高中生可以隨便換工作嗎

三樓的那個是對的。 社會不會吝嗇到拒絕乙個勤奮、腳踏實地的工人。 而且從事乙份什麼都學不到的工作真的很無聊。

現在社會變得越來越經濟。 文憑很重要。 但是很多沒有文憑的人不是還能相處嗎？

李嘉誠的學歷不如你高。 但是別人的財富?!.你的多少倍現在社會上有很多就業和賺錢的領域。

這條線是冠軍。 你可以從找出你感興趣的內容開始。 然後朝著它努力。

最重要的是要有自己工作的樂趣。 這就是工作效率的方式。 有為。

讓我們跳槽吧！ 未來肯定比現在好！

我也是一名高中生，我是02年出來工作的。

我現在只是乙個會計員，比你還糟糕。 不過，我很少加班。

我現在要參加自我考試，這是我提高自己的唯一方法。

我建議你換個工作，工資沒那麼高，可以給自己更多的時間學習更多的知識！ 就像今天的社會一樣，如果你沒有從大專畢業，你就不能從打工中賺到任何錢。

沒有知識，你就無法做到這一點。

不管怎麼說，我真的覺得你很了不起。 我快20歲了，直到現在我都養不活自己。 但你已經能夠在社會中闖出自己的路了。

儘管對社會生存一無所知。 但我總覺得，社會不會吝嗇到拒絕乙個勤奮、腳踏實地的工人。 而且，如果你去乙個中小城市，對學歷的要求不會那麼苛刻。

我有乙個高中同學，高中畢業後，上大學前去中關村拉滑板車，現在在海龍開了一家店。

高中生跳槽？ 你是什麼意思？ 你指的是轉賬嗎？

如果你在談論轉移，沒有什麼是你做不到的！

雖然跳槽對當今的專業人士來說並不常見，但跳槽的頻率比以前高得多。 不是因為薪資不理想，或者是因為人際關係不好，或者是長期在同一崗位上工作造成的職業疲勞，或者公司的軟福利不達標......換工作的理由有數千種，跳槽的種類也成千上萬種。 有些人暫時不會因為某件事而有換工作的衝動，也有人在仔細考慮後換工作。

其實，不管是什麼原因換工作，都會對乙個人的職業發展產生非常重要的影響，並不是所有人都能隨便換工作。 有專家指出，職場中的三類人不適合隨便跳槽。 1.在現職任職不到一年者。

雖然隨著經濟的快速發展，職業成長週期也越來越快，但是對於一般企業，尤其是傳統企業來說，由於自己能帶給員工的積累速度不是很快，所以如果你剛畢業，在現有工作崗位上還不到一年， 那麼對你來說，這個時候離開的價值並不大。第二，只是因為和老闆的關係不好。 你們彼此相處得如何，並不是判斷是否要換工作的最重要指標。

公司本身是否能給你帶來發展空間，是否能提公升你的事業，是你需要考慮的最重要的事情。 如果只是因為和老闆關係不好就衝動想換工作，不考慮職業發展的連貫性，就算換了，也只會換湯，換不了藥。 3.目前正在學習和培訓的人。

學習或培訓作為提公升自身專業素養的必要手段，使知識結構從“單行道”走向“立交橋”，不斷完善自我，在社會上有更好的立足點。 如果在明確職業發展方向和所需專業資格的前提下進行相應的學習培訓，如果想馬上換工作，在一定程度上，因為要經過繁瑣的初審和複審，以及適應新公司、新工作的漫長過程， 這可能會導致訓練中斷。此外，當您沒有獲得適當的專業資格時，您的黃金含量沒有得到足夠的突出。

帶著你的“黃金”跳槽一直是乙個牢不可破的真理。

如果你一直很感興趣，那麼我建議你繼續學習相關的專業知識，這對你未來的發展會更有幫助。

重要的是你喜歡什麼樣的工作，這才是最適合你的。

如果你幸運的話，你一定會找到乙份好工作

1.高中生可以學習餐飲和酒店管理，從事酒店管理崗位，成為酒店職業經理人，選擇專業學校學習，學校與知名酒店企業合作，畢業後無需找工作。 你也可以選擇學習廚師技能，學習西餐、糕點、中餐，成為主廚、廚師、糕點師，拿到高薪，來這裡實現你的大學夢，畢業後就可以拿到大專文憑。

2.高中生可以學習餐飲和酒店管理。 選擇專業學校學習，學校與酒店企業合作，培養學生成為酒店職業經理人，學生畢業後可從事酒店管理崗位。 曾擔任前台經理、後廚經理、客房部經理。

如果你選擇這裡，你也可以實現你的大學夢想，你可以獲得大學文憑和技能證書3高中時，我學習了餐飲和酒店管理，廚師技術，將來會有良好的就業和發展前景。 如今，很多酒店企業需要大量的酒店管理人才、廚師人才，畢業後學生會從事酒店管理崗位，成為廚師、廚師，薪水很高。

當然，很多人都不知道大學畢業後該做什麼。

要看是什麼崗位，如果是一般文書工作，我會選擇有經驗的，不教就能幹，有多好，工資要求也不高。 如果是很專業技術的崗位，我會選擇大學生，可塑性高。

但是，說實話，我真的不喜歡招應屆畢業生，自我感覺良好，動不動就情緒化，公司要花很多錢（談話、培訓、職業規劃、調薪等），最後很容易換工作。 浪費公司資源。

以上僅供參考。

這取決於我正在招聘什麼工作。

是的，你可以先去一所普通的大學，進入後，專注於乙個領域，在你有所成就之後，你就可以在一所知名大學任教。