腳骨骨折20天後，想和老闆談賠償，回老家休養？

這要看你的腳骨也是什麼原因造成的，如果是在工地上工作造成的，這是工傷，如果你不是在工地上工作是因為其他原因造成的，那麼老闆肯定不會賠償你，看原因，如果是工傷， 你可以和他談談，和老闆談談如何補償，回家休養，這是你單位造成的，所以他要負責。

在這種情況下，只要你同意，就可以和老闆談賠償，你覺得以後沒有後遺症，沒什麼不對的，如果以後不追究老闆的責任，你可以和老闆談賠償，他的老闆會和你談閆賠償， 你一定要考慮你，以後再也找不了別人了，以後你有什麼要擔的，老闆會給你一筆補償嗎？您也可以諮詢律師，您的情況是否合適，如何支付您滿意的賠償金？

如果工作時腳骨骨折，老闆要賠償醫療費、損失工費等，當然可以回老家休養，但前提是要領到醫療費和損失工費。

如果是工傷造成的，並且有醫院出具的證明和相應的證據，可以和老闆協商解決問題。

至於賠償，一定要等到腳傷再談賠償，如果嚴重的話，就得去專門的醫療鑑定醫院做傷殘鑑定，只要把醫院的發票、各種票據等都留好，等傷情跟老闆賠償， 如果不能好好說話，可以到當地勞動和社會保障部門申請法律援助。

在恢復期間，建議您配合進行專業的骨筋更新，以減輕腫脹和疼痛，放鬆肌腱和啟用神經，促進血液迴圈和血液淤滯，可以幫助骨折促進骨細胞生長，幫助愈傷組織（骨骼）快速形成，提前癒合和恢復更快。 7天後，患肢明顯有力，拍攝30天後可以清晰地看到老繭，然後就可以在活動上負重了，可以**在10天的保養中，根據X光片。

1. 費用補償：包括您在住院期間的診療費用、藥物費用等。工費損失賠償：由單位出具相關證明，由對方賠償 3.營養費用補償

4、其他費用賠償：精神損害、欠款、後遺症及由此產生的費用等。

祝你好運**。

如果算是工傷，公司買保險就賠償，照常發工資。

必須進行 X 光檢查**，以檢視是否有有效的愈傷組織形成，並確定是否上班。

拍電影看看它長什麼樣子是對的，聽醫生的話。

憑交警出具的事故證明和事故車輛的保險資訊，委託律師代為提起訴訟，律師會依法列出您的孩子應獲得的賠償（醫療費、營養費、伙食補貼、傷殘賠償金、護理費、精神慰藉等）， 並在整個過程中為您提供訴訟、鑑定等程式方面的法律協助。

不，骨傷不是那麼容易恢復的，至少需要3個月的時間。

損失時間工資是在醫院度過的時間加上休養所需的時間（如果有的話）

進入清單，然後 DAO 根據收入清單上的補償錯誤。

全職工人的費用和收入清單是您在上一年連續兩個月收入的證明。 如果沒有，保險公司將每天支付 120 美元。 另外，在住院期間，保險公司會支付護理費，一般按每天60計算。

當然，這是保險公司支付的，因為某人的實際收入高於120，但是沒有清單，所以失工費也可以協商，只要營養費，保險公司似乎不支付，這就需要你和車主協商金額。 只要支付金額，就可以按照約定的**自行計算。

可以申請工傷，必須支付醫療費，休息期間的工資也要負責 護理費 住院伙食補助金 傷殘補償 如果您辭職，您還將負責一次性醫療津貼和就業津貼。

去勞動仲裁提起訴訟並獲得賠償。

申請工傷！！ 當然，你可以要求賠償！！ 如果公司違反勞動法，可以通過以下方式提出投訴或仲裁：

首先收集你在公司工作的相關證據、勞動合同（可無）、工作記錄、工資單、工資轉賬記錄（微信、支付寶、銀行、簡訊）、拖欠工資和工資索賠的錄音和錄影、上班打卡記錄、工作許可證、出入境許可證、單位出具的工作服， 介紹人、認證人等 證據越多越好，對你就越好。

然後就可以到人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴舉報（優點：簡單快捷。 缺點：

執行力度可能不強，最多可以追回工資），也可以採取勞動仲裁（優點：除了追討工資外，還可以要求經濟賠償、雙倍工資、三倍工資等; 缺點：屬於勞動訴訟，程式多，時間長，需要專業指導），建議進行勞動仲裁，從而爭取最大的權益。

我們可以通過仲裁爭取的主要合法權益有：

1.拿回你的工資。 依據：工資應按月支付，不得拖欠。

2.如果你不簽訂合同，你將獲得雙倍的工資。 依據：用人單位自受僱之日起乙個月以上一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當支付月工資的兩倍。

3.雙倍或三倍工資。 依據：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準向勞動者支付高於正常工作時間工資的工資報酬：

2）如果工人被分配到休息日工作，不能安排補休，應支付不少於工資200%的工資報酬（工人每週至少休息一天）;

3.如果工人在法定假日被分配工作，他或她應獲得不低於其工資300%的工資報酬。

4.爭取賠償。 依據：未按規定解雇員工的，應當支付相應的經濟補償。

以及其他一些權利......

我通過勞動仲裁追回了拖欠的工資，還獲得了兩倍多工資的賠償（兩倍於沒有合同的工廠支付給我的工資，三倍於未使用的假期的工資等）。

另外，這種黑心老闆在贏得這些權益之後，應該給他一些顏色，向稅務局舉報，向市場監督管理局舉報他的不合格產品或違法生產，向環保局舉報他的汙染問題，向消防部門報告他的火災問題，向人力資源和社會保障局勞動監察大隊報告他沒有簽署與勞動者簽訂書面勞動合同，節假日不支付三倍工資

如果發生外部工傷，出院後可以回老家休養，可以進行法醫鑑定後，可以到事故發生地進行鑑定。 鑑定後，根據鑑定結果要求賠償即可。 在家休養不會影響賠償。

看看它是私人解決方案還是？ 傷勢嚴重嗎？ 你可以去醫院休養。