什麼樣的家長不想讓老師看到?

發布 教育 2024-05-04
13個回答
  1. 匿名使用者2024-02-09

    放手的店主型父母。

    這種家長喜歡緊緊握著老師的手說:我們不懂教育,孩子都交給你了! 然後,一旦他們轉過身來,就開始他們的偉大事業。

    然而,孩子的成長離不開父母的領導。 老師不可能只負責你的孩子,也不可能總是清楚地了解每個學生的真實情況。 但無論如何,老師們仍然會愛他們的學生。

  2. 匿名使用者2024-02-08

    教師通常不太可能看到被動和遺棄的父母。 這種父母把孩子當成爛木頭,輕易放棄。 他們不再關心孩子的班級、成績,甚至道德。

    他們覺得,只要孩子們在學校吃得好,穿得好,不哭鬧,一切都會好起來的。 老師們不會等著看到父母拖累孩子。

  3. 匿名使用者2024-02-07

    不理孩子,不在乎,把錯誤歸咎於老師,認為一切都是老師的責任,這樣的家長是很不負責任的,老師難免不會對待這樣的家長。

  4. 匿名使用者2024-02-06

    就是那種不分青紅皂白的父母,總覺得自己有兩個壞錢又很厲害,真是噁心,我覺得我對你的孩子是好是壞,不是因為你有錢或者沒錢,而是因為在他身上,我能看到一些積極樂觀的態度,或者他能讓我覺得很舒服, 我想我對每個人都一視同仁,我為什麼要對你的孩子這麼好。

  5. 匿名使用者2024-02-05

    不理會自己的孩子,什麼都不在乎,老師不管他說了什麼,有時還會把錯歸咎於老師或孩子。 這樣的父母可能會讓老師非常厭惡。

  6. 匿名使用者2024-02-04

    把錯誤歸咎於老師的家長,這樣的家長讓老師很不受歡迎,你送孩子上學,不代表你完全不負責任,把孩子扔給老師,乙個班的孩子很多,老師不可能把每個孩子都管理得很好,你必須嚴格管教自己。

  7. 匿名使用者2024-02-03

    是那種受了傷,立馬去和別的孩子討價還價,不分青紅皂白地跟老師說話的家長,不僅顯得特別不合格,而且對自己孩子也不是特別好。

  8. 匿名使用者2024-02-02

    天天糾纏老師,**自己孩子的事情,讓老師讓孩子多說話,多關注孩子,多照顧孩子,每天努力讓自己的孩子在老師的眼皮子底下。

  9. 匿名使用者2024-02-01

    我想怎麼說呢,可能和家長說的類似,老師,我們孩子到學校後就不在家工作了,你要多照顧他,麻煩你,老師,我的孩子在家我根本管不了,呃,麻煩你,幫我照顧一天多。

  10. 匿名使用者2024-01-31

    這種情況可能是由於以下原因造成的:

    1.響應是不一樣的。 作為教師,他們可能更傾向於採用傳統的教育方法,如敘事教育、任務導向型等。

    然而,這些方法可能並不適合每個孩子,因為每個孩子都有不同的學習風格和需求。 當教師成為父母時,他們可能沒有意識到這一點,並繼續堅持他們的教育方法,而不是使其適應孩子的需要。

    2.缺乏時間和精力。 作為教師,他們通常有很多工作要做,時間和精力有限。 當他們成為父母時,他們可能會感到疲倦和壓力,無法花費足夠的時間和精力來教育他們的孩子。

    3.學生的不同角色。 當老師成為家庭領袖時,他們就從教育者的角色轉變為父母的角色。 這種角色轉變可能會導致他們在處理孩子的問題時感到困惑和不確定。

    4.壓力和期望都很高。 作為教師,他們可能會面臨巨大的壓力和嚴格的期望,因為他們需要確保學生在學業上取得優異成績。

    因此,當他們成為父母時,他們可能會感到更多的壓力和期望,因為他們希望自己的孩子也能夠出類拔萃。 這種壓力會導致他們過度干涉和控制孩子,而不是給他們足夠的自由和空間來發展他們的能力。

