大學生擇業就業，大學生如何正確選擇工作？

走錯了路，再努力也徒勞無功。

一定要找出你的興趣所在。

銷售、管理不適合幹，現在做這個的太多了，像中關村這樣的銷售也叫銷售，但只要你能說，人家要你，管理？ 你剛從大學畢業，誰來管你，你得從底層做起，但到頭來，能不能做到，就看你個人的努力，你的能力和核心技能。

目前，中國最熱門的行業是3G軟體開發。

作為通訊行業，是乙個不允許任何國家落後的行業，因此國家更加重視這一領域的發展和人才，給予的支援也很大，總體上前景非常好。

可以上網了解一下北京博侃文克斯，這家公司，他們是一家公司，公司本身是做軟體開發的，我哥哥在那裡學過iPhone-3G軟體開發，現在他已經畢業了，月薪是4000+，而且公司還配備了一台Mac書和一觸即發的待遇也很好， 而且開發空間比較大，軟體開發行業一直都是高薪行業，大家可以去了解一下，希望能幫到你好運！！

你這麼說的時候似乎真的很困惑！ 呵呵，學歷不高，專業不行！ 時間都花在玩上了，所以學生會幹部都在玩，建議你不要從事自己的職業 轉行做銷售或者做生意，這樣你就有機會早點當幹部，而且對學歷和專業的要求不是很高 最重要的是，這份工作絕對適合你，賺大錢！

我看了看一樓和二樓，他們都有自己的看法。 但我想說的是，雖然你現在是大學畢業生，但即使你不精通專業課程。 但這並不是阻礙你就業和選擇工作的根本原因，白天過後有多少個寂寞的夜晚，夜晚過後有多少個空虛的日子，你有沒有問過自己：

我的興趣是什麼？ 我的優勢是什麼？ 當我的興趣和優勢結合在一起時，我的職業是什麼？

我認為以上三個問題最為關鍵。 電子技術越來越普及，也越來越複雜，別說大專生了，就算是本科生也未必能達到熟練程度，所以你不用擔心，一般公司在上崗前都會有相應的培訓，所以最重要的是讓雇主看到你的潛能， 能否踏踏實實做事。另外，我不太同意讓你在一樓做銷售、銷售和管理職業的做法，雖然他們基本上不侷限於這個職業，但你記得，頂級的銷售和經理必須有足夠的專業知識作為基礎，比如比爾蓋茨和李開復，他們在銷售和管理方面都很出色， 但如果他們不掌握核心計算機技術，銷售和管理就不會優秀。

一樓提到的銷售和管理，可以由任何人和有嘴巴的人來做。 你雖然是學生會幹部，嘴上說可能更好，但一旦走出專業，那些所謂的技能還能吃多少天？ 不要隨意放棄專業，專業課程不好，你要努力學好，如果因為學不好而轉行，那我保證你在這個新行業沒有能力！

其實就業並沒有你想象的那麼難，學知識，有專長，提公升文化底蘊，相信一定能找到適合自己的職業！！

首先，我認為實踐對於大學生選擇正確的職業非常重要。 雖然很多學生在進入大學之前就已經對自己的專業有了一定的了解，但由於缺乏對校外就業市場在過去幾年中的變化的了解，總存在一定的心理差距。 因此，應屆畢業生最好先先去人才中介和人才市場，然後再去人才市場。

從學生到專業的轉變需要乙個過程，中間要承受的挫折很大，而且過渡期很長，需要的心理耐力也很大，解決湮滅問題的關鍵在於實踐。

其次，不要貪婪熱門職業。 熱門職業對純朋友有一定的時間限制，"熱"這是因為行業內人少，供大於求，目前的待遇可能不錯，但從長遠來看，可能並不總是乙份受歡迎的工作，而受歡迎的工作可能不適合你，你的愛好、個性或專業知識， 在選擇工作時應該考慮。如果你找到乙個不適合你發展的熱門職業，就不敢放棄。

同時，我們需要利用資源，通過多種方式尋找就業資訊，這樣才能找到適合自己的工作。

1、面對現實，務實地選擇職業。

大學生的人生觀和價值觀尚未定型，社會經驗不足，每個人的學歷、專業、能力水平都不同，各有特點，所以在選擇職業之前，每個畢業生都應該從客觀現實出發，從各個方面分析自己的處境，實事求是地評價自己，了解自己和社會， 多務實一點，少一些幻想，不要太過野心勃勃，要冷靜地看待這個世界，要以開放的心態看待自己。

你知道社會需要什麼，你會做什麼。 也要慎重權衡，找到自己與社會的最佳結合，以積極進取的態度迎接社會的選擇。

2、增強就業意識，全面提高自身素質，做好充分就業準備。

就業意識是學生選擇單位的前提，它反映了學生對所選單位的標準和要求，同時也表明了畢業生對就業的態度。 大學生的就業意識要貫穿於大學學習的全過程，讓大學生樹立正確的就業觀念。 目前，確實存在一些畢業生無法被雇主聘用的問題。

乙個重要因素是，一些大學生缺乏正確的就業意識。 畢業生就業是分階段的工作，畢業生的就業意識是持續教育。 求職的過程是乙個全方位展示自己的過程，要努力提公升自己，提高自己的素質，做到自尊、自信、自立。

