-
我也同意房東的意見,支援!
梅昊只是乙個忘恩負義的人,鄙視!
就算不想拖累老闆,讓他開心,別說和老闆在一起了,也不會讓他難過——我馬上就要嫁給夏,而且很開心。 如果他是乙個有愛心、有義之人,噹辛主任把金鴛鴦送給梅的時候,他應該明白其中的意思,他不應該結婚,這與夏家境無關,與老太太的偽裝無關......
嘿嘿,同情老闆!
-
我不認為夏金達會娶梅昊這樣的女人,他應該娶項明月這樣的女人。 這麼成功的男人辛辛苦苦了這麼多年,為什麼非要娶乙個上品位的女人。 我不是要誹謗梅昊。
這一年,你要找對人找搭檔,其實她和老闆比較合適。 這真是演戲!
-
房東根本看不懂這部電視劇集,可悲! 電視劇集中的每乙個角色都有自己的理由,你不能用自己的標準來衡量。 從梅昊開始,他愛老闆,愛他徹底,在遇到夏金達之前,她能夠把樂樂從老闆身邊拖走,說明了一切。
但有一件事我不明白,上一集,兄弟倆既然知道老闆的幸福丟了,為什麼不把梅昊還問回來呢? 我當時還沒有結婚!
-
老闆的結果是不高興。 尤其是梅昊不是一回事,騙了老闆的感情,水系楊樹。
-
我也是,看了劇情介紹,知道了大結局,對後面的電視已經不感興趣了。 我感到有點噁心和噁心。 這樣的結局是相當現實的。
但我覺得我不想在我身邊看到這樣的女人。 這對女性的形象非常有害。 不自力更生,沒有主見,愛錢。
-
老大給弟弟妹妹找到了幸福,我覺得經歷過生死和心痛的二老二應該明白什麼是真正的幸福,應該希望自己的大哥得到真正的幸福,為老闆的幸福做點什麼,他們應該接受梅昊,梅昊本來就是因為二老五而放棄老闆的, 如果二、老五不再反對,梅昊就回老大。我覺得這樣比較合乎邏輯,不然梅浩對辛溫說的話就是假的,是自己離開老闆,做富家老婆的藉口。
-
整個劇情還不錯,但結局出人意料,沒能體現主題,老闆真的高興嗎? 我沒看到,整個老闆都很擔心。
-
老闆的幸福。 這是因為他的弟弟妹妹生活得很好。 老闆就是為別人著想。
因為從小就拉扯弟弟妹妹的感情並不容易。 梅昊和兒子是老闆關係中的乙個插曲。 孩子叫他爸爸,沒關係。
第二部分即將發布。
-
她不也想實現老闆的“幸福”嗎 她的本性是萬事如意就退(剛開始扔掉樂樂) 一方面有來自老闆弟弟妹妹的壓力,另一方面也有來自自己的壓力 愛乙個人,就不想拖累她。
-
也許生活比愛情更現實,如果結局是娶梅昊就好了(我個人希望世上有戀人最終會結婚)。 現實是殘酷的,生活是無助的。
-
兄弟倆幫老闆找了幸福,老闆也幫了他們。 難道兄弟們不知道老闆是怎麼想的嗎? 這說的是老闆什麼樣的幸福?
-
這個劇本的結局太垃圾了,讓觀眾很不開心,是好劇本嗎? 這有意義嗎?
-
其實,梅的諧音並不好。 這個角色,就像名字一樣,注定從頭到尾都是乙個悲劇人物。 起初,他很絕望,想死。
被老闆拉了回來。 到頭來,連自己的婚姻都被別人控制了,連自己喜歡的人都娶不到。
-
其實,梅昊這個角色在這部電視劇集中代表了城鄉人的幸福觀,只要對孩子好,就是幸福。
其實,她對幸福的期望很簡單。
這個角色在這部電視劇集中扮演著非常重要的角色。
如果你慢慢看,你會感覺到它。
-
看完整部劇,就知道一定有續集,原因:
1:在回順城之前,我向梅昊道歉,說明老闆已經知道梅昊失蹤的原因,梅昊也知道二號和小舞把細節告訴了老闆,梅昊可能會後悔自己的決定。
2:最後,列車上的**突然響起,說明事情有很大的波動。
3:乙個月後,把樂樂送回北京,或者梅昊去接樂樂,可能會引起一系列的事情,畢竟老闆和梅昊是有感情的。
4:二胎事業能捲土重來嗎?
