為什麼優秀的人低調，被別人當成裝模作樣？

我們自己的問題，我們知道，一分辛苦就是收穫，人的精力是有限的，時間是第一位的，收穫是第一位的。 在工作中表現良好的人，平時把時間都花在工作上，沒有時間社交，時間長了，就變得不擅長社交，甚至害怕社交，和大家在一起後，他們不知所措，不舒服，在這種情況下，他們更不願意社交，少社交，顯得很冷， 不善於溝通，大家都是同事，那麼沒有人願意迎合任何人，不管是外人還是自己，都會覺得自己被排擠了。

如果你太好，你會招來嫉妒，如果你嫉妒，你會憎恨，你可能會做出傷害性的過激行為。 這時，又讓我想起了熱播電視劇集《大江大河》，宋雲輝為水書記奪回了工廠的控制權，本來應該做出重大貢獻的，但他並沒有立即提拔他，而是提拔了乙個小幹部很長一段時間。 水書記對宋雲輝的解釋是，樹是大風，難免會讓人生氣。

看得出來，水書記是在保護宋雲輝。 如果我們在工作中走得太快、太高，我們也可能會遇到這樣的情況，這在職場上是很正常的。 人站得越高，他們往往越孤獨。

乙個很大的原因是沒有人理解他們，沒有交流的話題，這樣的人只能是認真的。

有時候優秀的人，工作能力比較強，工作效率比較高，如果普通人提出問題，就會焦慮、不耐煩，有時候即使沒有勉強，求教的人也會感到不舒服，那麼他們就不願意溝通，別人也不敢和他溝通，也會覺得被排斥。 再者，外界有問題，氣氛有問題，有的人嫉妒自己的才華，結成幫派，如果人際關係好，優秀的人也會被排除在外。

其實這也體現了人性的弱點，這說明你所在的環境工作單位的同事水平不是很高，如果高了，他們會互相幫助而不是擠出來，窮人不會看到別人（有能力的人，優秀的人）比自己好， 如果這些人不好，窮人的心就會平衡，這也是你所謂的群體，因為你和他們是一樣的。要麼你選擇繼續優秀，你優秀到他們不盡如人意的地步，你和他們之間的差距越大越大，他們也不會拒絕你，因為你和他們之間的距離是他們嫉妒的，趕不上的東西。

喧囂是出了名的。 從人類的角度來看。 其他的則具有出色的生存能力。

這會影響他人的利益。 別人不想或沒有能力讓自己比他更好。 自然，嫉妒會隨之而來。

當然，將使用其他手段來抵消這一優勢。 實際上，我們的想法正好相反。 有很多優秀的人。

作為經理，關鍵是要保持這種平衡。 讓每個人都知道，做到這一點的唯一方法就是讓自己變得更好。 會得到更好的生活空間。

古人說穆修會被森林風毀掉，其實就是說，乙個人如果比別人優越，必然會被別人嫉妒、孤立、排擠。 俗話說，“槍射鳥頭”也是真的。 有人的地方就有江湖，人多的地方就有社會，這在職場上得到了淋漓盡致的體現。

按理說，作為下屬，聽領導的話，這是應該有的，也是職場必須遵守的規矩。 但是，當每個人都在與領導者作對時，如果你服從領導者，你就站在了所有人的對立面，所以每個人都聯合起來排斥你是合理的。

這表明你做得很好，並給雄心勃勃的人增加了壓力。 一旦你優秀了，就意味著風景已經顯露出來，這讓一些跟不上節奏的人嫉妒。 這就是為什麼他們大舉排擠的原因。

俗話說，槍射出第一隻鳥。 裸露的椽子首先腐爛。 這是我們國家的一貫弊病，有時會停滯不前，這就是原因。

沒有人才的時候，挖洞偷洞找人才。

哈哈，那是因為我們不夠好，我們還是要讓自己出類拔萃。當我們領先一點時，我們很容易被別人嘲笑，他們只會嫉妒和排斥（優秀）; 當他們遠離那些人時，他們只能用羨慕和尊重的眼光看著他們，即使有憤世嫉俗，他們也聽不見（卓越）。

有時候別人勸你低調，然後你低調，別人在你面前囂張！ 為什麼別人敢在你面前囂張跋扈？ 主要原因是你沒有保持低調的能力，其實低調是對的，但是當你沒有能力的時候低調，那就大錯特錯了。

如果乙個地位高的人低調，人們會認為這個人有市政府，深不可測; 因為他天生有能力，學會了保持低調，所以人們更看不透，認為這個人厲害而安靜。

因為地位高的人經常接觸社會地位與他相似的人，所以這樣的高層次的人有知識，有洞察力，有寬容、理解、尊重他人的能力。 如果乙個人在他們面前非常低調，他們會更加寬容，容易對這個人另眼相看，甚至欽佩; 因為看慣了那些炫耀、炫耀、咄咄逼人的反派，原來這種反派只是乙個空虛無能的失敗者，乙個有錢的二代！ 所以，如果有乙個非常低調能幹的人，他們還是很佩服的，畢竟高層的人更能理解能幹低調的人，而且他們很都市。

而老百姓也不在乎他低調與否，只看他能和淮幹什麼，表面上有人民幣！ 一般人不在乎他的錢從哪裡來，哪怕是撿來的或者從家裡繼承來的，一般人都覺得這很厲害，不看他有沒有本事！ 本來就是乙個普通人，低調，身邊的人會認為你是乙個無可爭辯（不進取）的人，即使你默默努力，他們還是看不起你！

這也是為什麼普通人不適合太低調的原因，普通人太低階，他們只懂得看表面，只要表面裝飾得好，就算你沒有本事，他們也會認出你。

如果你是乙個有錢人，你故意穿上破爛的衣服，舉止高貴低調，一般人看到都會認為你是個傻瓜，因為他們不知道你是個有錢人！

低調是一種境界，低調是一種修養，低調是一種內涵，低調代表卓越。 我整天狠狠地批評他，但五年後，我的公司倒閉了，去一家公司工作，才發現老闆居然是我以前的員工，我沉默不語。

一般不會，因為低調的人往往在暗中積蓄力量，不會太低能。 而那些有能力、低調的人，也不會被忽視。