已經在工作的人如何交朋友？

我覺得如果你想交朋友，你可以去一些公司的人際交往，這樣你就可以交到很多和你想法一樣的朋友，當然，其中也會有一些好處。 但基本上，只要你們的興趣不衝突，那麼你們仍然可以一起交朋友。

如果你想結交已經加入工作的朋友，你可以從你的同事開始，因為這些同事會是會和你相處很長時間的人，如果你們一起工作，你也會有很多共同的話題，所以讓你的同事和對他們感興趣的人慢慢發展成為他們的朋友是乙個非常好的選擇。

我認為對於乙個已經在職場的人來說，交朋友應該更難，因為他把所有的時間都花在了工作上。 他沒有時間自己交朋友，他在工作場所結交的朋友範圍非常有限。

我想如果你已經參與過工作，想要交朋友，你可以利用業餘時間交朋友，因為你不能整天工作，其實有時候你可以出去玩，我覺得其實也沒關係，而且你還是要多和朋友聚在一起，因為時間長了， 你的感覺會慢慢消退。

增加你的社交活動圈，比如你可以參加一些公益組織，或者參加一些社會公益活動，你可以結識很多人，或者參加更多的下班後同事聚會，關鍵是你要願意交朋友，只要你有這個意願，你一定能交到很多朋友。

我覺得加入工作之後，其實你還是可以報名參加自己感興趣的興趣班的，這樣你就會在裡面遇到很多志同道合的人，也可以和他們交朋友，也可以選擇一些自己感興趣的娛樂活動參加， 所以實際上有很多你認識的人。

如果你想結交已經參與過工作的朋友，很簡單，你可以和你的一些同事成為好朋友，因為如果你們每天一起工作，你們會很了解對方，你們也可以在工作中互相幫助，在工作中也可以互相學習， 讓兩個人變得更好。

弄清楚您需要聯絡您所在行業的誰？ 然後在工作中，通過更深入地讓他們參與工作，只是為了在你自己的職業生涯中有更好的發展。 您還可以通過培養某些興趣並參加有關這些興趣的俱樂部或論壇來結交朋友。

我認為，如果已經參與過工作的人，如果想交朋友，那麼他們交朋友一定有一定的目的，基本上他們下班後交的朋友都會有一定的共同興趣。 沒辦法，現在這個世界就是這樣，在現實世界裡，想要交朋友，肯定要有一定的興趣。

在我看來，對於乙個已經參與過工作的人來說，如果想交朋友，會非常困難，因為我們都知道，當我們進入工作時，我們周圍的人會不到一半，而他和我們的校園生活完全相反，所以如果我們想交朋友， 我們應該珍惜在校園裡的時間，去認識更多的人，因為正式加入工作後，我們很難再交到朋友。

如果你以前參加過工作，其實在職場上會遇到很多同事，或者，這個時候可以和同事有更好的關係，如果維和好一點，其實對你以後會有很大的幫助，至少你不會被孤立， 而且你能及時和他們溝通，我覺得在這方面和他們交朋友對你還是有好處的。

如今，許多人對於是否需要為工作結交朋友有很大的分歧。 有些人認為我是來上班的，不是來交朋友的，所以我不需要刻意維護同事之間的關係，下班後不聯絡，平時盡量不交集。 認為上班就是上班，同事就是同事，沒有必要浪費多餘的精力去社交。

也有很多人認為，既然大家都在同乙個公司工作，就應該處理好同事之間的關係，下班後也可以請同事吃飯。

畢竟我們都是同事，除了工作上互相幫助，私下裡可能沒有什麼需要同事幫忙的事情。 當然，這也要看這三種觀點是否與同事相容，如果差異太大甚至完全相反，那麼做同事就好了。

平時和同事相處還是相處得好，我上乙份工作和財務部的幾個同事還不錯，我們部門有什麼需要聯絡的財務對接大部分事情我去對接，財務有時候發現什麼問題，什麼資訊需要補充也會詳細告訴我， 所以關係也很好。

我們部門有輪休，同事們相處得很好，所以如果我需要請假什麼的，同事們都會願意調到我這裡來。 或者，如果有什麼事情，您可以請同事為您完成。

我們還是人間社會，所以處理好同事之間的關係還是很重要的，有時候人也是自私的，如果有好東西要給，首先想到的就是家人，然後是朋友，然後是同事，同事中首先想到的就是熟悉的那個人。 這些都是正常的，所以相處良好的關係會有好處。

