來了巨大的經濟損失。 “我們需要乙個可持續的商業模式，使所有30支球隊都能爭奪冠軍，公平地支付球員，並在良好的管理下獲得可觀的財務回報。 ”

我們已經向球員工會提出了一些方案，包括球員每年高達20億美元的收入分成，這意味著每個球員的年薪接近500萬美元，聯盟的收入將隨之增長。 “該計畫的原則還希望進一步將績效與收入之間的關係聯絡起來。 ”

在停擺期間，所有球員將不會得到報酬，球隊將停止所有合同談判、續約和交易，所有球隊設施將對球員關閉，因此夏季訓練營、熱身賽和試訓將無限期推遲，直到雇主和管理層談判新合同。

談判沒有走到一起。

玩家希望維持當前的系統並提高他們的養老金。

聯盟表示，大多數老闆都在賠錢，並希望降低球員的工資，並實施硬性工資帽（每支球隊只能支付超過這個數字）。

最主要的是這兩個地方談不上。 因此，停擺將暫停，接下來兩周的談判將決定持續多長時間，預計一方將不得不做出重大讓步。

6月30日沒有談判結果，已經正式停產，如果在10月之前沒有解決，新賽季可能會萎縮甚至直接無法比擬，最有可能的是和上一次一樣，先簽訂妥協協議，讓賽季繼續下去，幾年後，但要看勞資雙方如何談判。

由於NBA老闆和球員之間的薪資談判一直沒有談判，夏季聯賽暫時暫停，未來會如何發展拭目以待，不知道最後會不會停止。

據我所知，還沒有討論過錢的問題。

你必須讓人們休息和休息。

這一切都歸結為真相：錢！

勞資雙方不能在金錢問題上達成一致。

NBA之所以受到幾次停擺的打擊，是因為經濟利益。 NBA第一次面臨停擺的問題是在1964年，當時球員工會主席海因索恩呼籲球員抵制比賽，以此向NBA官員施壓，因為球員的利益沒有得到保護，球員工會的地位也沒有得到承認。 在全明星賽前一小時，包括張伯倫和拉塞爾在內的多位球星宣布退出比賽，並拒絕參加即將到來的賽事。

這次抵制驚動了當時的NBA專員沃爾頓·甘迺迪，他同意在全明星賽後與球員工會進行談判，這使得全明星賽取得了成功。 勞資雙方隨後進行談判，NBA正式承認了球員工會的地位，球員贏得了利益的保護。

NBA於1976年完成與ABA的合併，當時NBA裁定未從大學畢業的球員不能進入球員，斯賓塞·海伍德因棄學被NBA官員認定為沒有資格在NBA打球，海伍德的合同無效。 訊息傳出後，時任球員工會主席的保羅·塞拉斯（Paulo Silas）認為這是一種歧視行為。 一方面，球員工會號召球員示威，另一方面將NBA告上法庭。

法院裁定海伍德有權在NBA打球，勞資雙方達成協議，允許貧困家庭的球員提前進入NBA。

隨著NBA的快速發展，球員的年薪飛漲，這讓球員的胃口越來越大。 1994年，狀元秀格倫·羅蘋遜居然要了乙份1億元的合同，這讓選擇羅蘋遜的密爾沃基雄鹿隊非常困難，雄鹿隊老闆科爾失眠，幾乎過量服用安眠藥。 由於無法容忍球員的大嘴巴，管理層在1994年的勞資談判中要求硬性工資帽和對新秀合同的限制。

為了避免賽季縮短，勞資雙方暫時妥協，1994-95賽季進行得很順利。 1994-95賽季末，NBA宣布封城，又一場口水戰後，雙方達成了新的勞資談判協議。 雙方都退後了一步，硬性工資帽沒有被採納，球員合同受到限制。

1998年的停擺是史無前例的，管理層對球員的高薪感到沮喪，要求修改集體談判協議，以限制球員的最高工資。 球員工會不接受管理層的要求，雙方的幾次談判都沒有結果，導致1998-99賽季的開始被推遲。 最終的結果是管理層做出了一些讓步，表示只要接受最高工資限制，就會提高中下層球員的薪資待遇。

迫於壓力，球員工會決定接受管理層的建議，並簽署了乙份新的集體談判協議，使1998-99賽季得以開始。

在2005年的勞資談判中，球員工會也曾威脅管理層進行抵制，但雙方通過談判達成協議，避免賽季縮減。

如果LZ想知道更多細節，那就從上世紀七八十年代說起。 其實在上世紀七八十年代，NBA是乙個非常冷門的聯盟，充斥著各種打架鬥毆、鬥毆、吸毒等負面事件，無論是NBA老闆還是球員都賺不到多少錢。 當現任NBA局長大衛·斯坦（David Stein）上台並試圖改變這一點時，他大力推行球星政策，改變了聯盟的氛圍，將NBA變成了我們現在看到的樣子，NBA逐漸增加了收入。

當球隊老闆賺得更多的時候，球員就會要求加薪，所以球員的薪水從80年代魔術隊的兩三百萬漲到了喬丹的3000萬美元。 這種情況下，球隊老闆自然承受不了，球員和老闆之間在利益分配上會出現分歧，也就是勞資雙方會出現分歧，這就是勞動爭議。 因為勞資糾紛，NBA球員不願意在不公平的福利分配下打球，所以大家都打球，NBA被禁賽。

簡單地說，老闆想壓低球員的工資，這樣球隊就可以盈利了。 由於球員工資佔球隊支出的大部分，因此降低球員工資可以在球隊的其他方面進行更多投資。 （主要是小球隊老闆，比如湖人隊，每個賽季都非常賺錢）。

通俗地說，球員的薪水過高，導致絕大多數球隊老闆賠錢。 如果老闆們不做，就要求增加各種門票、吉祥物、球衣等利潤的市場配額，相當於變相降低球員的工資，於是雙方打了起來。 NBA停止了。

2011年7月1日12時01分，舊的勞資協議正式到期。 經過近三個小時的最後談判，球員工會和管理層代表仍未就新的集體談判協議達成一致。