父母一方如何死亡,配偶和子女承擔費用

發布 社會 2024-05-08
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-09

    在分配死亡賠償金時,應當根據權利人與被害人關係的遠近、共同生活的親密程度,並考慮各自經濟狀況等因素合理分配。 《中華人民共和國侵權責任法》第十六條和《關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、第十八條規定,受害人遭受人身傷害死亡的,賠償義務人應當賠償喪葬費。 受撫養人的生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金,以及受害人親屬因辦理喪葬事宜而發生的喪失工作、喪失工作等其他合理費用。首先,死亡賠償不屬於死者的遺產。

    根據我國《繼承法》的規定,遺產是公民死亡時留下的個人合法財產,死亡賠償金是公民死亡後賠償義務人依法支付的費用,因此死亡賠償金不應被認定為死者的遺產。 其次,死亡撫卹金不屬於夫妻共同財產的一部分。 共同財產是指夫妻一方或者雙方在婚姻關係存續期間取得的合法財產,夫妻關係在支付死亡撫卹金時已經結束。

    最後,根據相關司法解釋,公民因人身傷害死亡而獲得的賠償,是義務人對被害人近親屬未來收入損失的賠償,是在死者死亡後產生的,具有經濟賠償和精神慰藉的性質, 並且不屬於遺產範圍,因此死亡賠償金不是死者的遺產。

  2. 匿名使用者2024-02-08

    喪葬費不在繼承範圍內,立遺囑人只能處分生前合法擁有的個人財產。 喪葬費、撫卹金等都是死後有特殊用途的財產,專門用於支付死者的喪葬費或家屬的精神慰藉,因此不具有個人財產的性質,立遺囑人自然不能在遺囑中處置這些財產,即使這些財產在遺囑中處置, 那麼這個行為是無效的。但是,老年人生前依法擁有的個人財產,應當按照遺囑執行,沒有遺囑的,依法繼承。

    根據《繼承法》的規定,喪葬費首先由死者的遺產支付,如果死者的遺產不足以支付喪葬費用,則由死者的繼承人承擔差額。

    喪葬費是死者近親屬在處理死者喪葬事務時發生的相關費用,一般包括屍體運輸費、火葬費、告別儀式費、骨灰盒購買費、骨灰存放費等。 死者所在單位支付的喪葬費,是死者親屬辦理喪葬事務的一種經濟幫助,用於解決死者家屬在喪葬費方面遇到的實際困難。

    埋葬死者是近親屬或遺產繼承人的義務,也是我國公序良俗的道德要求,讓死者安息,也是對死者親屬的一種安慰。 親屬或者繼承人支付的喪葬費,可以從單位支付的喪葬費中扣除,單位支付的喪葬費超過實際支出的,可以參照《遺產法》的遺產處理原則合理分割超出部分。 一階繼承人平分:

    配偶、父母、子女。 在沒有一等繼承人的情況下,或者如果完全放棄繼承權,二等繼承人將平分:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

    死者喪葬費負擔應根據不同情況確定:一是死者有侵權關係、工傷保險關係、勞動合同與僱傭關係、社會保險關係等,有喪葬費支付和承擔的專案,按照不賠償不退還的原則使用。 第二,從死者的遺產中支付,如果沒有遺產,由死者的繼承人承擔。

  3. 匿名使用者2024-02-07

    法律分析:死亡賠償是在被害人死亡後產生的,不符合遺產的法律特徵。 因此,身故撫卹金的分割與繼承不同。

    死亡賠償金的分配原則上由在家庭生活中奮鬥的社群成員共同取得,當事人不要求分割的,人民法院不主動分割。 在分割死亡賠償金前,應扣除實際支付的喪葬費,並優先考慮前家屬的利益,剩餘部分的分配應根據死者的親近程度、與死者同住的親近程度、生者**等因素適當分配。 受撫養親屬的養恤金,按照勞動者自身工資的一定比例,支付給因公死亡、不能工作的勞動者的主要生活資料。

    標準是:配偶每月40%,其他親屬每月30%,每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

    親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定,繼承人明確表示放棄或者轉讓的,應當尊重其意向。

    法律依據:《中華人民共和國國家賠償法》第六條 受害公民、法人和其他組織有權要求賠償。

    如果受害公民死亡,其繼承人和其他受撫養親屬有權要求賠償。

    受害法人或者其他組織被終止的,其權利的繼承人有權要求賠償。

    《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的,其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金:

