你怎樣才能讓學習變得更好，你怎樣才能讓學習變得更好

著名心理學家埃里克森提出的刻意練習理論，讓普通人成為天才。

1.通常做兩個“練習”：預覽和複習。

俗話說，細節決定成敗，學習也是如此。 很多學生下意識地忽略了預習和複習的過程，認為自己可以從頭開始理解課堂和複習考試。

當然，這很好，但是做好預習和複習工作可以大大提高你的學習效率，那為什麼不呢？

課前花3分鐘快速瀏覽一下你要學的內容，做到學習**的要點，你不明白的。當老師講課時，您可以專注於傾聽。 如果你事先對自己所學的東西有乙個印象，並遵循老師的想法，你會更舒服，有時間進行更積極的思考。

每天晚上睡覺前，花 10 分鐘複習當天學到的東西。 可以加深對知識的印象。 根據我們記憶的特點，只有通過重複和複習，才能逐漸形成永久的記憶。

2.在糾正錯誤問題時，應注意“解決問題的步驟”

答錯題是我們在學習過程中知識薄弱的體現，所以要注意自己做錯的問題。 只有克服了錯誤的問題，才能真正有效地提高分數。

很多學生在處理錯誤時，會覺得自己只需要理解想法，聽老師的話就明白了，抄對的答案，這些想法都是錯誤的。 有時候，你以為你懂了，但當你實際操作它時，你會發現你在很多地方都不懂邏輯。

處理錯誤，要注意“解決步驟”，理解不等於掌握，掌握需要我們根據自己的理解，一步一步地寫下錯誤的解決步驟。

3.利用你的業餘時間記住你所學的知識。

在學習過程中有很多東西要記住。 例如，中國古代詩歌、中國古典翻譯、英文單詞、歷史事件和含義等。 相信很多同學都對背誦頭疼，前腳剛背完就忘後腳是常態。

其實，別擔心。 背誦後遺忘是正常的，這符合人類記憶的規律。 要想把記憶徹底，就需要不斷重複以前背過的東西，這樣才能逐漸形成永久的記憶。

所以，有乙個分段時間是一件好事，而且非常適合多次重複。 不用強迫你一下子把內容都背下來，有時間就拿出來背，效果更好。

如何讓學習成為工作的好習慣 學習不會帶來行為的改變，只有變成工作習慣才能有實際的好處，而如何通過以下活動讓效果持續下去是必須知道的 學習效果的維持往往受到學生職場環境的影響， 工作內容、自身特點和老闆的態度。因此，學員在培訓後能否真正提高知識水平、培養態度、改變行為、改進工作方法，往往取決於學員及其主管的持續跟進和關懷，鼓勵他們多做培訓，從而確保學員能夠將所學知識應用到生活和工作中。 因此，培訓師不能被動地完成培訓，考核會被視為教育培訓的結束，必須通過一些後續活動主動維護培訓效果。

一般而言，通常採用以下方法來保持培訓的有效性： 鼓勵參與者在企業出版物**或經驗上發表他們的經驗。 效果回顧：

如果受訓人員的**或報告與工作的改進有關，將轉發給組織工作的部門，並督促其定期進行績效考核。 定期會議：參與者定期開會，分享他們的經驗，以及在實際應用中遇到的問題和解決方案。

研討會：研討會和書籍閱讀。 希望公司的高層能夠實際參與並關注它，從而為公司建立乙個良好、主動的學習組織，這往往<對企業的創造力和績效具有重要意義

學習需要努力，如果你不付出努力，那也是不行的。 為了制定學習計畫，有必要在課堂上認真聆聽老師的講課。 當你遇到不懂的問題時，一定要努力動起來，這樣你的成績才會逐漸提高。