預算文員的工作是什麼，它是關於什麼的？

這項工作最重要的是要熟悉圖紙，熟悉現行價目表，全面熟悉各種定額，建築材料必須熟悉，除了工程量的計算公式、工程的結構實踐、隱蔽工程、變更等專業人員要熟悉使用， 材料分析與工程材料計算;對於定額中的分項，特別是應適用的相應高分項，有說服甲方、監事方、審計部門等部門的能力; 招投標時，全面掌握專案概算和招投標規則; 決算不缺，如何控制專案數量、費用、分項等方面才是最關鍵的。 掌握審計、會計、材料、設計等相關專業知識; 其他是奉獻精神、通勤時間、工作積極性等。

我在公司電腦裡有預算文員的工作職責，這裡我提到了要點，大家可以參考一下！

通常它不是那麼詳細，但現在它不叫預算官，而是成本官。

大多數時候，估算器和估算器被認為是相同的，但事實並非如此

1、概念不同：預算和成本之間有天壤之別，預算只是成本範圍內的乙個小主題;

3、備案機制不同：只要上一任預算文員拿到了證章，怎麼行基本上都無所謂，而現在的成本文員必須註冊，由當地成本管理部門進行管理和繼續教育培訓。

4、使用範圍不同：一般來說，預算員只能在省內執業，而成本官則適用於全國。

預算人員工作職責：

1、主要負責企業投標書的製作和檢驗校對工作。

2、根據市場動態和惠州材料研磨的變化，合理。

3、根據開標結果，繼續總結盲標開標經驗，提高中標率。

4、完成招投標部門交辦的其他工作。

要求]1、工程造價、建築工程等相關專業，大專及以上學歷。2年以上裝修招投標和預算編製經驗。

2、精通配額資訊及定價規則，熟悉物料資訊變化及市場，熟悉各類招投標程式及規定，具備工程專業知識和成本控制能力。

3、吃苦耐勞，工作認真細緻，責任心強，良好的組織、溝通、協調、表達能力和團隊合作精神。

薪資福利]1、薪酬結構：崗位工資+績效工資+福利。

2、福利補貼：五險一金、職稱培訓、高溫補貼、差旅福利、節日福利等。

3、培訓機制：每月積極組織新員工培訓、各類施工考試和培訓。

4、發展通道：部門與公司相結合。

預算文員的工作如下：

第一：掌握設計預算和施工預算的管理，即管理兩個計算。 具體來說，就是要做好二次計算的準備和比較，準備收到的設計變更、技術審批單、材料增加或減少的預算。

第二：合同簽發控制、合同規劃、起草並啟動勞動和專業承包的相應合同審批流程，並評估合同的履行情況。

第三：索賠管理，如業主未履行或未能正確履行合同約定的義務，造成施工方損失的，施工方應向業主提出賠償要求，並起草賠償檔案。

第四：專案結算，根據完成的資料編制專案結算賬簿，確定專案的最終造價。

五：其他工程建設費用，其他工程建設費用是指除上述費用外必須支付的相關費用。 如土地苗木補償費、勘察設計費等。

建築預算員職位的要求

1、大專及以上學歷，工程造價及類似專業，有造價工程師或造價工程師證書者優先。

2、有三年以上建築裝飾裝修施工施工前計算經驗，熟悉專案的固定預算和決算及審計工作，有一定的成本核算能力，掌握施工工藝，熟悉工程量的計算規則。 志高哥哥。

3、熟悉定額，了解人工成本、物料預算和機械班次費的構成以及收費標準的構成。

4、熟悉數量計算規則，掌握計算技巧; 要了解建築經濟規程，熟悉工程合同條款，能夠參與招投標、招投標和合同談判。

5、具備一定的計算機應用基礎知識，能使用電子計算機編制施工預算。