我的朋友正在工作，讓我給他送東西，我的受傷和骨折應該得到賠償嗎？

根據法律，不應有賠償。 補償（不補償）是合理的。

朋友讓你送東西，注意安全就不會受傷，不注意安全就是你受傷的原因。

當朋友要求你寄東西時，被你傷害並不是直接的原因或結果。

如果您和您的朋友建立了無償傭人關係，根據有關人身傷害賠償的某些法律，被幫助者應對傭工造成的骨折承擔賠償責任。

也許是出於友情，我可能會給你一些補償，但如果你出了意外，那都是因為你幫助了你的朋友。 按理說，你的朋友需要給你一些補償。

你受傷是因為你在幫助乙個朋友，你的朋友至少應該承擔你的醫療費用和以後的營養費用。

不承擔任何責任。 如果你對它有同情心，你可以有償地畫它，沒有問題。 走路和跌倒受傷是你自己不夠重視造成的，與別人是否向你求助沒有直接的因果關係。

朋友不好意思談賠償，如果很嚴重，出於人道主義精神，我也會賠償你一點，就看你的朋友是什麼樣的人了。

兩天的假期肯定很遠，因為他讓你去做，而你是在幫他，對方一定要賠償，如果有保險，還不如買意外保險。

你是在幫朋友，沒人願意看到意外，作為朋友，他應該主動承擔住院費和經濟損失，不要傷害朋友之間的和睦，你自己不好請朋友提醒他，確實是補償。

有賠償的，司機和乘務員投保，乙個座位10000元;

總結。 你好親愛的<>

我們很樂意回答您的<>

如果你的朋友在幫助你工作時摔倒並骨折，作為雇主，你要對此負責，並承擔法律賠償責任。 具體的賠償標準和程式可能因地區、情況等而異，一般來說，您可以按照以下步驟處理此類事故：1

立即向朋友道歉，並盡快送他去醫院接受**。 2.與朋友協商，了解他們是否需要您支付一些經濟補償來支付醫療費用、喪失工作能力等。

3.如果需要賠償，可以與朋友簽訂協議，確定賠償金額和支付方式的細節。 4.

請您妥善保管與本次事故有關的所有證據，如現場**、醫院發票、**記錄等，並將協議檔案妥善保管。 這些資訊可能被用作未來爭議解決的證據。

如何在幫助朋友工作時補償骨折。

你好親愛的<>

我們很樂意回答您的<>

如果你的朋友在幫助你工作時摔倒並骨折，作為雇主，你要對此負責，並承擔法律賠償責任。 具體的賠償標準和程式可能因地區、情況等而異，一般來說，您可以按照以下步驟處理此類事故：1

立即向朋友道歉，並盡快送他去醫院接受**。 2.與朋友協商，了解他們是否需要您提供一定數額的經濟補償，以應對醫療費用、喪失工作能力等損失。

3.如果需要對多個分支進行補償，可以與朋友簽訂協議，確定補償金額和補償方式的細節。 4.

請您妥善保管與本次事故有關的所有證據，如現場**、醫院發票、**記錄等，並將協議檔案妥善保管。 這些資訊可能被用作未來爭議解決的證據。

具體的賠償標準和程式可能因地區、情況等而異，以下是一些常見的賠償方式供您參考：1醫療費用悶輪：

如果您的朋友在事故中受傷並需要治療**，您將負責他們的所有醫療費用。 2.工資損失：

如果您的朋友因受傷而無法工作並遭受工資損失，您將需要賠償他或她的工資損失。 3.精神損失：

如果您的朋友因事故而遭受精神傷害，您將需要賠償相應的精神損失。

總結。 親愛的，您好，我很高興為您解答 如果您幫助朋友跌倒或骨折，您可以要求您的朋友賠償相關的醫療費用、護理費用和其他費用。

親愛的，你好，我很高興為您解答 幫朋友幹活摔斷骨頭，恆鎮可以請朋友補償口罩派的醫療費和護理費。

法律分析：幫助朋友工作摔斷的責任由朋友承擔相關賠償，首先要做好傷害鑑定，然後與朋友協商要求賠償醫療費、護理費等費用，如果朋友拒絕賠償，可以起訴當地老百姓法神塵院和解。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條 無償提供勞務的傭工在傭工活動過程中給他人造成傷害的，應當承擔賠償責任。 受助工作者負有賠償責任後，向故意或者重大過失的幫助人員追償的，人民法院應予支援。

