荷蘭職業興趣測試：趣味分析

A型是藝術型人。

A型的共同特徵：富有創造力，願意創造新的和獨特的結果，渴望表達自己的個性，實現自己的價值。 做事理想，追求完美，不注重現實。

有一定的藝術天賦和個性。 善於表達，懷舊，心態複雜。

A型人格特質：有創造力、不拘一格、敏感、容易情緒化、衝動、不服務指揮。

A型職業特點：喜歡有藝術修養、創造力、表達力和直覺，並運用在語言、行為、聲音、色彩和形式的審美、思維和感覺工作中，並具有相應的能力。 不擅長文書工作。

A類職業：藝術（演員、導演、美術設計師、雕塑家、建築師、攝影師、廣告製作人）、**（歌手、作曲家、管弦樂隊指揮）文學（**家庭、詩人、劇作家）。

A型特質：富有創造力，樂於創造新的、與眾不同的結果，渴望表達自己的個性，實現自己的價值。 做事理想，追求完美，不注重現實。

有一定的藝術天賦和個性。 善於表達，懷舊，心態複雜。

A型是藝術型，藝術型的特點是你喜歡的作品需要藝術修養、創造力、表達力和直覺，並用它來表達語言、行為、聲音、色彩和形式的審美、思考和感受，並具有相應的能力。 不擅長事務性工作。

答：共同特點：富有創造力，樂於創造新的、與眾不同的結果，渴望表達自己的個性，實現自己的價值。

做事理想，追求完美，不注重現實。 有一定的藝術天賦和個性。 善於表達，懷舊，心態複雜。

第一類是研究型人。

I型的共同特徵：思考者而不是實幹家，抽象思維能力強，求知慾強，願意動腦筋，善於思考，不願意做任何事情。 喜歡獨立和創造性的工作。

知識淵博，知識淵博，不善於領導他人。 理性地思考問題，喜歡做事的精確性，喜歡邏輯分析和推理，並且不斷**未知的興趣。

I型人格特質：執著，有彈性，喜歡鑽研。 好奇心強，獨立自主。

第一類職業特徵：喜歡智力、抽象、分析、獨立導向的任務，需要智力或分析才能，並將其用於觀察、估計、測量、理論形成和最終解決問題的工作，並具有相應的能力。

第一類職業：研究人員、分析師、科學研究人員、教師、工程師、計算機程式設計師、醫生、系統分析師。

霍蘭德認為，個人的職業興趣和職業之間應該有內在的對應關係。 根據興趣，

Holland的職業興趣的核心特徵是知識。

Holland職業興趣的六個特點：

1、手腳靈活，動作敏捷，動手能力強;

2.喜歡戶外活動和使用工具。 通常更喜歡使用機械和工具而不是人;

3、自我表達和向他人表達情緒略有困難，不善於與他人溝通，思維保守;

4.經常對自然現象和規律很感興趣，喜歡處理“想法”而不是人或事物;

5、抽象思維能力強，求知慾強，願意動腦筋，善於思考，但有時不願意做;

6、一般有較強的創新精神，不肯循規蹈矩。

荷蘭職業興趣的應用。

經過多年的發展，職業興趣測試在教育、培訓、企業管理等領域得到了越來越多的應用。 當公司招聘時，通過測試申請人的職業興趣來確定申請人屬於哪種型別的工作，然後決定該職位。 在企業的日常管理中，如果員工與崗位存在不匹配，可以測試員工的職業興趣，然後安排符合其職業興趣的職位。

霍蘭德的職業興趣理論在指導個人繼續教育和就業方面發揮了重要作用，並成為許多職業諮詢機構的重要工具。 此外，1982年編纂的《霍蘭德職業興趣詞典》為《美國職業詞典》中的每個職業提供了職業興趣。 這對職業興趣量表可以直接應用於職業指導和諮詢。

R型是乙個現實的人。

R型的共同特點：願意使用工具從事操作工作，動手能力強，手腳靈活，動作協調。 偏愛具體任務，不善於言辭，保守，比較謙虛。 缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。

R型人格特質：遲鈍、不成熟、謙虛。 腳踏實地，誠實可靠。

R型職業特點：喜歡使用需要基本操作技能的工具、機器和工作。 需要具有機械能力、體力，或對從事與物體、機器、工具、運動器材、植物和動物相關的職業感興趣並具備能力。

R型適合職業：技術職業（計算機硬體人員、攝影師、繪圖員、機械裝配工）、技術職業（木匠、廚師、機械師、修理工、農民、普通工人）。

R型特點：願意使用工具從事操作工作，動手能力強，手腳靈活，動作協調。 偏愛具體任務，不善於言辭，保守，比較謙虛。 缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。

根據霍蘭德的理論，與現實型別相對應的典型職業是：技術職業（計算機硬體人員、攝影師、繪圖員、機械裝配工）和技術職業。

荷蘭職業興趣測試結果：

1.社會型別（S）。

共同特點：喜歡與人交往，不斷結交新朋友，善於交談，樂於教別人。 關注社會問題，渴望在社會中發揮自己的作用。 尋求廣泛的人際關係，更加注重社會義務和社會道德。

典型職業：喜歡需要人工作的工作，能不斷結交新朋友，從事提供資訊、啟蒙、幫助、培訓、發展或其他事務，並具備相應能力。 比如乙個巧合的神：

教育工作者（教師、教育管理人員）、社會工作者（輔導員、公關人員）。

2.企業型別（e）。

共同特徵：追求權力、權威和物質財富，具有領導素質。 喜歡競爭，敢於冒險，雄心勃勃，雄心勃勃。 他務實，習慣於以利益、權利、地位、金錢等的得失來衡量孝道的價值，做事有很強的目的感。

典型職業：喜歡並勝任需要管理、管理、說服、監督和領導技能的工作，以實現制度、政治、社會和經濟目標。 如專案經理、銷售人員、營銷經理、領導、法官、律師等。

鄰接。 如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC和CR。 屬於這種關係的兩類人有更多的共同點，而那些現實和研究型的人不太傾向於人際交往，而且他們都很少有機會在兩種專業環境中與人互動。

在盲目的關係中彼此分離。

例如，RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI 和 CS 的共同點少於鄰居。

相對論。 在六邊形上處於對角線位置的型別之間存在相對關係，例如RS、IE、AC、SR、EI、CA等，而相對關係的人格型別幾乎沒有共同之處，因此乙個人很少同時對兩種職業環境非常感興趣。