    因此,當教師成為父母時,他們需要認識到這些困難和挑戰,並學會適應新的角色和教育孩子的方式。 他們需要尊重孩子的需求和能力,並給予他們足夠的支援和鼓勵,幫助他們成長和發展。

  11. 匿名使用者2024-01-30

    這種現象可能是由於以下原因造成的:

    1.時間限制:教育孩子需要花費大量的時間和精力,但老師也需要在工作中投入大量的精力和時間,下班後很難有足夠的時間給自己和孩子。

    2.教師把所有的精力都投入到學生身上:由於這個職業的特殊性,教師需要花費大量的時間和精力來教育和照顧學生。 因此,他們可能會或多或少地將注意力和精力集中在學生身上,而忽略了自己的孩子。

    3.知識面廣:朋友老師的職業需要大量的知識和技能,但這些知識和技能都是按照教育標準和考試要求來應用的,並不完全符合孩子教育和成長的需要。

    4.教育風格的不對稱:教師經常使用嚴謹、有條理和以目標為導向的方法來教學生,但這種方法可能不適合在家上學。 教師需要通過與孩子的溝通和溝通,找到適合孩子的教育方法。

    5.忽視家庭氛圍:家庭氛圍對孩子的成長和教育起著至關重要的作用,但教師在工作中很少花時間陪伴孩子,可能會忽視家庭氛圍的建立和維護。

    6.高自我期望:老師通常希望自己的孩子也能成為優秀的學生和人才,但由於自我期望高,過度干涉孩子的學習和生活可能會限制孩子的發展空間。

  12. 匿名使用者2024-01-29

    沒有足夠的時間教育孩子。

    我們的印象是,老師是乙個勤奮的園丁,她所有的時間和精力都集中在班上的學生身上。 這樣你就會減少對自己孩子的關注。 尤其是孩子小的時候,每天對其他孩子這麼熱情地看著你,難免會感到迷茫。

    2.過於在意孩子的成績。

    每個家長都會非常關心孩子的成績,但作為老師,壓力會更大。 旁邊的人會認為孩子的父母是老師,所以學習自然不會差,父母也一定是這樣想的,對孩子的成績會更加敏感。 但從長遠來看,孩子身上的壓力會越來越大,他會慢慢失去學習的興趣。

    3.習慣性地從老師的角度教育孩子。

    老師和家長教育孩子的方式完全不同,老師教育孩子偏向理性,而家長教育偏向情感。 當孩子需要你的情感關懷時,你要理性地教育他,這樣會讓孩子與你疏遠,也就是代溝。

    就像孩子因為考試成績不好而難過一樣,父母應該做的第一件事就是安慰孩子,而不是告訴孩子哪些知識要掌握好。 也有一些老師可以教育孩子,他可以自由切換,他到家就乾脆當父母,和孩子相處輕鬆愉快。

    我想說的重點之一實際上是轉換角色,而不是把他們帶到家裡。 家是這個世界上最簡單、最溫馨的地方,一旦有了其他元素,它就不再純粹了。 孩子們需要的是你作為父母,而不是作為老師陪伴你。

  13. 匿名使用者2024-01-28

    教師看不起家長的表現是指教育者在與家長溝通時表現出不尊重、缺乏信任、不耐煩等不良態度和行為。 這種現象在教育領域比較普遍,但也容易引起爭議和不滿。

    教師看不起家長的原因有很多,可能是雙方溝通不當,也可能是教育工作者對家長的背景、文化、生活條件缺乏了解,也可能是教育工作者本身的專業精神和態度。

    要採取積極措施,改善這一現象。 首先,要加強對教育工作者的職業培訓,提高他們的溝通能力和教育素養,避免不尊重、不信任、急躁等不良態度和行為。 其次,建立家校互信機制,促進雙方溝通交流,增進相互了解和信任。

    最後,家長也要對教育工作者的工作有正確的看法,了解他們的工作壓力和困難,積極參與孩子的教育,與教育工作者一起促進孩子的健康成長。

    教師看不起家長的表現是不好的現象,在教育領域應該給予足夠的重視。 雙方應加強溝通交流,建立互信機制,共同促進兒童健康成長。

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