被助教人員明確拒絕幫助的，不承擔賠償責任。 第五條 免費提供勞務的傭工因傭工的活動造成人身傷害的，應當根據傭工和被幫工各自的過錯承擔相應的責任; 如果被助教人員明確拒絕幫助，則被助教人員不承擔賠償責任，但可以在福利範圍內獲得適當補償。 如果傭工在活動過程中因第三者的行為而遭受人身傷害，他有權要求第三者承擔賠償責任，也有權要求傭工得到適當的賠償。

工人獲得賠償後，他可以從第三方獲得賠償。

親愛的，如果你什麼都不知道，可以隨時諮詢我，只要你需要，我就一直在那裡

總結。 是的，當時沒有傷殘鑑定，如果當時做了，是可以賠償的，但如果兩年後出現身體問題，就不予賠償。

您好，親愛的，很高興回答您的<>

如果你在幫助朋友工作時受傷了骨折，你可以和你的朋友協商，賠償醫療費、護理費和其他費用。

也可以向當地人民法院提起訴訟解決。

你好，我請乙個朋友幫我們，他摔斷了骨頭。

你好。 是別人幫了我們，他摔斷了一根骨頭，碰了凱，當時要我們800，給了他，他刪掉了我們的損失，現在他起訴我們，說是他原來的舊傷，如果他丟了勞，他要20多萬的賠償， 合理嗎？

他有殘疾測試嗎？

他之前發生過事故，做過殘疾評估，撞到了鋼板，做過幾次手術，但不知道這次他有沒有殘疾評估。

這是不合理的專業。

對方現在是起訴你，還是現在以要起訴你為由，要求你賠償20萬元？

已經起訴了，這件事已經結案了2年多，期間他起訴了老闆，老闆還賠償了2萬元。

是的，對方已經獲得了對方醫療費用的賠償，兩年內發生的事故無法確定。

當時他去了醫院，醫院開的證明是他骨折了，打了石膏，給了他800，後來說不僅僅是這個問題遮住了他的四肢，去大醫院檢查合併，如果他當時做了殘疾鑑定的話， 我們能根據他當初舊傷的原因來反駁嗎？已經2年多了。

是的，當時沒有傷殘鑑定，如果當時做了，是可以賠償的，但如果兩年後出現身體問題，就不予賠償。

一次性付款完成後，後續的身體狀況應由個人承擔。

最後也不知道是不是他幹的，他告上了老闆，我們當時還真讓他幫了個忙，幫幫期間出了意外，當時我們沒有被起訴，現在老闆對倫虎的賠償不滿意，就反過來告了我們， 而我們打官司的重點是，時間太長了，他不確定自己的身體狀況，也沒付過賠償金，對吧？

他告老闆，因為應志輝工傷應該得到賠償，但我們一次性支付了他的賠償金，身體和橫樑的情況與我們無關，我們不應該為此付出代價。

法律分析：用人單位應賠償受害人的人身傷害、因醫療**而發生的一切費用**以及因失去工作而造成的收入損失，包括醫療費用、喪失工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、醫院膳食補貼和必要的營養費用。

法律依據：根據《中華人民共和國民法典》第一百一九十二條的規定，個人之間形成勞動關係，勞務提供方因勞務給他人造成損害的，接受勞務的一方應當承擔侵權責任。

受送服務方承擔侵權責任後，可以向提供服務的一方當事人追討故意或者重大過失的賠償。 提供服務的一方因服務遭受損害的，應根據雙方的過錯承擔相應的責任。 在提供勞務期間，第三人的行為給勞務提供者造成損害的，勞務提供者有權要求第三人承擔侵權責任，也有權要求勞務接受者賠償。

從勞動方獲得賠償後，可以退還給第三方進行賠償。