    1)喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

    2)受撫養親屬的養恤金,應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是:配偶每月40%,其他親屬每月30%,每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

    經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定;

    (三)一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

    殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的,其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

    一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)、第(二)項規定的養恤金。

  4. 匿名使用者2024-02-06

    法律分析:對於死亡和過晚死亡賠償金的分配,理論上不允許作為個人合法財產繼承,但死亡賠償金給予死者的近親屬或賠償金,我國法律沒有明確規定死亡賠償金的分配,根據現實生活中的遺產進行分配, 當事人及其近親屬可以按照《民法典》的繼承章節進行分配。繼承順序如下:

    一階,配偶,子女,父母。 第二順序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始後,一階繼承人繼承,二階繼承人不繼承。

    沒有一等繼承人的,由二等繼承人繼承。 繼承人繼承的遺產份額按同一順序平均繼承。 但是,如果您有身體疾病或上學,您可以獲得更多積分。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》第1127條。

    遺產按以下順序繼承:

    1)第一順序:配偶、子女、父母;

    2)二階:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

    繼承開始後,由一等繼承人繼承,二等繼承人不繼承; 沒有一等繼承人的,由二等繼承人繼承。

    就本部分而言,“子女”一詞包括婚生子女、非婚生子女、收養子女和受扶養繼子女。

    就本部分而言,“父母”一詞包括親生父母、養父母和有受撫養關係的繼父母。

    本部分所用的“兄弟姐妹”包括同父母的兄弟姐妹、同母同母的同父異母兄弟姐妹、養兄弟姐妹,以及有贍養關係的繼兄弟姐妹。

    第1122條.

    遺產是自然人死後留下的個人合法財產。 依法或性質不允許繼承的遺產,不得繼承。

  5. 匿名使用者2024-02-05

    您好,如果沒有遺囑,身故撫卹金的繼承比例如下:1配偶:

    30-50%。作為家庭經濟的共同維護者和倖存者的照顧者,配偶通常獲得更大比例的賠償遺產。 2.

    未成年子女:20-40%。 為了保證子女撫養和教育的需要,未成年子女也將獲得更大的繼承比例。

    如果孩子數量多,也會在30%左右。 3.成人兒童:

    10-30%。經濟獨立的兒童比例相對較小,但其中一定比例需要維持基本生計,通常在10-20%之間。 如果孩子多,大概在20-30%左右。

    混沌之地 4父母:5-15%。

    父母作為法定繼承人也有一定的繼承權,但他們通常得到的份額較小,主要用於基本生活需求。 如果需要維護或高齡,則可以在 10-15% 之間。 否則,在5-10%時是正常的。

    5.其他繼承人:5%或更少。

    例如,祖父母、兄弟姐妹等,繼承份額通常較小,約為 5% 或更少。

  6. 匿名使用者2024-02-04

    法律沒有具體規定父母與配偶和子女之間死亡撫卹金的分配問題。 我國沒有關於死亡賠償金分配的規定,父母、配偶和子女可以協商處理,如果協商不成,可以請求人民法院幫助,人民法院一般會根據父母、配偶和子女的具體情況分配死亡賠償金, 以及對受害者的依賴。

    法律依據:《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條。

    死亡賠償金,按照提起訴訟的法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算,期限為20年。 但是,如果年齡超過60周歲,則每增加一年,年齡應減少一年; 如果 70 個手土豆超過 5 年,則計為 5 年。

  7. 匿名使用者2024-02-03

    父母一方去世的孩子可以由另一方或祖父母撫養。 沒有祖父母、祖父母,或者祖父母不能或者不願意贍養的,有負擔能力的哥哥姐姐有義務贍養父母離世或者父母無力贍養的未成年弟弟、姐姐。

    《中華人民共和國民法典》第1074條。

    有能力的祖父母有義務撫養父母已經去世或父母無力撫養的未成年孫子女。

    有能力負擔的孫子女有義務贍養其祖父母或子女已經去世或子女無法撫養他們的祖父母或祖父母。

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