當然，如果大多數同事的三種觀點相差很大，甚至相反，那麼就沒有必要建立良好的關係，甚至考慮是否需要改變自己的工作環境。 畢竟，太多持不同觀點的同事可能會厭倦相處，除非你的工作需要同事完全或最低限度的合作。

上班也與人際關係有關。

所以同事也可以是朋友。

9月26日，大逃亡，這69股可能就是**！ 反正不收費，看看你手裡有什麼。

廣告。 從不及格到145分，厭倦學習的同學的反擊：沒有捷徑，“強迫”自己做到4分。

中國教育網廣告。

三角形電燈及排煙天窗，McWeigh，無釘子，無膠水結構，防水。

McVey專注於三角形電燈和排煙天窗18年，擁有80項專利，1000+大型案例，擔任國家標準圖集主編。 三角電燈和排煙天窗選用麥威，結構安全，10萬平方公尺的廠房，專業的安裝團隊，可加急工期。

沒必要，同事們互相交談的時候，都是在給自己挖坑，雖然你可能很幸運沒有掉進這個坑里。

人與人之間的關係，就像刺蝟一樣，天氣寒冷的時候，他們需要擠在一起取暖，但如果靠得太近，就會被對方的尖刺刺傷，如果距離太遠，不能有取暖的效果，經過多次嘗試，他們終於找到了合適的距離， 可以互相溫暖，而不會互相傷害。

刺蝟之間的距離就是人心之間的距離，不要試圖跨越，這對你和彼此都有好處。

重要的是要明白工作場所與其他地方不同，這就是名利場。

仔細想想，當你和乙個人有心連心的關係時，是不是這樣的心態，渴望被認可、被理解、必要時得到釋放，得到一些方便？ 你看，我給了你最真實的我，你認為我是善良和值得信賴的嗎？ 如果我犯了錯誤或需要幫助，你會原諒我幫助我嗎？

你知道我不會利用你來傷害你，我應該這樣做嗎？ 因為你已經知道我的心是什麼樣子的。

所以，動不動就溝通，就是給自己挖坑，是你內心不夠堅強的表現，用你認為最簡單的方式換取自己需要的東西，而不是選擇用強大的實力贏得認可和尊重，是投機性的。

人在生活中需要交朋友，但交朋友取決於命運，志同道合真的很重要。

<>1.培養自己的興趣和風格，並表現出來。

如果你是乙個文藝青年，那麼在業餘時間，你可以用多種方式展示這些，小到你的朋友圈。

2.主動找到屬於自己的圈子。

這裡的重點是積極性，既然你有自己的興趣、觀點和取向，沒有人來找你，為什麼不去找他們呢？ 找到離你很近的人，你可以盡快融入，通過線上網路、社交平台，或者通過線下活動、俱樂部等。 比如不想出門的時候，在各大平台上交流自己感興趣的事情比較愉快，也可以結識很多朋友。

3. 接觸不同型別的人。

完成第二部分後，想要擁有更廣闊的圈子，就需要加入更多不同型別、不同職業、不同性格的人。 我認為首先要有一顆包容多樣性的心，但有些人覺得這太沒有人情味和主觀性了，而且因人而異。 那麼你如何找到這些人呢？

只要與人接觸，就有友誼存在的可能。 比如，同一家公司，同一棟辦公樓，同一塊辦公區域，這些都有機會了解，找合適的機會聊，拿你的興趣和長處談，這個度還是要把握的。

4.通過朋友結交朋友。

其實本質就是多參加社交活動，通過朋友的關係，可以更快地成為朋友。

5.心態和態度

我一直相信心態的重要性。 如果你想做某事，你就會去做。 我爸爸說，他拔白頭的時候，如果用錯手拔黑頭，他會感到非常痛苦。

如果你拔掉白髮，你同意毛囊，但它一點也不疼，因為你想把它。 如果你真的下定決心要交更多的朋友，你平時的行為自然會吸引更多人的喜愛。 保持積極的態度，保持快樂的心態，這樣你就不會因為交朋友而感到壓力。

