如果你必須給你的實習生三個最好的告誡，那會是什麼？

服從命令，兢兢業業，按時完成工作。

多想，少問。

沒有八卦，沒有小團隊！

1）在這裡你只能靠自己，公司沒有義務培訓你;（2）主動提問，不感到羞愧; （3）勤奮沒有錯。

1）不要找藉口;（2）有工作意識; （3）主動思考，遇到問題不要想著問別人，不要有依賴心態。

勤奮可以贖回愚蠢。 不要低頭，王冠會掉下來，不要流淚，壞人會笑。 如果你想留下來，那麼你必須有留下來的資本。

第一：態度要認真、真誠; 二是有責任心; 第三：先給予，再考慮獎勵。

第1條：尊重他人; 規則二：少說多做; 第三：不要自私，先考慮自己的利益。

1）動腦子說話，對事物敏感，說話要謹慎，說多了沒用;（2）不要拖延; （3）乾燥或滾動，不要混合。 這有點粗魯，但這是事實。

三：多看、多問、多做。 這很容易理解，你不需要解釋太多，但你必須牢記在心。

第一：積累大眾資本，但不鑽進商場; 第二：一定要對你不明白的事情保持沉默; 第三：眼勤、腿勤、嘴勤、手勤。

第一：實習生要學習，要努力工作; 第二：實習生要謙虛，徵求意見; 第三：實習生要有正確的態度。 這三個都是我見過的許多實習生的經歷。

1）不要遲到。

2）無論走到哪裡都要勤奮。不管言語或手腳......

3）實習實際上是為了反覆試驗。但請記住：不要害怕犯錯誤，盡量不要犯同樣的錯誤。

1）任何一件小事的質量都可以分為十個層次。盡力而為。 沒有最好，只有更好; （2）不要刻意學習或擔心人際交往，只要真誠（前提是你要保護自己）。

如果你很優秀，你的人際交往自然會很好。 換句話說，人際交往困難往往只發生在不稱職、不努力的人身上; （3）多交流，多學習，看似沒用的人，身上會有閃光點。

1）剛進入實習公司時，無需擔心人際交往，只需要在做好本職工作的前提下真誠待人;（2）作為實習生，一定要注意，見到公司同事一定要有甜嘴，見面要和他們打招呼，這對你以後的工作有相當大的幫助; （3）實習生要記住要高高在上，不要野心勃勃。

1）薪水不是主要的！平台和收穫是最重要的，至少必須是上市公司。

2）當你覺得自己是實習生時，不要畏縮，如果你什麼都不知道，你必須問，否則你最終不會犯錯。

3）有些上司很不靠譜，隨便就讓你做某事，如果做不好，你就拒絕！因為，他可能根本不需要你做那麼多辛苦的工作，你要學會控制自己。

1.不要胡說八道，沒有長腦子。

2.實習期間不要談報酬，因為你實習的單位不想讓你交學費是件好事，也不要覺得你付出的勞力有多貴。

3、眼神活躍勤奮，有學位就不覺得自己比別人高人一等。

1、謙虛謹慎，有事多問，不要自以為是，自作主張;

2、勤勤伶俐，多跑腿，多動，給人留下好印象;

3.多學，努力學習業務，提高技能。

實習是進入社會的第一步，很多實習生對進入實習崗位充滿熱情和信心，卻發現“理想很充實，現實很瘦”。 想象中做好職場工作的幻想，被現實中枯燥、簡單乏味的基礎工作所取代。 這個時候，我們要端正態度，總結實習的收穫。

1. 把實習變成學習薪水不重要，經驗重要。 你不是一無所有，你要正確對待基礎工作，每個行業都會有相應的基礎工作，領導中的人會通過基礎工作的完成度和認真程度來觀察實習生，觀察是否有潛力留住和培養。

2. 建立實習目標，仔細觀察你周圍的理想領域。 讓實習成為你學習和成長的重要組成部分，而不是為了實習而實習。 主動向身邊的人學習要明白，公司不會在什麼都不懂的實習生身上投入太多精力，你在職場上遇到的每個人都會是老師和競爭對手。

