第234次工傷可以評估左手開放性破裂嗎？

你可以去勞動監察部門，既然是工傷，只要有證據，應該可以評估殘疾。

左手骨折不是因工傷造成的殘疾。

不。 左手。

第二、第三、第四指開裂傷只是肌肉損傷，**後會癒合，不屬於骨折，不會截肢手指，不會導致畸形和功能喪失，不構成殘疾等級。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力評價員工因工傷、職業病致殘程度

gb/t16180-2014

10級。 分級原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

5） 除拇指外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能;

6）手指面板移植後（增生性疤痕25px2以上）;

12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

你可以去勞動監察部門請他開車，並證明只要開啟，他就可以被評估為殘疾人。

據我所知，工傷鑑定大約有1到10個級別。 左手開放性破裂能否認定為殘疾，必須通過醫藥冶金徹底治癒，並向相關工傷鑑定機構提出申請，進行複審和工傷鑑定。

只要雙手手掌缺失20%以上或雙手手掌缺失30%以上，雙手十指缺失30%以上或雙手十指50%以上被歸類為8級殘疾。

工傷賠償：醫療費用：** 工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準，從工傷保險**中支付，工傷在規劃區外就醫所需的交通、食宿費應從工傷保險**中支付。

護理費用：受傷職工在停工期間需要護理的，如不能自理，由雇主負責。如工傷雇員經傷殘評估，經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理，則生活護理費用應按月從工傷保險**中支付。

工傷的識別是關鍵。

工傷7級]標準：

16）拇指指間關節被切斷;

17）單拇指指間關節畸形，功能完全喪失;

18）乙隻手除拇指外，其他2 3個手指（包括食指）的近端指間關節被切斷;

19）除乙隻手的拇指外，2 3個手指（包括食指）近端指間關節功能喪失;

工傷8級]標準：

16）除拇指和食指外，兩指近端指間關節被切斷;

17）乙隻手，除拇指和食指外，有兩個近端指間關節無功能;

工傷等級9級]標準：

16） 1 2 拇指遠端缺失部分;

17）乙隻手的食指缺了2 3節;

18）拇指指間關節功能喪失;

23）骨折內固定後無功能障礙的患者;

工傷10級]標準：

6） 遠端指間關節或除拇指以外的任何手指功能喪失;

10）除拇指外，其餘3、4個遠端手指缺失;14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

如果從中間折斷：不包括拇指是七度殘疾; 包括拇指在內是 6 級殘疾。

如果 4 根手指從根部折斷，則為 6 級殘疾。

18） 除拇指外，其餘四根手指功能缺失或完全喪失;

它應該被歸類為6級工傷！

這是超過 50,000 的 6 級殘疾福利。

首先確定與工傷有關的傷害，然後評估殘疾。 估計在七級左右。

宗衡法律網董平律師。

總結。 法律依據：根據《GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》標準，大腳趾骨折一般為10級“骨折後全身無功能痊癒”，根據殘疾等級可從工傷保險**中一次性發放殘疾補助， 10 級殘疾是 6 個月的工資。

工傷等級標準有10個等級，其中1至4級為完全喪失工作能力，5至6級為多為喪失工作能力，7至10級為部分喪失工作能力。

他右手的3-4根手指被打斷，他殘疾了好幾度。

大約多少錢？ 親愛的，我很高興為您解答; 根據勞動功能障礙鑑定第六條的規定，在勞動能力鑑定中，除拇指外，一根手指被折斷的手指屬於勞動功能障礙殘疾10級。 如果拇指骨折，液體可用於形成七級殘疾。

具體而言，如要到司法鑑定部門進行鑑定，以鑑定報告為準。

法律依據：根據《GB T 16180-2014《工傷和職業病職工勞動能力鑑定》標準，大腳趾骨折一般為10級“身體各部位骨折癒合後無功能障礙”，根據傷殘程度可從工傷保險**中一次性支付傷殘補助; 10 級殘疾是 6 個月的工資。工傷等級標準分為10級，其中1級至4級為完全喪失工作能力，5至6級為大部分喪失工作能力，7至10級為部分喪失工作能力。

你必須去評估才能找到答案。

右手的 34 個手指。

破碎。 從頭開始切。

人呢？ 兩根手指骨折，被認為是 10 級殘疾。

10 級殘疾：7 個月的工資。

法律分析：應根據具體情況進行分析。

工傷7級：右手一至四根手指損傷的鑑定標準屬於殘疾等級如下：1、拇指指間關節被切斷; 1.拇指指間關節畸形，功能完全喪失; 乙隻手除拇指外，其他2 3個手指（包括食指）近端手指與高岩關節斷開; 除乙隻手的拇指外，其他2 3個手指（包括食指）的近端指間關節功能喪失;

8級工傷：除拇指和食指外，乙隻手有兩指近端指間關節; 除了乙隻手握住拇指和食指外，兩指的近端指間關節無功能; 9級工傷：拇指遠端缺失1 2; 2 乙隻手食指缺失3節; 1.拇指指間關節功能喪失; 骨折內固定後，無功能障礙;

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

根據描述，不可能達到殘疾等級，具體結果以是否存在功能障礙的勞動能力鑑定結果為準。

按照《勞動能力評價管理辦法》執行。

第八條 申請的提出 勞動者因工受傷，在受傷相對穩定後，有影響其勞動能力的殘疾的，用人單位或者工傷勞動者可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定初次申請。 申請勞動能力鑑定的期限，自工傷認定結論之日起不超過2年。 如受傷雇員不能提交申請，其近親屬可代為提交申請。

第九條 提交材料 申請勞動能力鑑定，應當提交下列材料：

1）勞動能力考核申請;

（二）《關於認定工傷的決定》原件及影印件;

3）診斷證明、檢查、檢驗報告等原件及影印件，完整有效的病歷;

4）員工身份證或其他有效身份證件的原件及影印件;

5）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

第十條 材料審查 勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當及時對申請人提交的材料進行審查。 申請人提供的材料不完整的，應一次性將需要提交的所有材料書面通知申請人。

申請人提供的材料齊全的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。傷害情節複雜，涉及大量醫療衛生專業的，鑑定工作期限可以延長30日。

沒有無法啟用的損失或神經死亡。