合同消防員有加班費嗎，合同消防員滿12年後的待遇如何

合同消防員有加班費。 合同消防員屬於與雇主（消防部門）簽訂勞動合同的人; 根據《中華人民共和國勞動合同法》（2012年12月28日修訂）第31條：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

消防員屬於乙個特殊的消防員。 職業，他的工作很隨意，只要有任務，你就得去參加。 剩下的時間是鍛鍊或安排自己的小組。 如何計算加班費取決於您合作的公司。

合同消防員應享有與正式員工相同的福利。 加班費也應該如此。

您好，不僅是消防員、合同工，還有臨時工，在工作時間之外，還有加班。 這是您的雇主應該支付的工資。 合理合法，想想看。

你是否是合同消防員？ 加班有加班費，如果沒有，那就是由公司扣除！ 它可以在理性的基礎上爭論。

當然有，不管是不是合同，加班費都應該有。 一定有東西可以給予。

應該有，消防員是公務員，在國家系統內。

合同消防員。

應該是。

總結。 親愛的，很高興為您解答！ 根據有關規定，退出國家綜合消防救援隊的殘疾消防救援人員，憑國家綜合消防救援隊人員退賽證明，可享受退役軍人就業培訓支援、自主創業稅收優惠等優惠政策; 工作滿5年但不滿12年，工作不滿5年者參照轉型前政策給予補貼，新政策出台後調整; 工作滿12年且未滿退休年齡者，參照以往做法按**安排，也可根據自己的意願選擇領取自僱補貼。

親愛的，很高興為您解答！ 根據有關規定，退出國家綜合消防救援隊的殘疾消防救援人員，憑國家綜合消防救援隊人員退賽證明，可享受退役軍人就業培訓支援、自主創業稅收優惠等優惠政策; 工作滿5年但不滿12年，工作不滿5年者參照轉型前政策給予補貼，新政策出台後調整; 工作滿12年且未滿退休年齡者，參照以往做法按**安排，也可根據自己的意願選擇領取自僱補貼。

親愛的，這也要看你的位置，比如陝西陝西消防員，服役12年，給的15w以上。 專職消防員一般工資低，入職門檻低，勞務派遣合同多，人員流動大。 國家消防員分為指揮員和消防員，對應以前的官兵，但現在他們都屬於行政機構，指揮官和公務員，消防員不固定，可以在工作中享受相應的待遇，12年後也可以安排工作。

新入伍的全國消防員每月可領取7-8000，外加績效獎金，全年15w以上，還按公務員標準繳納五險一金。 工作滿12年並按有關規定領取補貼的合同消防員，退出國家綜合興消防救援隊的殘疾消防救援人員，應出示國家綜合興消防救援隊退賽證明。

親愛的，您好，很高興為您解答： 合同消防員工作12年後待遇如何 根據相關規定，國家綜合消防救援隊退役的殘疾消防救援人員憑國家綜合消防救援隊人員退伍證明，可享受退役軍人就業培訓支援、自營職業稅收優惠等優惠政策; 工作滿5年但不滿12年，工作不滿5年者參照轉型前政策給予補貼，新政策出台後調整; 工作滿12年且未滿退休年齡者，參照以往做法按**安排，也可根據自己的意願選擇領取自僱補貼。

總結。 你好，親愛的！ 同一系統消防員領薪12年後待遇如何：

年薪約8萬元。 新入職消防員參加為期兩個月的試用期，只有通過試用期的才能被錄用，正式聘用的合同團隊成員的工資待遇：其他福利包括：

警察補貼，假期補貼，不放假。 消防員連續工作不滿12年解除或者解除勞動合同的，給予離職補貼和經濟補償; 連續工作滿12年或12年以上，退伍或者終止勞動滿12年的消防員，可以安排正式工作【國家編制人員】，每週休息2天，每天24小時工作，有團隊管理，有天然食宿。

這工作穩定嗎？

你好，親愛的！ 12年工作12份後，同一系統消防員的待遇如何：年薪8萬元左右。

新入職消防員參加試用期為兩個月，試用期合格者方可錄用，正式聘用的合同團隊成員工資：其他福利包括：警察補貼、假期RI補貼、不休假。

消防員連續工作不滿12年解除或者解除勞動合同的，給予離職補貼和經濟補償; 連續工作滿12年或12年以上，退伍或者終止勞動滿12年的消防員，可以安排正式工作【國家編制人員】，每週休息2天，每天24小時工作，有團隊管理，有天然食宿。

