我怎樣才能與人相處融洽，我怎樣才能與人相處？

多寬容，少罵人; 多一點體貼，少一點冷漠; 在茫茫人海中相遇並不容易，我們要珍惜，考慮彼此的感受，相互信任，如果藏不住問題，就要學會解決問題。 無法逃避。

用真誠面對一切友情，正直面對一切陌生人，用感情面對一切親人。

學習技巧，說出該說的和不該說的，多讀人際交往的書籍。

最重要的是你不夠幽默，即使你不夠好，你也足夠幽默，絕對受歡迎。

我也是。 我想試著讓自己多看看外面的世界。 經過大量的經驗，話題自然而然地就來了。 而且我不必讀更多的書。

多一些關心，多一些理解，多一些愛......

願意付出而不求任何回報，不要做任何過分的事情，把天平放好，懂得尊重，你們在約會中已經很成功了，剩下的就是兩個人的命運了。

多為他人著想，你就會知道如何社交。

（深信不疑，關於人際交往的書太多了，你沒看過，放這個去問別人，三句話還是兩句話好給人說？

要拿就要先給，要想搞好人際關係，先學會真心關心別人，能幫忙就幫忙，對於那些小人，小恩小惠是無法避免的，很多人都喜歡佔便宜，你給他們一些，這樣以後做事會更容易。 那麼，做人最重要的是要有底線，當你身邊的人觸碰到你的底線時，適當地反抗，讓他們知道你的感受，而不是一味地吞下你的憤怒。 最後，異性朋友永遠不應該對彼此有感情，因為你會失去乙個終生的好朋友。

在一起可以互相促進，互相克制，記住要互相懷疑，愛是寬容和忍耐......

同理心，用心溝通，善待彼此，找到共同點

人是有差異的，就要有相似之處，對於差異要承認和尊重，對於相似之處，要尋找相似之處，從而產生共鳴，這樣你們才能自然而然地更好地相處。 能否處理好與對方的良好關係，很大程度上取決於你是否能與對方的相似之處“產生共鳴”。 在社交活動中，我們要想了解乙個人，最好的辦法就是盡快找到彼此的共同點，從而在保留分歧的同時求同點，並迅速產生心理上的“共鳴”，從而減少對方的排斥和疏遠。

當你遇到乙個同事時，尤其是第一次見面時，你應該微笑輕聲說話，好好地向對方介紹自己，然後問別人，並仔細寫下新同事的名字，然後見到對方，可以叫出別人的名字，這會給對方乙個很大的驚喜。

對人要有禮貌，談論宴會時不要苛刻，總是要提高別人的標準。 在同事面前，不要自以為是，說說自己的意見，時刻注意別人的表情，別人說中優音的時候是否在別人的耳邊。

不要總是說別人的壞話，這只會讓聽眾覺得你太八卦了。 他會在腦海中給你打分，他會覺得如果我不在這裡，這傢伙就不會說我的壞話。

不要太小氣，你不會讓你用你的車，下次別人也不會和你一起玩。 買點零食和同事分享，別人會和你分享好東西，關係是相互的，所以不要吝嗇你的東西。

不要太懶，新人，別人告訴你要愉快地答應，不要勉強，給人留下好印象。 如果別人需要幫助，你應該積極配合，這會讓別人想到你的善良

如果你想與人互動，你需要做的第一件事就是豐富你的語言，但也要拓寬你的知識面，根據不同人的愛好進行交談。

然後是注意自己的形象，不要讓人一看就不舒服，這樣很難繼續落後，第一印象很重要。

與人打交道的技巧確實有很多：在逆境中，你需要真誠，在順境中，你需要技巧。 在任何時候，真誠都比技巧高尚，甚至可以說，真誠是人際交往中最偉大的技巧。