請幫我分析一下工作情況。

首先，你要清楚，你玩過很多遊戲，沒有掌握多少專業知識，你現在是乙個沒有能力或經驗的人。 你現在沒有太多的公司可供選擇，更不用說好公司和好老闆了。 你連乙份工作都堅持不了幾天，你什麼都做不了。

從你說的話來看，我判斷你是乙個眼高手低的型別。

建議大家放下架子，踏踏實實地找工作，然後安心工作一段時間，現在不能選工作，任何崗位都可以培養精英，比較適合先在工作中學習一些人際交往經驗！ 如果你拒絕**之類的，去加工廠當學徒，你可以學習一項技能。 或者是裝配工，將來也可以發展成為製造工程師、質量工程師等，在業餘時間學習計算機軟體。

你現在最需要的就是找乙份工作崇電，而不是不喜歡乙份糟糕的工作，自己開店。

你不能這麼不穩定。 太浮躁了。

其實我覺得你現在最重要的事情，就是先踏踏實實地做好乙份工作，別看別人乙個月掙多少錢，先找個基層工作做幾年，學習一些經驗，然後再跳起來。 如果你這樣做乙個月，你不會學到任何東西，但如果你想學習技術，你可以學習技術，現在有很多人邊工作邊學習，你也可以這樣做，你的生活可以更充實。 不管你怎麼努力，你現在吃的苦都是你未來的財富，那些月收入幾萬塊錢的人，也是天生成功。

02 考研是暫時規避就業壓力的方法之一 當然，有可能實現自己的事業...... 這是乙個艱難的選擇。 你才大一，所以你可以根據自己的情況和家人和朋友的建議做出選擇。 qyx

工作分析，看你的目的是什麼，因為這有兩層意思，一是你面對的是求職分析，二是你面對的分析如何做工作內容，細節是不同的

比如，如果你負責乙個專案，你必須首先弄清楚這個專案是什麼，專案想要的結果，專案的需求，專案週期，以及專案所需的人、錢、材料。

二是解決為什麼，自然界需要資源，這一步就是要解決這些醫院需要的原因和原因，否則乙個領導或單位會無緣無故地給你資源。

第三步是做什麼，制定計畫，活動前、中、後每個階段要實現什麼目標，在這個過程中如何分配人力，階段目標跟蹤和反饋，過程中目標和資源的調整等等，這三個專案中的每乙個都有很多細節需要考慮，剩下的就是真正的分支。

這是一件很正常的事情，這是老兵欺負新兵的乙個理由，你要注意，把自己的心態，工作有很多種，你可以改變，但最重要的是心態，心態不好，沒有什麼動力和一堆猶豫不決的想法， 只會讓自己越來越累！所以現在什麼都不用想，做自己該做的事，如果想繼續發展，多做總會有回報的！ 如果你不想在這裡發展，一句話！

做完工作後，我正在做我想做的事！

工作 1 讓 A 做（長期），工作 2 讓你做，工作 3 如果 A 不出去讓他和 B 一起做，出去讓 B 乙個人做。 與領導商量，讓領導發號施令。

如果得不到公司領導的賞識，最好早點離開，因為待得越久，青春越寶貴，未來的工作經驗就越寶貴。 如果乙個人沒有精力專心處理手頭的任務，領導還覺得你的工作量不夠大，還給你加，那說白了，就是廉價勞動力。 人們應該在廣袤的社會中尋找自己合適的好木材。

當你停在不適合自己的爛木頭上時，就是對自己不負責任，你早期的事業很重要。 雖然他也是乙個廉價勞動力，但乙個人做三個人的工作。 老闆願意支付這份薪水，但我堅信，我會找到適合自己的天空。

希望你也可以。 祝福琪琪的橘子。 找到屬於自己的好工作和幸福的未來。

完全認同“雪也模糊了”的說法，我個人有這種感覺，說白了，領導方法有問題，不是你的問題，所以，不管你現在做什麼，都沒用，職場上有太多的陰謀，只有找到方向才懂得把握未來， 別說你還年輕，你怕什麼，找個新環境，不值得花青春，尤其是從底層做起，其實是廉價勞動力的領導，我工作了7年，現在看清楚了， 都是利用你為自己攀登， 而且我學會了只看結果，不看其他的，那些不符合我的要求或承諾的都是屁。

你好，我想是這樣，因為你已經耽誤了一段時間的工作，對於出差中會發生的一些事情，你可能不太了解，再加上心理準備不是很充分，所以我就讓你暫時呆在家裡。 當然，具體原因只是猜測，但有一點是肯定的，這次事故一定和你請假陪老婆有很大關係。

還有，領導為什麼不直接告訴你。 因為，領導者有領導的藝術，否則人怎麼能成為領導者。 乙個真正的會做事的領導者，從來不會輕易說出一句很確定的話來得罪哪乙個人，但是他說的每一句話都會繞圈子很多圈，然後讓你猜一猜，這才是當今中國國情下比較合格的領導者。

因為，這樣的領導者可以更穩固地保持自己的地位。 除非他遇到一些可以確定和定型的事情，或者已經一成不變的事情，否則如果他不得不冒犯你，他不會給你直接的陳述。

我認為這是兩個方面。

一是老闆可能會覺得你需要時間陪老婆，現在不適合帶你出差。

二是你是新來的單位，對單位應該不是很熟悉，所以看檔案了解單位比較正常。

個人意見。

只要你努力工作，所有的得失都是暫時的。

我覺得無論我的工作有多好，我都不如我的家人。 祝她身體健康，祝你做出正確的選擇。

這個不要緊張，看心需要一段時間，一兩天，一兩件事很難判斷。

我覺得你太敏感了。

我覺得你有點敏感 你入職的時候，應該先告訴HR有這樣的情況，HR肯定會直接回應你的上級，不會安排你出差 工作主要是看能力，重中之重是盡快進入工作狀態，熟悉工作流程

你太敏感了，既然在入職前就已經同意了，老闆還特意囑咐你隨便看一下檔案，表明你的老闆對你還是好的，這樣你就可以多花點時間陪老婆，有空的時候再看業務檔案。 沒關係是正常的。 假期後去上班。