5:第三個孩子在表演藝術團體的職業生涯還沒有開始。
6:第四個孩子,第五個孩子的婚姻。
成了續集最大的看點,綜上所述,續集已經醞釀好了,就等著觀眾的態度而已。
-
《老闆的幸福》無論是演員還是劇情都演得非常好,所表達的主題也非常耐人尋味,強烈推薦拍續集。
-
我覺得很難說,因為第一部拍得很好,給我們的電視觀眾留下了很大的好評,如果第二部沒有如期拍攝,可能會有點遺憾,但值得期待! 希望我們的導演和編劇敢於突破! 呵呵。。。 期待它。
-
我覺得這個結局有點不好,但總有乙個圓滿的結局並不是一回事。 梅昊也希望過上幸福的生活。
電話費的價格極低,我很高興。
-
關於老闆大喜續集的幾個猜想:1、老闆和梅昊走到了一起。 2、孩子的病情也有所好轉,會和老五孩子交流,學習彈鋼琴。
3 老二在明月的幫助下走出困境。 通過時間的觀察,老二終於發現明月對他真心實意,老二心裡的門終於開啟了,老二找到了幸福。 4、夏金達因為吉安集團的股份,與辛溫的聯絡比較多,兩人找到了共同的聲音。
以上就是我對老闆的快樂續集的一些猜想。
-
也希望繼續拍續集,繼續平凡的生活,延續老闆的幸福生活。
-
其實觀眾最後會知道,梅的好選擇是犧牲愛情給孩子乙個未來,而不是愛窮人和富人。 真的是這樣嗎? 希望續集快點上映,好人結局的幸福能在大家眼裡實現,老闆的幸福,幸福嗎?
有乙個生病的孩子,很高興,很開心,不是嗎?! 一部電影應該有出人意料的東西,這樣才能吸引觀眾,是的,這是公認的,但這樣的結局是出乎意料的嗎? 這太離譜了,太出乎意料了。
最後,最懸念的是梅昊打完了哭,最後BOSS離開時**的懸念響徹雲霄,對於下一部續集拍攝來說,有很大的潛力。 我是最重要的!
-
5樓的朋友說得很有道理,我也這麼想,如果排成一大群,結局不是很好,但感覺很假。
但有趣的是,假貨是我們都喜歡的......
既然是草根電視紀錄片,我覺得這樣的結局是好的,如果這是官方的電視報道,我覺得大團圓結局會更好。
-
堅決支援,堅決支援,如果你不開槍打我,我就死給你看。
-
如果我不拍續集,我會為導演而死!!
-
我覺得這個解決方案不錯。。至於要不要出手,我個人認為是出手。
-
老闆和梅昊這對戀人為什麼最後不能結婚? 梅昊和夏先生只是有婚姻和家庭,應該沒有愛情。 因為梅昊臨走前一天晚上抱著老闆說:我愛你,請相信我。
-
我個人覺得梅昊和夏金達在一起其實是好事,對樂樂也有好處,夏金達是個很好的人,我不嫌棄梅昊是二婚,而且我有乙個生病的孩子,如果你是夏金達,你會怎麼做? 你會嫁給梅昊嗎?
-
我覺得最好把大團圓的結局用在自己身邊,而不是過多地談論結局是好是壞。 也許這就是導演的本意,因為我們在乎,所以我們不能讓這種情況在現實生活中發生在我們身邊。 趕緊和你最想見的人談談**,做你想做的事,告訴他(她)你喜歡誰,其實你可以改變結局。
改變你的環境會改變你自己的結局。
-
這種可能性和買一張500萬彩票的概率差不多,不是我悲觀,這部電視劇集太現實了,也許編劇的意思是:老闆的親戚朋友都開心了,所以老闆也覺得開心,不能說這個想法錯了,只是太一廂情願了, 我只想問:樓下和朋友進來這個帖子,看到老闆落得這個下場,你覺得幸福嗎?
如果你是老闆,你認為你快樂嗎?
