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1.能否認定為工傷,不取決於工傷嚴重與否,而取決於是否符合《工傷保險條例》。
十。 4.第15條的規定;
2.如果符合上述規定,即使面板被劃傷,也屬於工傷!
3.如有不明白,可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門!
4.法律依據:《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:
1)因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;
2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;
3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;
4)患有職業病;
5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;
(六)在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;
(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:
(一)在工作時間和工作中突發疾病死亡,或者救援工作失敗後48小時內死亡的;
(二)在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;
(三)原來在軍隊服役,因戰爭或因公受傷致殘,取得革命傷殘軍人證明,到達用人單位後受傷的職工。
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我在一家酒店工作,走在台階上,從盤子上滑下來,劃傷把手,如何數八針。
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法律分析:計數。 如果員工在工作中受傷,屬於工傷,手指縫合併計為工傷,公司應報告工傷情況,處理人員應攜帶材料到當地勞動和社會保障機構申請。
一般情況下,手指受傷可達到10級工傷,員工拿到**後可享受工傷保險待遇。 如果您返回公司後不稱職,公司將被調離。
法律依據:《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間內和工作場所因工傷原因發生事故的;2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4)患有職業病;5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;(六)在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。
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法律分析:不計算在內。 手指受傷縫合李然,無殘疾等級。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工傷事故受傷或者患上假職業病,經確認的,享受工傷保險待遇; 其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘撫卹。 工傷的認定和勞動能力的評價應當簡單方便。
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總結。 您好親愛的,手掌上縫八針的賠償金額為:一次性賠償金額是您所在地區最低工資標準的30倍; 每月養老金是您所在地區最低工資的倍數,並一直支付到您的殘疾情況穩定為止。
此外,您還可以根據實際情況向雇主索賠護理費、醫療費和其他費用。
手掌縫了八針的工傷,我應該支付多少錢?
您好親愛的,手掌上縫八針的賠償金額為:一次性賠償金額是您所在地區最低工資標準的30倍; 每月喪撫卹金是您所在地區樊旗區最低工資標準的數倍,將持續發放,直到您的殘疾情況穩定為止。 此外,您還可以根據實際情況向雇主申請護理費、醫療費和其他費用。
法律依據:《工傷保險條例》第十七條 勞動者發生事故傷害或者依照《職業病防治法》規定被診斷、鑑定為職業病的,用人單位應當自事故發生之日起30日內向協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請工傷或職業病的診斷或評估日期。如遇特殊情況,經社會保險行政部門同意,可以適當延長申請期限。
用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬或者工會組織,可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內, 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果我無法獲得工傷鑑定,我還能獲得賠償嗎?
親愛的,這仍然可以補償。
可以補償多少。
親愛的,你可以賠償5-8000喔。
住院8天,醫生建議休養半個月,這期間能拿到多少賠償金,賠償人是哪一方謝謝。
親愛的,這個賠償是公司。
親愛的,您可以獲得醫療費用和營養費用的補償。
我可以補償損失的工時工資嗎?
親愛的,沒有失時工資,這個工資需要以同樣的方式支付。
如果你不做點什麼,你就不會得到報酬,你能得到損失的時間報酬嗎,謝謝。
是的。
您可以為損失的時間獲得報酬。
如果我的工資是每天300元,那麼我平均一天的損失能得到多少錢?
親愛的,也是每天300百。
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1、手指受傷需在傷勢穩定後進行鑑定,然後根據鑑定等級進行賠償。 2、工傷保險可以賠償的專案,符合社會保險法第三十八條的規定:因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險中支付
(一)醫療費用、工傷費用;(二)院內餐費補貼; (三)總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; (四)殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; (五)對不能自理的,勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; (六)1至4級殘疾雇員一次性傷殘津貼及每月傷殘津貼; (七)勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; (八)因公死亡的,喪葬補助金、贍養親屬撫卹金和遺屬領取的工傷死亡補助金; (九)勞動能力考核費。
大概評定了10個等級。 首先,如果您遇到經濟困難,我們的律師可以嘗試幫助您申請法律援助。 二是用人單位應當為勞動者購買社會保險,用人單位未為勞動者購買社會保險或者未為勞動者全額購買社會保險,造成勞動者工傷的,相應的賠償由用人單位承擔或補足差額。 **費用、醫療費、醫藥費、住院費、交通費等按發票計算,停工期間原工資待遇不變(加班費除外),傷殘津貼: >>>More