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1. 我們的歷史。
“現代團隊”的前身是“車間管理”,自1987年1月成立以來,“車間管理”一直受到國內各大企業的好評。
隨著計畫經濟的退卻和市場經濟的進一步發展,國內企業也發生了翻天覆地的變化。隨後,“車間管理”也由國家和省級領導負責,經新聞出版總署批准,並於2007年1月正式更名為“現代班子”。
第二,我們的價值。
中華全國總工會副主席、秘書長徐德明,國資委黨委副書記、副主任李偉,中國企業聯合會常務副會長張彥寧,遼寧省副省長劉國強擔任《現代團隊》雜誌高階顧問、名譽主席。
中華全國總工會宣傳教育部部長顧長生、全國總工會經濟技術部主任常一民擔任《現代團隊》雜誌指導委員會主任。
國家倡議活動指導協調組辦公室副主任孫磊,中國企業聯合會常務副主席尹元平,中國人民大學人才管理研究所所長、教授吳春波,遼寧省經濟幹部管理學院院長、博士吳春波, 遼寧省經濟幹部管理學院院長、博士楊光,中國民航管理學院社會科學系主任李飛龍擔任《現代團隊》雜誌指導委員會副主任。
還有來自各界學者和企業的大力支援,他們對本刊有深入研究。
3. 我們的宗旨。
讓我們的雜誌成為傳播先進管理理論和團隊管理結合中國企業基層管理實踐的陣地,成為各企業現代團隊建設經驗交流的平台。
第四,我們的風格。
團隊是企業生產經營活動最基本的組織機構,是企業一切工作的基礎和落腳點。 成功也是乙個團隊,失敗也是乙個團隊; 團隊不堅定,地動搖,成為廣大企業家和高管的共識! 作為全國企業一線團隊的唯一期刊,將緊貼我國各企業團隊建設的實際,以研究微觀管理、服務團隊建設、提高員工素質為宗旨,設定“卷首插畫”、“創意行動”、“請關注”等實用欄目, 《我們的班長》《團隊之星》《談課討論組》《技能競賽》《團隊實踐》《班長部落格》《團隊文化》《第一職場》《安全警示》《域外瞭望》《員工原創》《品味超市》等實用欄目。
5. 我們的讀者。
團隊、企業中高層領導和對團隊建設感興趣的各界人士。
6、來自社會各界的反饋。
國資委群眾工作局局長李學東在接受本報記者採訪時說:“這本雜誌非常好。 ”
中國第一航空集團公司秘書兼總經理林作明在“中國航空工業第一集團公司第一隊建設工作會議”上的講話中說:“昨天我剛來這裡的時候,接受了《現代團隊》雜誌的記者採訪,這份刊物印刷得非常漂亮,非常好。 ”
第七,我們的**。
這是乙個模板,您可以根據此進行修改。
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那個行業是什麼樣的團隊。
我認為,企業執行力的競爭力是基層管理核心競爭力的競爭。 要成為一名優秀的團隊領導者,你應該從以下幾個方面思考: >>>More