-
甚至從昨晚開始,一直哭到現在,不是感動哭了,而是我生導演的氣,這個結局太不符合群眾的意願了,真是一擊! 我們都滿懷期待地往下看,希望老闆和梅昊能在一起,沒想到這個破導演一槍扼殺了我們群眾的夢想! 太了!
應該再加一集,還是拍第二部,怎麼看老2真的捲土重來,老夏又爬下來了! 老闆和梅太在一起了! 樂樂的病也痊癒了,得到了全家人的祝福!
必須有乙個意義:好人最終會得到回報!
-
煩惱都是因為自己過度執著,就算再這樣下去,也不會有好的結果,我們為什麼要盲目給予呢? 沒有人是無私的,每個人都想得到努力的回報,至少要得到認可,其實情況很清楚,但是你不去面對,算了吧,只是需要一段時間才能放手,如果不能好好愛自己,那該怎麼辦好好愛別人,是啊, 每乙個道理都很難做到,也許知道比做容易,但我只能說,沒有人能幫你,只有你自己,如果你被忽視了,為什麼要練習自己,也許我和你一樣,時間真的可以改變一切學會堅強。
-
我仍然覺得有點向生活低頭。
很無奈,但辯論凱很現實,他愛的人明明就是老闆季彤。
但薄早潭嫁給了夏姓。
也許你在兄弟姐妹面前感到自卑
-
這個結局不好,老闆和梅不在一起,很垃圾,叫神馬幸福。
-
看了15集,但知道結局,所以沒再看了,垃圾導演!
-
我不明白這個結局。 梅昊心甘情願地嫁給了別人,老大最後留下了乙個傻兒子,讓別人開心。 結局有點假。
-
這部電視劇集好看嗎,我跟你說,這是給你看的,前面看就好了,後面故意讓你不舒服,這樣你就可以拍老闆的開心劇集了,還給你商量,你說電視劇集收視率高, 如果老闆和梅都好,那麼這部劇還有討論的餘地嗎?
-
我完全同意房東的所有意見。 不是乙個幸福的結局,我相信他們都不想再經歷第二次! 結局毀了一部本來可以拿下飛天獎的劇
-
客觀地說,演戲的是瘋子,看戲是傻子! 何必呢!
-
最後,老大和乙個孩子......
結局很淒涼。
-
其實,這都是想象的問題,我們每個人都是編劇。
-
我沒看兩集,我覺得沒什麼意思。
-
<>孫寧,1978年12月21日出生於江蘇省南京市,2003年畢業於**戲劇學院表演班,中國大陸女演員。
上小學的時候,孫寧已經是南京的小名氣童星了。 後來隨父母轉學到黑龍江,小學畢業後考入黑龍江省立美校學習平劇華丹,在校期間,孫寧多次獲得國家級和省級戲劇獎,成為東北戲曲界的新秀。
孫寧嬌嫩柔美的外表讓很多導演將她定位為乖乖女、美少女,美麗溫柔的外表加上驚人的演技,讓孫寧“全國第一少奶奶”的印象深深扎根於民心。 從《金粉家族》到《火線三兄弟》,孫寧走過了十年,孫寧一直在默默地用演技為自己說話,經歷了很多不同角色的磨練。 在成為演員的道路上,他完成了從女孩到女人的轉變。
人生最有價值的部分,就是找到乙個屬於自己的世界,在自己的世界裡充分發揮自己的才華、抱負和理想。 如果你感到疲憊,那是因為你沒有目標,給自己定乙個目標,帶著這個目標努力工作,並在你的日曆上記錄你每天想離目標有多近,這樣你就會覺得有意義。 相信每個人都有理想,想想自己最想做什麼,最想什麼......
及時與家長溝通使用家校溝通來反饋您孩子的學校情況定期或不定期地將部分學生在校學習和生活情況寄給家庭學校**;加強家校互動,多與家長溝通建議每月在家校溝通上匯報學生整體情況。 >>>More
golda meir
果爾達·梅厄(希伯來語:Golda Meir,1898 年 5 月 3 日 - 1978 年 12 月 8 日)是以色列的創始人之一,曾擔任勞工部長、勞工部長和以色列第四任總理(1969-1974 年)。 >>>More