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1.乙個產品和乙個冰箱。
從1984年到1991年底的七年時間裡,海爾只生產一種冰箱,是一家專業化企業。 1991年,海爾集團的銷售收入為7“海爾”牌冰箱以24億元的利潤和3118萬元的利潤成為中國冰箱史上第一枚國產金牌,是當時中國家電唯一的馳名商標。
同時,海爾集團OEC管理法已基本形成,初步建立起覆蓋全國的銷售服務網路。
2.製冷器具、冰箱、冰櫃、空調。
1991年12月20日,以青島冰箱廠為核心,將青島電冷櫃廠與空調廠合併為海爾集團公司,業務範圍從冰箱擴充套件到電冷櫃、空調。 到1995年7月,海爾集團主要生產上述製冷家用電器,即海爾集團用了三年時間進入電冷凍櫃和空調行業,並成功經營成為中國名牌產品。
3.白色家電、製冷器具、洗衣機、微波爐、熱水器等
1995年7月,海爾集團收購了中國三大洗衣機廠之一的青島紅星電氣有限公司,大規模進軍洗衣機行業。 從那時起,它開發了微波爐、熱水器和其他產品的內部生產。 1997年8月,海爾與萊陽家電總廠合資成立萊陽海爾電器有限公司,進軍小家電行業,生產電熨斗等產品。
至此,海爾集團的業務領域已經擴充套件到整個白色家電行業,時間跨度為兩年。
4.所有家用電器 - 白色家電,黑色家電。
1997年9月,海爾與杭州西湖電子集團合資成立杭州海爾電器,生產彩電、VCD等產品,正式進軍黑色家電領域。 迄今為止,海爾集團幾乎涉足了所有家電行業,成為中國家電行業產品種類最廣、銷售收入超過100億元的企業。 同時,海爾集團還持有青島市第三製藥廠控股權,進軍醫藥行業
將整個廚房和整個浴室產品推向市場,並進入家用裝置行業。
5.進入知識產業。
1998年1月,海爾與中科院化學研究所共同投資成立“海爾科華工程塑料研究中心”,從事塑料技術和新產品開發:4月25日,海爾與國家廣播電影電視總局科研院聯合成立“海爾廣科數字技術開發中心”,從事數位化的開發與應用技術:6月20日,海爾與北京航空航天大學、美國C-WOULD成立合資公司,從事CAS CAM CAE軟體開發。
這說明海爾集團已經開始進入知識產業,上述知識產業的產品都是海爾集團未來發展所需要的,兩者形成了一體化的關係。
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1 我們先來看看海爾的多元化戰略
自1992年以來,海爾從一種產品擴充套件到多種產品,全面實施多元化戰略。 通過兼併、收購、合資、合作等手段,從單一的冰箱產品迅速進入冰櫃、空調、洗衣機等白色家電領域; 1997年,以生產數字彩電為標誌,海爾從白色家電領域進入黑色家電領域; 1998年,海爾涉足電腦行業,在國外被譽為公尺色家電。 在擴張的過程中,海爾吃"衝擊魚"堅持以無形資產盤活有形資產,即以海爾特色的先進管理理念和管理方法,經過實踐檢驗,盤活併入企業的資源,既保證了資本運作的成功率,又實現了低成本擴張。
在最短的時間內實現了擴大海爾規模、做強企業的目標。 海爾的主營業務仍是家電行業,銷售額約佔海爾總銷售額的40-70%。 2001年,海爾通過在工業領域打造的品牌信譽進入金融行業,構建了海爾的金融框架,包括收購青島商業銀行、長江、成立保險公司、壽險合資企業、金融公司等,為進軍國際資本市場奠定了基礎,為集團未來發展搭建了更廣闊的舞台。
從相關多元化到不相關的多元化。 從製造到服務。 發展環節從類似產業模式轉變為服務品牌。
在多元化發展方面,從合併轉變為強聯盟合資,地域上從青島到山東到全國到東南亞,從歐洲到美國和日本。
2. 重新分析採取此策略的因素。
時代需要,市場需要,社會需要,發展需要,需要報告補充的人 2009-05-13 00:35 一般來說,企業多元化戰略的成功必須遵循以下規則:
