公司董事長過生日，作為部門經理，送什麼禮物合適？

不如為自己的愛好選擇乙份禮物，優雅又有價值，但要給人一種遠離金錢的印象。 比如藝術品、書法和繪畫，這應該是更好的選擇。

這取決於你送給他的禮物的性質！ 很多人會贈送香菸和酒精！ 如果你不想取悅他，那就送一些有意義的東西吧！ 比如一支筆，乙個名片盒，或者他可以經常使用的東西！

萬寶龍鋼筆？ 你覺得怎麼樣？ 我們公司以前送過，感覺不錯，部門人一起賺錢還是某個牌子的實用的東西，天天都能看到就好了。

如果有突出的貢獻，或者你已經做了乙個大客戶，沒有告訴他，那就把整個資訊報告給他，這比任何禮物都有效！

入職後不久，當他們得知自己的頂頭上司過生日時，身邊的同事要麼準備湊錢買禮物，要麼準備了一些小禮物，但對於剛入職公司的新人來說，他們覺得很辛苦。

咱們和同事一起湊錢吧，我沒有那麼多錢; 乙個人買禮物，不知道領導喜歡什麼，不喜歡，或者和同事差別太大，不太好，就不直接送，怕領導以後穿小鞋。

在這種情況下，新人必須注意不要太突出不要傳送你傳送的唯一乙個，也不要成為你唯一不傳送的人。

第二點，盡你所能。

如果你決定送禮，那麼要注意不要用力過猛，記得一上班就把貴重物品送給領導，這不僅會影響你和同事的關係，也容易讓領導誤會。

最好準備適當的小禮物（建議低於你月薪的10%），並精心梳理，這樣可以增加你和領導之間的距離。

在職場上，相信很多職場朋友都聽說過禍從口而來進入職場後，很多朋友往往會因為不知道怎麼說話或說錯話而後悔耽誤了自己的未來。

因此，在公司裡，無論是和同事還是領導說話，都要三思而後行，尤其是在和領導打交道的時候，這三句話不宜輕易說出來：

第。

第一，這都是他的錯在公司裡，領導把重要的工作安排給員工，所以當工作出現重大失誤時，作為員工，千萬不要推卸責任，說類似的話。

第。

二、我不知道在公司裡，很多領導都喜歡能夠給領導提供建設性建議的員工。

第。

3.把這件事交給他職場上很多新人進入公司後，都不敢接受領導交辦的重要工作，所以在領導安排工作時，這些新人會把工作推給別人。

我想我應該買它，因為它是人類的基本成熟，它也可以給對方留下好印象。

你應該給你的老闆買乙份禮物，因為這是員工對老闆的一種感情。

親愛的您好，老闆平時生活中應該什麼都不缺，而且他的生日就是和大家聚在一起玩得開心，所以可以送一瓶紅酒，這也是生日禮物，相信會很開心的。 2.也可以去商場買個屬於老闆的金飾，作為生日禮物也很好，老闆在家也會很有品位，是不錯的生日禮物。 3.也可以送創意禮物，去網上定製乙個老闆的真人娃娃，乙個很逼真的娃娃，對於什麼都看過的老闆來說，並不是很新奇的生日禮物。