3.學會拒絕別人，不做乙個好人。 學習雖然是一件好事，但總是幫助別人，在職場上做乙個好人是禁忌職場上的每個人都是競爭對手，沒有人會感激你。

第四，為轉型做準備。 努力在衣著、舉止、談吐、與人打交道等方面勝任，盡量不要把學生時代的青年代入工作。 做好從學校到工作的心理準備。

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5、及時反思總結。 實習結束後，不要馬上翻頁攻纖維，而是反思總結這段時間在工作中遇到的問題，以及在工作中學到的實用方法。 畢竟，我們的實習不僅僅是為了體驗工作的感覺，更是為了開懷大笑，讓自己成為乙個有競爭力的人。

實習的過程是讓實習生在職場之初就知道"在紙面上，我終於覺得自己很膚淺，我從來不知道我必須這樣做"真相。

以上就是我的分享，感謝閱讀。

在實習的過程中，我們需要了解做實習的真正意義是什麼——當我們對自己有乙個好的定義時，這些原則自然會被理解。

實習從來都不是讓我們以迷人和品牌豐富的方式體驗工作。 更直接地說，我們在學習的時候就能感受到社會的殘酷，讓我們最直觀地面對社會，這也是第一次實習的意義所在。 通過簡單的實踐工作，你可以在最簡單的重複性事物中找到模式並學習技能。

了解如何應用書本知識並完成過渡階段是最快的成長方式。

職場不是交朋友的地方，我們不能因為只見過幾次面就把心裡最深的話拿出來告訴別人，如果管不好嘴，很可能會傷害自己。 不要動不動就抱怨別人，這只會讓別人更無聊，收起你的玻璃心。

職場很殘酷，很酷，只看結果，不相信眼淚。

學會拒絕他人是我們一直必須學會做的真理你不能變老，做乙個所謂的好人，如果你遇到事情總是不拒絕，總會有人一寸一寸地對待你。

當理想與現實碰撞時，我們要學會接受現實，只談夢想，不談公司，不談錢，不去宴席的公司。 如果一家公司連員工的生命都不能保證，一切都是白日夢，而這種公司習慣於給實習生和員工畫一塊大餅。

不要專注於你目前的工作和待遇，而要關注你的個人發展。 因為現在的工作只是我們自己實習的工作，我們在實習的過程中需要更多注重個人發展，不斷成長，充分積累行業知識，學習核心技能，所獲得的收益，當我們真正進入職場時，會讓我們受益匪淺。

最後，我們需要明白，實習不僅僅是為了獲得實習證書來豐富你的簡歷實習最重要的不是薄薄的紙，而是在模仿審慎的經驗中做了什麼和收穫了什麼。

因此，在面對實習時，一定要明白這些道理，請認真對待你的實習，盡量在短時間內多學一點，“划槳”簡直就是浪費時間，每一次經歷都會有它的價值。

前言：實習越來越成為大學生畢業後找工作的標準，實習中如何表現，如何讓自己的“水上實習”更有價值？ 我們需要知道什麼？

實習的基本目標應該明確

在你做實習之前，先了解一下你所參加的實習的性質，你的目標是通過實習找到乙份工作，還是只是想把這段經歷寫在你的簡歷上。

保持工作狀態

在實習開始時，工作量可能會減少，完成分配的工作後還有很多時間。 不要讓這個放鬆，你可以看看電腦裡的文件，了解更多關於作品內容的資訊; 您可以翻閱員工手冊，看看要看什麼。

明確實習的重要性

實習不僅僅是為了鍛鍊和學習，更是給你總結工作經驗的機會，甚至給你一些明確的未來發展規劃。 要清楚實習的重要性，它是你未來工作的基石，多總結，多思考。

不要抱怨，做乙個樂觀主義者

實習生初期的工作內容會很乏味，不要抱怨，明確你是來學習鍛鍊的，實習前做好心理準備。 在地面上工作，你的汗水與你的成功成正比。

學會提問

問別人要懂事，不要讓別人忙，忙的時候抽出時間教你。 不要責怪別人親手教你，那麼你永遠不會學會從零到一思考。 其實很多同事都願意分享，畢竟也是從實習生一步步成為專業人士的。

