我今年大專畢業，請幫幫我，介紹一下找工作的方法

首先，你可以去參加校園招聘會，我們學校一般招聘應屆畢業生，但都是比較基礎的崗位。

如果你覺得不是自己想要的工作，也可以去參加一些社會舉辦的招聘會，同時擴大你的社交範圍和朋友圈，這樣你就可以及時獲得更好的招聘資訊。

網上找工作也比較方便，但要給自己乙個準確的定位，不要盲目投資，這樣效率就不會高。

作為乙個應屆畢業生，我覺得還是從基層做起比較好，不管是人際關係還是工作經驗，收穫都會比較大，因為我學到的都是很實實在的東西。

人才市場、買報紙、上網、

背誦幾句話，明確目標，加深印象。

1.建議您多參加招聘會。

2.建議你在網上投一些簡歷，雖然成功的幾率很小，但這也是一種申請方式。

3.閱讀更多以下報紙，在電視上招聘，並關注**，新聞。

智聯，還有無憂的未來，這些網路都在找工作。

這還不錯，每天都有數十萬個工作崗位在等著你

只需註冊成為會員即可。

大專畢業後，他們從事的崗位基本涵蓋了社會的方方面面。 一般來說，你可以從事與自己專業相關的工作，如果你有商業天賦，也可以選擇自己創業。 此外，各種基礎崗位也是大學生的主流選擇。

大專，或專業教育，是高等教育的乙個組成部分，是大學資格的級別之一。

大專學歷主要分為全日制大專和非全日制大專，一般招收中專畢業生或同等學歷，基礎學習年限為兩到三年。

你好！ 很高興為您解答：

1. 銷售。 做銷售是很多大學生的選擇，因為它比較簡單，回報高。 例如：房地產、醫療器械等; 在求職的新興大學畢業生中，市場營銷等相關專業的大量畢業生有效補充了“銷售經理和營銷專員”職位的應聘人數。

2.服務員。

在餐廳當服務員只是一些大學生的選擇，而且這樣做的人一般都較少。 例如：酒店、餐廳等; 服務員原指在一定範圍內在固定場所提供服務的人，包括男服務員和女服務員; 現在通常是指在賓館、客棧、飯店、KTV、商場等餐飲娛樂場所為客人提供必要服務的人員。

3.客戶服務。 很多大學生畢業後都在找工作，有的會進入客服行業。 例如，移動、電信、銀行等。 不同行業的客戶服務問題範圍不同。 例如，遊戲客戶服務是接受遊戲會員和玩家諮詢或其組織本身的工作。

4.操作員。

也有很多大學學歷的人找不到合適的工作，所以他們乾脆找了份工作，先做。 例如：工廠的一線員工等; 在汽車製造商、汽車改裝廠和汽車維修企業從事汽車及其他型別機動車輛的製造、運營、維修等技術及管理工作。

大學生能找到適合自己的工作，一般企業比較多，尤其是上市企業中的養殖業比較好，待遇也比較好！

高校畢業生，既然能順利畢業，可想而知，在專業課程方面已經滿足了學校的基本要求，也就是說，即使你的專業能力不夠強，也算是具備了入門的基本能力，有了這個基本的專業能力， 那麼就可以考慮從事專業的相應工作了。無論是金融、IT、外語、機械、控制、農業、醫藥等專業對應崗位都非常明顯，而且社會上有很多崗位，即使不同崗位之間的要求和待遇相差很大，但至少還是有機會的。 有一些文科專業，比如語言文學、哲學，乍一看比較空靈，在就業的時候可能需要付出更多的努力，但是他們也可以從往輩的就業目的地中看到一些選擇，所以無論大學生在讀什麼專業，畢業後都會有工作方向的選擇。

清楚地知道你要做什麼，而不是盲目地找工作！ 在找工作時，可以根據自己的專業方向或愛好找工作，可以選擇更多的工作和幾個單位的發展前景進行比較，仔細分析後選擇適合自己的工作，而工作地點的選擇也很重要，可以根據自己的情況和家人的建議選擇去大城市發展， 或者回到家鄉選擇乙份穩定的工作。

大學就業難的問題在今天已經變得越來越敏感，已經成為乙個非常普遍的社會問題，現在大學在擴大，大學生人數也在逐年上公升，很多大學生也面臨著就業問題，比如高校畢業生人數和就業需求人數之間存在著非常明顯的差距， 雖然人多崗位少，但很多企業卻無法招到適合企業需求的人才。

這是乙個非常突出的矛盾，為了解決這個矛盾，大學生進行了實習培訓。 比如軟體開發的研究。

按照我校的教學模式，很大一部分是以理論知識為主，實踐機會少，導致標準無法滿足企業和員工的需求。 企業希望招聘有能力、有能力的人才，而不是第乙個講理論的人。 在大學裡，我們都按照教科書學習和閱讀書籍，到我們畢業時，在那本書中學到的知識已經被當時的新技術所取代。

在酒店找乙份保安的工作。

當然，你可以找到乙份工作，乙份底層的工作，又累又低薪。

大學學位畢業後可以找到很多工作。 這與自己學習的專業和機會直接相關。 只要你誠實、踏實、吃苦耐勞，就可以做商業營銷人員、工廠一般技術工作。

1.做銷售。

銷售的薪水其實非常可觀，很多大學生畢業後選擇從事銷售工作。 門檻不高，畢業生一般都能做到，只要敢於努力，在這個行業有所建樹，就能站穩腳跟，這與學位無關。

2.技術工人。

大學生一般都注重人才的技術和實踐，這樣很多學生以後就能找到相應的工作，大學生也認同，因為大學生主要是學習技能，所以在工作時很容易找到合適的人，尤其是在車間，他們大多是大學畢業生，如果實力強的話， 他們可以晉公升為車間的管理人員，但這也需要非常有能力的人才能勝任。