工作比較穩定。

總結。 親愛的你好<>

很高興為您解答：合同消防員和普通消防員的工資消防員合同工的工資不錯，而且每個地區的收入都不一樣，大部分都在5000元左右，還有補貼、五險一金等福利。 合同消防員的職業主要有 6 種型別，即：

消防員（從事消防和社會救援工作）、消防員（從事秘書工作）以及司機、廚師、修理工和通訊員等各種技術工作。 消防員一般工作1至3年，平均月薪5000元，工作3至5年，月薪7000元，工作5年至10年，平均月薪12000元，僅供參考。 合同消防員的工資由基本工資、專崗補貼、出勤獎勵、高風險補貼、班長津貼、交通補貼、價格補貼等組成，此外還有節費，月薪會超過1200元，有的拿到2200元左右。

此外，食物和衣服由當地政府承擔。

合同消防員和正式消防員工資。

親愛的你好<>

很高興為您解答：合同消防員和普通消防員的工資消防員合同工的工資不錯，而且每個地區的收入都不一樣，大部分都在5000元左右，還有補貼、五險一金等福利。 合同消防員的職業主要有 6 種型別，即：

消防員（從事消防和社會救援工作）、消防員（從事秘書工作）以及司機、廚師、修理工和通訊員等各種技術工作。 消防員一般工作1至3年，平均月薪5000元，工作3至5年，月薪7000元，工作5年至10年，平均月薪12000元，僅供參考。 合同消防員的工資由基本工資、專崗補貼、出勤獎勵、高風險補貼、班長津貼、交通補貼、價格補貼等組成，此外還有節費，月薪會超過1200元，有的拿到2200元左右。

此外，食物和衣服由當地政府承擔。

正規消防員的工資在全國不是統一標準，在北京、上海、廣州、深圳等發展較好、福利制度較完善的地區和城市，工資在6000-7000元左右。 不過，在小城市，工資一般在3000-4000元左右，而且總體來說，初級消防員只有從事消防的資格，所以工資不是很高，和普通職業差別不大。

被招募為消防員。

月薪2900元

貢獻“五險一金”。

有假期補貼。

安排輪流休息。 為進一步加強巽義縣消防救援大隊隊伍建設需求，有效應對各類災害事故及相關消防事項，適應當前消防形勢的需要。 巽義縣消防救援大隊現已公開、公平、公正地向公眾招聘合同消防員。

招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨領導，有良好的道德情操和心理素質，紀律意識強，能保守工作秘密;

2、初中以上學歷，吃苦耐勞，服從管理，經過培訓後能從事消防和應急救援工作;

3、年齡在18-26周歲之間，具備適合執勤和訓練的身體和心理素質;

4、符合徵兵政檢和體檢條件，身高165以上，體型良好，無殘疾、無口吃、無聽力障礙、無色盲;

5、有消防隊服役經驗的人員，退伍軍人，特殊技能，B2以上駕照者優先。

工資

1、合同消防員培訓期（1個月）工資：1620元。

培訓期結束後，待遇：基本工資1620元/月，績效工資800元，值班補貼450元/月，工齡工資30元/年，工資2900元左右，繳納“五險一金”（養老、醫療、工傷、生育、 失業、住房公積金、五險一金中個人部分個人約450元，單位承擔約1100元）每月約1500元，商業保險每年1400元;工作一年後，工資將提高到基本工資2016元，績效工資600元，工齡工資168元，高風險補貼500元，崗位補貼300元，每月約3584元。

2、“五”節補貼：元旦、春節、勞動節、中秋節、國慶節，每節100元;

3.合同消防員按照準軍事管理和24小時值班制度進行管理。 在銷毀返保部隊值班且無特殊任務的情況下，根據日常表現，每月安排休息4-8天，工作滿一年後每年安排休假10天，假期安排按照救援站管理規定統一安排執行， 特殊情況除外。

招聘程式

a） 體能測試。

體能測試物件：單槓和雙槓; 100公尺跑; 3000公尺跑。

2）體格檢查。體能測試合格後進行體檢，體檢合格後進行政治體檢，體檢不合格的，取消從業資格。 體檢標準參照2009年11月1日中華人民共和國國家職業健康標準及相關職業標準執行，體檢費用由個人承擔。

3）政治審查。

政治審查將前往戶籍所在地的派出所，簽發無犯罪記錄證明。

4）簽訂合同。

所有專案合格後，統一安排與咸陽豐業人力資源簽訂合同。