言行要得體，處理好人際關係，這樣才能順利開展工作，保持謙虛謹慎，特別是對於剛起步的我們來說，缺乏實際的工作經驗，做事和處理問題肯定沒有那麼熟練，所以要保持學習的態度對待工作。

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當你得到一些東西時，你肯定會失去一些東西，用冷靜的心態對待這些，不要抱怨無關緊要的事情，這是你與社會接觸的必修課，盡力而為。

與他人溝通。 首先，你是新人，人際關係是慢慢培養的，是慢慢建立起來的，在與他人溝通的過程中，不僅能體現互助，還能理解各個部門，提高自己的認識。

懂得做自己能做的事，學會拒絕別人，不要做乙個好人。 如果你不總是拒絕，結果將是你工作太多，效率低下，錯誤。 最後，由你來棄牌。

謙虛低調，避免成為懺悔的狀態作為公開批評的物件，平時不要在同事面前表現得很厲害，當領導表揚你時，你也不想沾沾自喜，即使你真的很優秀，也不要成為眾人矚目的人。 一槍打鳥頭也不是沒有道理，謙虛低調也沒有錯。

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畢竟我們是學校的實習生，面對陌生的環境和老師，我們最基本的事情就是要真誠，真誠可以是乙個微笑，乙個眼神，這也是人與人之間的乙個小技巧。

不管是什麼，都要認真對待。 做一些瑣碎的事情，這也是乙個鍛鍊和學習的過程，只是到乙個崗位，你無法掌握其他工作，我們要慢慢接觸和學習，才能上手，只是為了參與工作，不要怕辛苦，都是從基層做起的， 沒有人比誰高。當你把真正的工作做好時，你就有資格做更高層次的事情，從簡單做起，把簡單做好。

實習生，顧名思義，就是先去公司實習一段時間，考察一下自己的個人能力，然後再決定是否成為正式工。 那麼，在短暫的實習期間，我們應該了解什麼，哪些經驗會幫助我們脫穎而出呢？

01 在領導心中保持良好印象

留還是不留，基本上是領導說的話。 在這裡和領導相處，不是教大家奉承，單位的領導心裡有秤，誰做得好，誰做得不好，不要在領導面前一樣，在領導身後也一樣。 做好領導講解的事情，積極諮詢領導，抓住每乙個機會與領導交談。

讓領導知道你認同公司、職位和留下來的願望。

02 與同事建立良好的關係

領導者會經常詢問下屬的意見，以及他們對你的印象，你是否會成功，領導者會和他的團隊成員討論，有時甚至會交給團隊成員。 這時候，如果公司有員工人數，你可以和其他同事表達你的想法。 徵求他們的意見，並尋求他們的幫助。

他們的意見對領導者也很重要。 因此，擁有更甜美的嘴巴和勤奮的腿對自己來說也不錯。

03 了解規則

了解公司的章程和做事原則。 同時，你必須是乙個值得信賴的人。 有些實習生喜歡辦公室戀情，而另一些實習生則對老闆非常反感。

在實習期間，仍然需要避免此類偶然事件。 梁海爾的衝動不會持續太久，還可能影響到自己和對方。 同時，每個橡皮帆行業都有自己的保密原則，每個集團也有。

我希望你能做到。

04 保持動力

在職場之初，提公升自己很重要。 道德品行再好，任何技能都不會被淘汰。 學好工作技能，工作經驗是硬道理。

如果你根本不會運用自己的excel技能，趕緊向同組的年輕女士們學習，一遍又一遍地問，記得給別人買杯咖啡和奶茶。 學會了，這些東西是你自己的。

05 具有強烈的進取精神

如果你想更進一步，你應該時刻留意，畢竟人手並不經常可用，而且有很多人盯著這個機會。 一定要把自己的事情放在心上，有機會就推薦自己，和老闆表達自己的想法，不要害羞，這樣你就會錯過機會。

以上就是我的分享，希望大家都能成功成為常客，在老闆眼中脫穎而出