經常換工作的人的體檢是什麼？

只是我經常看不到自己喜歡的工作，而且即使看到了，也非常累人，堅持不了多久。 它經常被忽視。 那些高管們太厲害了，他們基本上都是從基層做起的，晉公升的原因多多是能力強，意志堅定，當然也不排除也有一些能力較弱的人，是通過關係或者其他原因晉公升的，但畢竟是少數。

一項普通的工作可以由乙個人完成，但要做到最好，就必須挑選人。

從14年到今年，我換了4次工作，家裡人都說我換工作太頻繁了，心裡不穩定。 換工作太頻繁真的不好，至少在別人眼裡，也許是因為自己的能力不夠，也許是自己心智不穩定，總之，他們只能把不太重要的、臨時的、非核心的業務崗位交給自己，而這些崗位不是因為工作內容而技術性強、瑣碎的， 導致長期離職的想法，不到半年就準備換工作，再找其他性質相似的崗位，這絕對是惡性迴圈。

我工作過的乙個城市，我去過至少20家公司，這些公司呆了幾天就離開了，而且一家公司從來沒有在那裡工作超過半年。 目前，我並不迷茫，因為雖然我經常換工作，但平時想問題很多，能從多個角度客觀地看待問題和自己，所以我現在已經做出了非常明確的決定，走經營路線，這兩個月來做的也很容易。 只要你想要什麼，你就會努力爭取你想要的幫助。 ‍‍

我從14年5月開始工作，工作了大約一年半。 我發現我不能超過一年，總是想去，或者總是想被解雇，這樣我就可以早點離開。 這是什麼心理？

直到我今年總結起來，不是工作太累了，而是我沒有很好地處理與人的關係。 如果這個人讓我不滿意，我就不想見他，我想離開，我過不了這個坎，只是糾結。

在一家國企實習了9個月後，從2014年到2017年，我換了不少於10家公司。 經歷有點絕望，就是不想越幹越幹，看什麼煩人，對乙份工作缺乏一點了解，我開始不斷思考它的缺點。

不知道換了多少份工作，總之，我換的行業都是低端的，遇到的人負能量多於正能量。 我感覺我找不到我喜歡的工作，然後工作很辛苦。 我願意自己在家玩，很舒服。

5月13日實習出來，到現在我換了8份工作，每份工作大概半年左右，有自己走路，每天晚上工作，從來不提工資，有被解雇的，可能比較固執做事不考慮， 最近這份工作已經結束了，工作了半年後，我發現半年都跳不出這個坑！我感到心疼，是我自己的問題嗎？ 我一直在反思自己，希望將來能有所進步。

我希望它變得越來越好。

這次經歷非常令人耳目一新，因為我經歷了各種不同的人，遇到了不同的老闆，學到了很多不同的東西。 但不好的是，薪水畢竟不是很高，而且每個地方都是從零開始的。

太頻繁真的不好，我工作了兩年半，換過工作，工作上的一點經驗告訴我，心態很重要。 在我看來，畢業後的前4年可以嘗試做不同的工作，然後再考慮將來會進入哪個行業，但是你的專業前景非常好。

我今年換了四五份工作，熱了三分鐘，我不想在那次新奇之後做，我討厭它，但我就是控制不住自己。

體檢是什麼，無非是打工，適合就做，不合適就換個地方！

你越是改變，就越是越糟糕，你發現自己只是從乙個坑跳到另乙個坑，最重要的是糾正你的心態，而你最忌諱的是高。

兩年零半年的上課，人們浪費了這種感覺。

體檢？ 體驗一下，問問兄弟們

1）《職業病防治法》。

2）預防職業禁忌症就是對工人的保護。

3）問題附錄：這是企業的責任，用於識別你是否受到前公司職業危害的影響，是否留下了影響，這是一種負責任的做法，符合法律程式。

你的新工作需要身體健康。