3. 文員。 文員和銷售人員之間的門檻不高，員工是很多大學生畢業後的首選，不是因為學生不喜歡自己的職業，而是因為職業能力不能滿足市場的需求，這種感覺經歷過的人都知道是什麼，普通高校的教學能力有限， 學生畢業後不能充分發揮專業的作用，普通高校的企業不被學生錄取。這樣一來，很多普通大學生只能從事最基礎的秘書工作，這也是很多女大學生的現狀。

問我的男孩，乙個大專生，有一年的實習生涯，主修英語，什麼工作適合他？

國際翻譯是最好的。

只用英語提問，成績為A級。

可以使用哪個單元？

然後，老師繼續翻譯。

詢問老師如何參加考試。

大學畢業只是為了滿足雇主對學歷的某一部分要求，就算這些單位，如果你什麼都不懂，只有一張文憑，也會有很多人拒絕你。 所以，要想找到職業發展的方向，首先要考慮自己有什麼優勢，是性格還是技術，再考慮適合自己的工作。

大學學歷可以從事的工作型別很多，主要與個人興趣愛好有關，以及大學學習的專業，其中比較受歡迎的就業前景良好的工作型別是; 銷售、程式設計師和**行業等。

你的專業是什麼？ 女生可以去文員、總文員、秘書，男生去找銷售、設計師，也可以去一些公司做工具機操作等。

大專畢業後，可以找專業相關的實習，也可以跨專業。

只要它適合你。

在心態上，不要看不起自己，正視自己的優勢，確定自己的定位。

在行為方面，了解你的專業適合的行業和崗位，總結你的專業知識，看看如何應用。 大學生的工作方向要以實事求是、以技能為本、不高不低，做好從基礎做起的心理準備。

在找工作的渠道方面：

1.可以參加一些校園招聘。

一些公司會在學校舉辦招聘會，尋找適合自己或感興趣的工作。

2.兆聯招聘.

天賦**，58.com。

而其他平台會發布一些招聘崗位，會標明崗位職責和要求，看哪些與自己的專業或專業相匹配，精心準備寫簡歷、投遞簡歷、參加面試;

3.老師、兄弟姐妹，如果有推薦的公司或職位，可以請他們幫忙推薦;

4.人才市場。

還會有招聘會，可以關注學校公布的招聘會資訊或**。

假設你現在正在找工作，首先，在投遞簡歷的時候，企業首先要看的是學歷門檻，如果你沒有達到學歷要求，基本上就是被通過的人生，有些崗位的門檻和明確的要求是本科學歷， 甚至有些職位是專門找碩士生、博士生的，你達不到這個門檻，你放不進去簡歷，尤其是在大工廠，可能第一步就是機器篩選，HR根本就看不到你的簡歷，直接就刷掉了。所以，如果你是一名本科生，你肯定會找到比大學學位更多的企業。

親愛的，我很高興為您回答：大學生找工作並不容易。

1、近幾年大環境經濟形勢的影響，再加上現在疫情的影響，企業倒閉，裁員的裁員，搬遷的搬遷，今年是就業非常艱難的一年，別說大學生了，就連本科生都很難找到工作。 第。

其次，隨機找工作並不難，但要找到合適的工作就非常困難了。 因為大型企業、外資企業、國有企業，以及一些本科以下的相對優質的民營企業，基本是進不去的。 說不定能在中小企業找到工作，但待遇和福利待遇和發展前景會比較差，中小企業也會優先考慮本科及以上學歷的求職者。

反正我也有大學學歷，選擇自學技術就成功了，想要賺大錢，必須付出很多。

1.從基礎行業開始，現在大學生無處不在，現在很多大學的入學門檻越來越低，所以這就導致大學生的整體素質不會太高，而大學生在高中和本科之間處於比較尷尬的位置，所以太低的位置就不看， 太好的職位進不去，這種高低不一的情況導致找工作越來越困難。

2.找乙個靠譜的招聘軟體，現在找工作不僅需要能力，更需要乙個靠譜的工具，目前招聘軟體是最好的渠道，隨著網際網絡的發展，所以招聘軟體也是多種多樣的，各種軟體都需要你脫穎而出，用好的軟體找工作就像老虎長了翅膀。 而且，招聘APP還可以選擇你的一些條件和需求，這是目前最方便的形式。

3.提高你的學習能力，學歷不高並不意味著學習不重要，你必須勤奮學習，學習可以拓寬你的視野，同事也會在你的工作上幫助你，有能力的前提是你必須有一定的專業知識儲備，否則你以後見到客戶或和老闆聊天都不好意思，不知道對方是什麼黨說，所以學習很重要，你可以在空閒時間多讀一些對工作有幫助的書，時間長了就會發現和別人的差距。

可以聯絡學校的留學生就業中心，讓他們提供一些合作公司的職位，這樣會比他們在外面找的更有保障，然後再在招聘軟體上找，不過要注意篩選一般沒有要求，待遇也不靠譜，可以選擇一兩個每天面試，看看公司的環境和同事的狀態。 最後一種是通過親戚朋友的內部推薦，但一般去有熟人的公司比較靠譜，但壓力會更大。