1、企業應根據市場技術變化不斷調整產品結構和產業結構。
2、注重資源共享,追求協同優勢。
3、不斷調整自身組織架構,形成企業整體戰略。
4、在重點領域有效部署,充分發揮核心能力。
5、從戰略角度高度重視企業文化的融合。
6、注意品牌延伸的有效範圍。
那麼,海爾集團是如何在這樣一條法律的基礎上,走上獨具特色的多元化戰略的呢? 首先,海爾集團的多元化戰略大致可以分為五個階段:
單一產品 - 冰箱。
2.製冷器具——冰箱、冰櫃、空調。
3.白色家電——製冷器具、洗衣機、微波爐、熱水器等。
4.所有家用電器 - 白色家電,黑色家電。
5.進入知識產業。
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要想讓企業加快步伐,就必須做大做強。
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從海爾的發展歷程來看,經歷了四個戰略發展階段:
1.著名品牌戰略階段(1984-1991)。
冰箱只有乙個產品,探索和積累了企業管理經驗,為未來的發展奠定了堅實的基礎,大拉總結出了一套便攜的管理模式。
2.多樣化戰略階段(1992-1998年)。
從馬鈴薯產品到多項產品(1984年只有冰箱,1998年有幾十種產品),從白色家電到黑色家電領域,以“吃驚魚”的方式進行資本運作,以無形資產盤活有形資產,在最短的時間內以最低的成本擴大規模, 企業做強。
3.國際化戰略階段(1998-2005年)。
產品批量銷往全球各大經濟區域市場,擁有自己的海外經銷商網路和售後服務網路,使海爾品牌具有一定的知名度、信譽度和美譽度。
4.全球品牌戰略階段(2005年至今)。
為適應全球經濟一體化的形勢,經營全球品牌,自2006年以來,海爾集團進入了發展戰略與創新的第四階段:全球品牌戰略階段,緊隨知名品牌戰略、多元化戰略和國際化戰略階段。 國際化戰略與全球品牌戰略的區別在於:
國際化戰略階段是以中國為基地,輻射世界; 全球品牌戰略是在每個國家的市場建立乙個本土化的海爾品牌。 海爾在實施全球品牌戰略時要解決的問題有:提公升產品競爭力和企業運營競爭力; 實現與次級供應商、客戶、使用者的利潤共贏; 從單一文化向多元文化主義過渡,促進可持續發展。
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海爾差異化戰略的實施:
差異化策略的應用取決於多種因素。 一般來說,當出現以下情況時,這種策略通常是可行的。
1.行業中有很多方式或方法可以在產品或服務上有所作為,同時,客戶認為這些差異是有價值的。
2、客戶對產品的需求和使用經常變化。
3.只有極少數的競爭對手會採取與企業類似的差異化行動。
此外,當公司能夠更快地實施這一戰略時,或者當競爭對手不得不付出高昂的代價來追隨和模仿時,差異化戰略將更加有效。
差異化戰略的成功運用離不開核心能力的基礎,而海爾的差異化戰略就是建立在此基礎之上的。 從海爾的成長和租賃過程來看,其差異化戰略的實施。
差異化戰略是努力使自己的產品或服務甚至經營理念、管理方法、技術等有別於其他企業,在整個行業中樹立獨樹一幟的經營特色,從而在競爭中獲得有利地位。
總結。 首先,這種差異化管理可以提高這類工作的競爭力,一般來說,這種員工的差異化管理是能找到這樣的人才的。 只要有這種生產性管理,就會有這種高質量發展。 >>>More
總的來說,中國文化。
它屬於懺悔文化,而日本則是一種道歉文化。 中國人喜歡在做事時或做錯事後“解釋”,通常解釋自己的原因,也就是解釋自己犯錯的無意性質,不是不尊重,也等同於道歉。 日本人更喜歡“道歉”,久而久之會說對不起,得到別人的幫助時,會用道歉代替感謝,這時候他們會為打擾別人而道歉,這就是道歉文化的產生。 >>>More