真正影響大學生就業的是畢業生本身，自身素質在求職過程中如何起決定性作用，市場被質量佔據，人才市場也一樣，畢業生各方面的素質都會影響畢業生的就業。 因此，要教育學生樹立持續學習、終身學習的觀念，培養自主獲取知識和發展自身能力的能力。

要學會如何做人，正視自己，善待他人，善待社會，善待國家和民族，正確處理各種關係。 學習表達、溝通和組織技能，提高綜合素質。 為了在求職競爭中保持良好的狀態，從容應對遇到的各種問題，必須做好各種思想心理準備，增強心理承受能力，一遇到挫折就不要氣餒、自暴自棄。

3、增強競爭意識，正確把握求職的期望和機會。

每個人都有競爭力。 從這個意義上說，競爭是生物進化規律注入人們血液的一種本能。 首先要認識到，培養競爭力是自身發展和社會發展的需要，其次，競爭是實力的展示，培養競爭力的重要前提是提高自身的綜合實力，而不是抽象的競爭力意識。

競爭是對人才的考驗，所以每個畢業生都應該培養競爭意識。 要敢於競爭，克服自卑、膽怯、怯懦等不良心理狀態。

親愛的，您好，大學生先找工作再選工作，大學畢業生找工作難，就業形勢日趨嚴峻，成為賣點子的事，已經成為不爭的事實。 而“先就業後選工作”是一條更好的職業發展路徑。 原因如下：

首先，就業後擇業有利於個人發展。 先解決生存問題，填飽肚子才能談利益發展，就業後沒有生存壓力，可以更好地選擇自己發展的方向和道路。 二是就業競爭激烈，供大於求。

在這種情況下，如果你眼光低下，挑剔，這可能意味著你將無法在su.中找工作。 三是有利於打好職業發展基礎。 從底層做起，在積累了一定的經驗和豐富的經驗後，更有利於實現自己的理想。

1、樹立正確的就業觀和職業選擇觀，首先要養成自己良好的行為習慣。 對於乙個大學生來說，養成良好的行為習慣會讓你受益一輩子，而良好的行為習慣可以讓更多的人信任你，接受你，這對他們未來的長遠發展非常有利。

2.要樹立正確的就業觀和職業選擇觀，就需要平等地看待世界。 世界上任何乙個正常的職業都是偉大而不可或缺的，沒有高低勞動的區別。 只有平等地看待職業和勞動，才能建立正確的就業觀和職業選擇觀。

3、樹立正確的就業觀和職業選擇，需要抓住機遇，理性選擇職業。 世界正在朝著多元化的方向發展，同時，我們需要認清就業面前的現實，善於抓住機遇，但我們不能盲目隨波逐流，我們需要做出理性的選擇，適合我們的才是最好的。

4、樹立正確的就業觀和職業選擇，需要提前做好職業規劃和就業準備。 機會只留給有準備的人，充分的準備可以讓你事半功倍，大學期間一定要做好職業規劃，為未來的就業鋪平道路，有利於樹立正確的就業觀和職業選擇。

5、樹立正確的就業觀和職業選擇，需要不斷學習，提高自身實力。 正確的氣衝就業觀和職業選擇觀，可以促使你創業，但唯有做好就業和職業選擇，才有理由說創業，正確的理念指引正確的行動，只有把觀念擺正，創業才有可能。 所以，大學生需要不斷學習。

大學生對職業選擇和就業的理解如下：

1、在人口眾多的中國，為了提高全民的文化素質水平，我國高校一再擴大招生規模。 03年以來，我國高校規模不斷擴大，本科畢業生人數激增，畢業生增長速度沒有與工作機會的增長速度同步發展，甚至沒有辦法成正比。 隨著競爭的加劇，研究生的數量不斷增加。

2、在同崗位的競爭中，碩士學歷有優勢，在一定程度上，老軍佔據了本科畢業生的就業崗位。 不可否認，人們的文化水平有所提高，但與此同時，大量大學生必須面對工作崗位數量定位的事實，這必然導致競爭，競爭就會被淘汰。

3、如今社會上大學生數不勝數，隨著大學的門檻越來越低，大學生不再是天上的驕傲，社會上的本科生掌握了不少。 同樣的學位可以貴又厲害，更何況有研究生、博士、碩士和自己的競爭對手，找工作自然會很困難。 就數量而言，競爭是巨大的。

4、剛畢業的大學生沒有工作經驗，現在有很多工作需要經驗，而我們缺乏的是工作單位一般只招聘有經驗的人，現在大學生的工作經驗真的很少，這讓很多大學生失去了工作機會。

5.很多大學生認為大學不需要像高中和初中那樣努力學習，導致很多人陷入墮落，四年沒有學到任何真正的技能。 大學生的綜合素質和能力，即硬體不達標; 缺乏堅定和毅力是浮躁。

6、另外，大學生本身的職業問題，現在很多行業都出現了人手飽和或飽和的情況，所以現在一些專業的畢業生缺乏機會，所以很多人只能找到與專業不匹配的工作，這增加了難度。 專業不協調或脫節。 社會上所謂的熱門專業，很大程度上是人才濟濟。

7.大學生能力低下。 黑高中畢業後，我自然而然地把大學當成了享樂的天堂，沉溺於娛樂，忘了課本，不參加活動。 如果自身素質不好，找工作當然比較困難。