我想問一下，如果我因工傷失去了右手的三根手指，我能得到多少程度的殘疾？

因工傷喪失右手三根手指，根據《職工工傷職業病殘疾程度鑑定標準》的規定，建議申請復確認殘疾鑑定。 殘疾評估和殘疾福利所需的材料規定如下：

1.《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條，應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交下列材料：

1）《關於認定工傷的決定》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

（三）勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

二、《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

尊敬的律師，我在合肥經濟開發區工作7年，經濟開發區屬於合肥市飛溪縣，單位已經買了保險，2011年我在工作中手指受傷，2012年被合肥市勞動能力鑑定委員會認定為工傷9級，我還想在單位工作， 我的工資獎金在2500左右，我能支付多少？金錢損失是單位賠償還是社保補償？ 是按照合肥市還是費西縣的標準進行補償，如果以後單位效率不好或者我辭職了，還能得到其他補償嗎？

殘疾程度是指乙個人的殘疾程度，根據殘疾的嚴重程度確定。

當事人對殘疾評估不滿意的，可以在收到評估結果後15日內向省、自治區、直轄市勞動主管部門申請重新評估。 上一級勞動主管部門應當在收到複評申請後30日內作出複評決定。 如果受傷者在15天後申請重新評估，該部門可能不會接受該申請。

第二次傷害評估是最終的，結果不可起訴。

工傷保險條例

第十七條 職工在事故中受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區域社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。 第十八條 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，勞動和社會保障行政部門應當受理申請。

總結。 10級殘疾補償標準分為兩類：未到期的一次性傷殘津貼和按乙個月工資計算的一次性傷殘津貼; 勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的，享受工傷一次性醫療補助6個月工資和一次性傷殘就業補助6個月工資。

如皋市第十級傷殘補助金數額，按照**統計部門公布的上一年度相關統計資料確定。 因此，當事人在計算如皋市10級傷殘賠償金額時，應當查閱相關資料，以便於確定賠償專案的計算標準。

您好，我是該平台的合夥人律師，已收到您的問題。

這基本上是 10 級。

10級殘疾補償標準分為兩類：未到期的一次性傷殘津貼和按乙個月工資計算的一次性傷殘津貼; 勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的，享受工傷一次性醫療補助6個月工資和一次性傷殘就業補助6個月工資。 如皋市第十級傷殘補助金數額，按照**統計部門公布的上一年度相關統計資料確定。

因此，當事人在計算如皋市10級傷殘賠償金額時，應當查閱相關資料，以便於確定賠償專案的計算標準。