一切都是為了我的幸福，事情都會水到渠成。

工作場所是工作的地方，而不是交朋友的地方。

因此，在職場上，你不必刻意交朋友，更不必毫無保留地信任。

其實我們不難發現，我們之前在公司裡一直玩火，叫兄妹，但是前鋒離開公司後，幾乎沒有聯絡，也沒有交集，為什麼會這樣？ 因為這種所謂的友誼並不牢固。 在公司裡，因為你不見你天天抬頭，朝九晚五相處，大家很容易覺得你和某個人，或者幾個人關係很好，友情很滑，但大家忽略了乙個重要的地方，那就是我們看到的只是對方的工作狀態和行為， 私人呢？

生活呢？ 你可能什麼都不知道，或者你可能知道對方告訴你什麼。

其次，當職場關係複雜，沒有利益衝突時，有些人會選擇某個人或幾個人成為盟友，以“擠在一起取暖”，讓自己更安全。

但當利益衝突出現時，這種關係很容易在瞬間瓦解。

第三，職場上確實有真誠可靠的朋友，但很少，需要經過時間的考驗，從後悔的餘波中判斷。 就算成為朋友，也不必毫無保留地信任，這些日子就像一對夫妻，一旦離婚，然後雙方都爆出了彼此的緋聞。 讓我們親身體驗一下其中的利害關係。

我工作的唯一目標是學習和賺錢。

我不明白為什麼交朋友這麼麻煩，雖然很多同事對我都很友好，但我還是很“殘忍”地把朋友圈分組，不給他們看我埋棗子的生活，我乙個人吃飯。

因為我覺得在職場上交朋友是很危險的，尤其是有利益的朋友，我覺得沒有必要。

與其擔心交朋友，不如想想如何拿到職位，如何200%完成任務。 再說了，你去國企了，大豪平台為什麼在這種事情上浪費精力，這幾年你精力最旺的時候，為什麼不牢牢抓住它？

如果同事之間的關係和諧，工作就會相對順利地進行。 個人能力有多強，在工作過程中還是主要同事之間的合作要一起完成，如果人際關係處理不好，說不定會有人在工作上成為絆腳石;

其次，如果人際關係處理不好，就無法發揮團隊的作用。 要知道，現在的社會分工越來越精細化。 單位也是如此，每個人都負責自己專業領域的工作。

齊心協力做好單位業務，不良的人際關係往往成為團隊合作的最大障礙;

最後，如果人際關係處理不好，就很難融入到單位的圈子裡，會被大家嚴重忽視或排擠。 比如，如果大家說什麼，不帶你去玩，就像乙個局外人一樣？ 我認為。

大多數人都不想在這樣的環境中工作，對吧？ 因為它會讓人感到不舒服！！

為什麼職場友誼不可靠？

第一點是利益競爭過多。

職場是什麼地方，對於優秀的冰雹員工來說，是乙個學習和提高的地方，而對於像我這樣的職場老油條來說，也是乙個賺錢的地方，雖然我每天有三分之一以上的時間是在這樣的地方度過的。 而那些與金錢掛鉤，與利益有關係的人，基本上可以與“純潔”無關。

在我看來，友誼應該是純潔的。 職場涉及太多的利益競爭，談錢傷感情，而在職場，相信大部分人都在為錢而戰。 有了無窮無盡的錢，誰會願意去工作？

在21世紀，在市場經濟中證明自己的價值意味著什麼？ 我相信，對於大多數普通人來說，衡量他們價值的標準是他們賺了多少錢。 太多的利益，讓彼此之間的友誼變得脆弱和冰雹！

第二點是“豬”朋友太多了。

在職場上，有一種人特別不喜歡，那就是大嘴巴。 我相信職場上的大多數人都能感同身受。 而大嘴巴的人其實有兩種，一種是無意的大嘴巴，另一種是心胸大嘴巴。

無論哪種方式，我們都無法避免。 大嘴巴其實是“豬”的表現之一。

相信很多人都會感同身受，他們或自己的朋友都不是大嘴巴的人，但偶爾也會有這麼大的嘴巴，畢竟沒有人是完美的。 而你在職場上結交的朋友，有太多關於你的秘密和資訊，沒人知道，有可能他還是個“豬”朋友，就算不是，可能偶爾也會有一兩個“豬”，那麼後果可能會很嚴重。

比如很多朋友，尤其是女生，喜歡八卦公司，哪個領導和誰有染，誰和誰相處，等等。 這些一定是當事人聽不見的八卦，過短或長，包括當事人在內的整個辦公室都知道了，都知道是誰說的。 為什麼？

不是因為先八卦的工作人員把這件事告訴了自己所謂的好朋友，然後就傳到幾十個、幾十個、幾百個！